Сейчас все IT напряглось - если функционирование Твиттера не нарушится, то принцип "50% на мороз" может показаться заманчивым не одному десятку операционных директоров. Твиттер, правда, стабильная система, созданного запаса устойчивости которой хватит на некоторое время и при сокращении 95% персонала, поэтому не факт, что опыт Маска можно масштабировать на другие крупные компании. Но искушение возникнет, да.
еще в марте «Байкал Электроникс», МЦСТ и ряд других профильных компаний попали под секторальные санкции, запрещающие поставки им при наличии даже доли американских технологий, для совершения сделки требовалось разрешение Бюро промышленной безопасности (BIS) США. Сейчас, уточняет юрист, речь идет о блокировании любых активов и полном запрете на любые сделки, кроме разрешенных лицензией (обычно на прекращение бизнеса).
До сегодняшнего дня американским производителям запрещалось предоставлять дизайн-центрам определенные программы и технологии, но другие компании — например, банки и транспортно-логистические компании — могли продолжать с ним работать, поясняет партнер NSP Сергей Гландин: «Теперь же любому американскому бизнесу запрещено осуществлять любые финансово-экономические сделки».
Он добавляет, что новые санкции к тому же сведут на нет попытки получить доступ к зарубежным фабрикам. Под секторальными санкциями компании могли «настроить цепочки прослоек и заказывать процессоры на TSMC или других заводах», теперь это невозможно, уверен источник “Ъ”, подчеркивая существенность влияния санкций на банковские расчеты.
В НИИ стали приводить львов и выпускать в рабочее время в коридоры, чтобы сотрудники работали, а не болтались. Потом случилось ЧП, и львов убрали. Один лев - другому: - И нужна была тебе эта уборщица! Я двадцать два научных сотрудника съел, и никто не заметил!
а в чем собственно проблема? это вполне вписывается в логику языка построенного на принципах ООП
Именно. Это концепты ООП, от которого начинающих стоит держать подальше. До ООП им еще нужно пройти долгий путь, - понять что такой вообще поток выполнения, переменные, функции, циклы, базовые алгоритмы и прочее такое всякое. ООП это уже про организацию и архитектуру кода.
Да, в конечном счете это получился урок, полезный опыт человек из ситуации вынес и даже передавал другим. Насчет проверки не думаю, все ж таки это практика, дальше им не работать, просто отделались на пару месяцев.
Преподаватель в универе рассказывал, как он проходил практику на каком-то целлюлозно-бумажном комбинате. Он и в возрасте-то сохранил какую-то юношескую порывистость в движениях и мыслях, а тогда, - молодой инженер, только с ВУЗа, просто горел жаждой деятельности. Интересовался всем процессом, везде проявлял активность и, видать, чтобы не мешался, главный инженер поставил ему задачу:
- Вот, мол, на валах идет бумажная лента, что-то с ней там происходит, неважно, а в конце она наматывается в огромные рулоны. Все бы хорошо, но есть проблема, - бумага все-таки, могут быть небольшие разрывы, они потом расползаются, лента рвется, оборудование встает, показатели падают, всех дрючат, ужас. Ты молодой, мозги свежие, давай, придумай приблуду какую-нибудь, чтобы регистрировала факт образования разрыва, а потом бац, и автоматически аккуратно резаком кружочком его вырезала. Тогда вся лента не порвется, машина не встанет, а что в полотне дырки будут это не страшно, все равно рулон в нарезку пойдет.
Воодушевленный важностью и масштабом задачи, молодой начал рыть и конструировать. Как факт образования разрыва зарегистрировать? Механически или фотодатчиков наставить? Фотодатчики технологичней, но разрешающая способность... В три ряда что-ли ставить, а где? Резать-как? Резак штука простая, но лента-то движется, нужна синхронизация. И схема нужна, чтобы механизм адресно смещать к месту трещины. Питание еще. И место под все это.
В общем, погряз он во все это, пока какой-то старый инженер над ним не сжалился.
- Ты видел хоть раз как рвется лента, если там хоть мельчайшая трещинка образуется? На валу большое натяжение, чуть повредил, и все, в долю секунды треск и полотно пополам, и ничего ты не успеешь и зарегистрировать, а уж вырезать... Остынь, в общем, пошутили и хватит.
Даже в уже достаточно преклонном возрасте, рассказывал эту историю преподаватель, с некоторой обидой на поставившего ему эту тогда задачу. "Меня он тогда крепко подставил, да... А вы, на будущее, всегда выясняйте условия и применение, прежде чем браться за дело."
Гимнастерки летчиков РККА времен ВОВ были зеленые. В серые цвета одевались их визави.
"Металлические" дубовые листья в петлицах у офицеров СС зеленью не отдавали, несмотря на календарную весну.
и т.д., и т.п. ордена, звезда, цвет манжет, цветастая повязка и прочее.
Понимание того, что нейронка не магический кристалл прошлого, а очень своеобразный фильтр-"черный ящик", не восстанавливающий, а трактующий входные данные, есть не у каждого. Мы живем в эпоху постправды, когда проверить всю поступающую информацию уже не представляется возможным, и очень интересно, куда мы все таки придем в восприятии себя и своего прошлого.
В чем ересь-то? Маркетплейс VMALL закрыли? Закрыли. Официально? Официально. Про закрытие всего https://consumer.huawei.com/ для РФ в новости и слова нет.
Я другое не могу понять, в чем проблема заключить контракт на какой-то срок, например на полгода или год?
Полугода-года все таки, в общем случае, слишком мало для роста джунир->специалист. А заключать кабальные договоры на несколько лет... Эпоха рабовладения все-таки прошла.
Оформить на этот период стажировку.
