Pull to refresh

Comments 6

С первой историей прямо к психологу хочется отправить.
Вижу, что есть зависть к лычкам, чувство мировой несправедливости, и заверение, что человек работает только ради зарплаты, но без радости.

У человека как будто нет фокуса или понимания, что реально штырит на самом деле - лычки, самореализация, признание коллег, зарплата, дофамин от новизны, что-то ещё. Надо выбрать 1-2 пункта из этого набора и развиваться в этих направлениях.

Ну или ещё предположу, что майндсет такой, что всегда будет находиться угнетающий триггер, всегда будет хоть что-нибудь не так.

В общем, к психологу.

Четвертая история такая классика, что аж дежавю после прочтения. Странно только, что человек с 12 годами опыта не знал, чем на ЛПРских должностях занимаются.

Хочу ответить на четвертую историю. Сам в похожей ситуации уже 2 года, в ваших словах чувствуется усталость от перегрузки, советую снизить темп никому не станет лучше от вашего выгорания. Посмотрите на ваши задачи, расставьте приоритеты и выбросьте самое неприоритеное. Делегируйте - если на какой-то вопрос может ответить член вашей команды то к нему сразу и отправляйте. Со временем вы поймете что ваши возможности выросли, вы можете думать над концепциями, но не тратить время на их реализацию.

Нелюбимая работа почти всегда выливается в выгорание. В итоге можно и в профессии разочароваться. Не знаю, как полгода можно делать то, к чему душа не лежит. Принуждения вроде особого нет. Как в четвертой истории. Ипотека? Потеря профессии и нервных клеток усугубит ситуацию ещё хуже. Некрасивые периоды в резюме? В третьей истории автор прекрасно с такой ситуацией справилась. Никуда больше не берут? По мотивам второй истории. Тут, возможно, дело не в профессии, а в призвании.

смотря на 23-летних продактов, тимлидов, мидл+ аналитиков с зарплатами под 200 или даже выше, я чувствую, что я опаздываю...

Уважаемый автор, сравнивать можно ТОЛЬКО себя настоящего с собой прошлым, дабы отследить прогресс. Сравнение с другими — путь в ненависть к себе и кучу растущих из этого проблем (поверьте, я знаю, о чем говорю).

Ну и да, соглашусь с остальными комментаторами, тут нужен психолог.

и это автор истории ещё не сравнивал себя с азиатами.

Если что, я про мем "всегда найдётся азиат, который делает это лучше".

Sign up to leave a comment.