Раньше? Там 53 фамилии, по 500 каждому получаем 26500$. Всего выделено 28000$.
В сухом остатке 1500$ или 3 фамилии (против 53 в израильских городах). Мировой конкурс, так?
Что ж вы заладили… Чуть что, сразу «валить надо». Валят только крысы. А нехорошим человекам нужно по голове постучать, о себе почаще напоминать. Чтобы им самим захотелось свалить.
А разве я говорил про продолжение сотрудничества? В подобной ситуации это просто глупо. А вот наказать жуликов — не зазорно. Честно говоря удивлен Вашей сдержанности в отношении гендира. Я бы его послал грубо при первом же упоминании о тесности мира, чтобы знал свое место в этом тесном мире.
1. Постарайтесь компенсировать свое время и деньги. Выведите разговор в мирное русло — «мол, возможно я соглашусь дальше работать, но я хотел бы сначала получить компенсацию за невыплаченную зарплату… Это придаст мне уверенности в завтрашнем дне». Тем самым вы даете им надежду, что им не придется искать и тратиться на нового разработчика, а вас впоследствии опять можно будет развести, но главное сейчас заплатить.
Только не надо подписывать какие-либо расписки. Сошлитесь на что угодно, хоть на то, что не уверены что за компенсацию невыплаченного вы должны давать расписки. Ведь это «плохое начало дальнейшего сотрудничества», недоверие какое-то. «А вдруг вы их назад потребуете, а мне кушать нечего».
2. В случае, если компенсация поступит, сослаться на плохое самочувствие и продинамить недели две. Если же денег не будет, сразу переходить к пункту 3.
3. Не брать телефон, не отвечать на email, не выходить на связь. Всё — вас для них нет. Сделать они что-либо с вами не могут, вы им ничего не должны.
Так поступил один мой знакомый юрист из компании, где мне «посчастливилось» работать одним из топ-менеджеров. Лично я его понимал еще тогда и не сужу абсолютно.
… если участник не смог доказать живучесть собственной идеи в первый раз, он может попробовать снова, сделав pivot или поменяв стратегию. В течение программы будет несколько Pitch Sessions, когда можно получить грант.… в рамках программы будут постоянно проходить Inspiring Days с участием профессионалов из различных отраслей, которые будут делиться своим видением по поводу challenges…
Я наверное отстал от жизни, но я ничего не понял из этой фразы. Обычно с деньгами всё намного проще происходит.
Это счастье, что вас в мэйл.ру не взяли. Сам до сих пор помню свой фейл в одной компании на собеседовании, когда меня спросили чему будет равен sizeof (int)… и я ответил 32 бита :) Им приспичило сделать это утром, это было собеседование ни о чем, мой мозг просто спал. А по факту, у нас просто менеджеров в стране нет нормальных, которые способны собеседования проводить. Эффект Даннинга-Крюгера свойственен ведь не только разработчикам. Это я как управленец уже говорю.
1) Раз человек начинает спрашивать у других, то судя по всему, Вы поставили себя как заурядного исполнителя.
2) Если человек уже ходит на сторону, то не надо с ним ничего обсуждать. Так дела не делаются.
p.s. Вообще, не надо людям «в рот смотреть», они того не стоят.
В сухом остатке 1500$ или 3 фамилии (против 53 в израильских городах). Мировой конкурс, так?
Haifa, Tel Aviv, Tel Aviv, Haifa… это как понимать?
Только не надо подписывать какие-либо расписки. Сошлитесь на что угодно, хоть на то, что не уверены что за компенсацию невыплаченного вы должны давать расписки. Ведь это «плохое начало дальнейшего сотрудничества», недоверие какое-то. «А вдруг вы их назад потребуете, а мне кушать нечего».
2. В случае, если компенсация поступит, сослаться на плохое самочувствие и продинамить недели две. Если же денег не будет, сразу переходить к пункту 3.
3. Не брать телефон, не отвечать на email, не выходить на связь. Всё — вас для них нет. Сделать они что-либо с вами не могут, вы им ничего не должны.
Так поступил один мой знакомый юрист из компании, где мне «посчастливилось» работать одним из топ-менеджеров. Лично я его понимал еще тогда и не сужу абсолютно.
Я наверное отстал от жизни, но я ничего не понял из этой фразы. Обычно с деньгами всё намного проще происходит.
1) Раз человек начинает спрашивать у других, то судя по всему, Вы поставили себя как заурядного исполнителя.
2) Если человек уже ходит на сторону, то не надо с ним ничего обсуждать. Так дела не делаются.
p.s. Вообще, не надо людям «в рот смотреть», они того не стоят.
x264dev.multimedia.cx/archives/541