Pull to refresh

Comments 2

Полезное интервью. Однако хочется узнать немного и о пути автора данного опроса, если есть такая возможность. Будет интересно почитать)

Очень интересно! Важный момент подмечен: действительно, благодаря такому негативному явлению как пандемия удаленный формат работы стал более укрепляться в сознании работодателей, как вполне жизнеспособный. Просто нужно находить "правильных" людей.

Sign up to leave a comment.