По ТК РФ стажировка должна быть оплачена. Понятно, что можно попробовать обойти, но это серое поле, на котором можно найти себе проблем. Зарплата за пару недель не стоит того, тут важнее само принципиально решение работодателя, - работаем с новичками или нет.
Барков это как-то плосковато и слишком архаично, конечно.
А вот что-нибудь в стиле Леонида Филатова сгенерировать было бы интересно.
Сейчас все IT напряглось - если функционирование Твиттера не нарушится, то принцип "50% на мороз" может показаться заманчивым не одному десятку операционных директоров. Твиттер, правда, стабильная система, созданного запаса устойчивости которой хватит на некоторое время и при сокращении 95% персонала, поэтому не факт, что опыт Маска можно масштабировать на другие крупные компании. Но искушение возникнет, да.
Любопытно. Это прообраз концептов или просто синтаксически особый комментарий?
Скорее, наоборот. Ну да хватит об этом. )
Дак не то ищите. Учебный фильм надо.
Space Rangers,
Jagged Alliance,
Neverwinter Nights.
Ну и, конечно бы, хотелось, чтобы некоторые серии игр пошли по иному пути развития (Warcraft, Need For Speed)
(c) Коммерсант
О, МФОшники делятся опытом. Кого-то там еще на хабре не хватало, - дилеров с Азино или барыг с дарксторов?
Использовать процедурный подход мультипарадигменного языка. Питон он же как
огрлук, - многослойный, - и ООП, и процедурщина это просто разные слои )Именно. Это концепты ООП, от которого начинающих стоит держать подальше. До ООП им еще нужно пройти долгий путь, - понять что такой вообще поток выполнения, переменные, функции, циклы, базовые алгоритмы и прочее такое всякое. ООП это уже про организацию и архитектуру кода.
Предлагать начинать с языка, в котором прямо для хелловорлда нужно использовать статический публичный метод класса... Ну, такое.
Да, в конечном счете это получился урок, полезный опыт человек из ситуации вынес и даже передавал другим. Насчет проверки не думаю, все ж таки это практика, дальше им не работать, просто отделались на пару месяцев.
Преподаватель в универе рассказывал, как он проходил практику на каком-то целлюлозно-бумажном комбинате. Он и в возрасте-то сохранил какую-то юношескую порывистость в движениях и мыслях, а тогда, - молодой инженер, только с ВУЗа, просто горел жаждой деятельности. Интересовался всем процессом, везде проявлял активность и, видать, чтобы не мешался, главный инженер поставил ему задачу:
- Вот, мол, на валах идет бумажная лента, что-то с ней там происходит, неважно, а в конце она наматывается в огромные рулоны. Все бы хорошо, но есть проблема, - бумага все-таки, могут быть небольшие разрывы, они потом расползаются, лента рвется, оборудование встает, показатели падают, всех дрючат, ужас. Ты молодой, мозги свежие, давай, придумай приблуду какую-нибудь, чтобы регистрировала факт образования разрыва, а потом бац, и автоматически аккуратно резаком кружочком его вырезала. Тогда вся лента не порвется, машина не встанет, а что в полотне дырки будут это не страшно, все равно рулон в нарезку пойдет.
Воодушевленный важностью и масштабом задачи, молодой начал рыть и конструировать. Как факт образования разрыва зарегистрировать? Механически или фотодатчиков наставить? Фотодатчики технологичней, но разрешающая способность... В три ряда что-ли ставить, а где? Резать-как? Резак штука простая, но лента-то движется, нужна синхронизация. И схема нужна, чтобы механизм адресно смещать к месту трещины. Питание еще. И место под все это.
В общем, погряз он во все это, пока какой-то старый инженер над ним не сжалился.
- Ты видел хоть раз как рвется лента, если там хоть мельчайшая трещинка образуется? На валу большое натяжение, чуть повредил, и все, в долю секунды треск и полотно пополам, и ничего ты не успеешь и зарегистрировать, а уж вырезать... Остынь, в общем, пошутили и хватит.
Даже в уже достаточно преклонном возрасте, рассказывал эту историю преподаватель, с некоторой обидой на поставившего ему эту тогда задачу. "Меня он тогда крепко подставил, да... А вы, на будущее, всегда выясняйте условия и применение, прежде чем браться за дело."
У Чаплина были голубые глаза
Гимнастерки летчиков РККА времен ВОВ были зеленые. В серые цвета одевались их визави.
"Металлические" дубовые листья в петлицах у офицеров СС зеленью не отдавали, несмотря на календарную весну.
и т.д., и т.п. ордена, звезда, цвет манжет, цветастая повязка и прочее.
Понимание того, что нейронка не магический кристалл прошлого, а очень своеобразный фильтр-"черный ящик", не восстанавливающий, а трактующий входные данные, есть не у каждого. Мы живем в эпоху постправды, когда проверить всю поступающую информацию уже не представляется возможным, и очень интересно, куда мы все таки придем в восприятии себя и своего прошлого.
Похожа на Клинскую Докторскую?
В чем ересь-то? Маркетплейс VMALL закрыли? Закрыли. Официально? Официально. Про закрытие всего https://consumer.huawei.com/ для РФ в новости и слова нет.
А это плохо?
Полугода-года все таки, в общем случае, слишком мало для роста джунир->специалист. А заключать кабальные договоры на несколько лет... Эпоха рабовладения все-таки прошла.
По ТК РФ стажировка должна быть оплачена. Понятно, что можно попробовать обойти, но это серое поле, на котором можно найти себе проблем. Зарплата за пару недель не стоит того, тут важнее само принципиально решение работодателя, - работаем с новичками или нет.
Голосовой помощник Марвин... А тренировать они его будут на "Автостопом по Галактике"?