![](https://habrastorage.org/r/w1560/getpro/habr/upload_files/4e3/f83/bb9/4e3f83bb93d18c4f40fa2f09cbaa0c80.png)
Скрам команды подразумевают высокий уровень самостоятельности. Ответственность за доставку, процессы разработки и тестирования лежат на команде. Ответственность за качество — так же на команде. Команда несет ответственность за то, как они выполняют работу и достигают результатов.
Может показаться, что при таком уровне коллективной ответственности лиды тестирования уже как будто бы и не нужны. Ведь если решение по многим вопросам команда принимает самостоятельно; если самые волнующие команду вопросы обсуждаются на ретро (и часто это не вопросы тестирования), то в итоге команда сама выбирает свой путь, а лиды упраздняются, являются просто частью команды разработки, тестируют сложные задачи и всё.
На деле, конечно же, это не так. Тест-лиды, или лица, выполняющие эту роль, нужны командам. Помимо обычной рутинной лидовской работы они должны иметь ряд определенных компетенций.
Об этом я и хочу поговорить в данной статье.