Pull to refresh

Comments 17

Ахахаххахахахаха. Я правда писал про Spatial - это другая платформа. Ничего общего с мета от Марка Ц.

Главный показатель - будет ли оно использоваться хотя бы через месяц.

Мы проводили неформальные встречи в зуме, попробовали в мета, потом вернулись в зум и ребята попросили вернуться обратно в мета.

Это про веселее, но для работы не походит, для неформальных встреч ОК.

А вообще надо следить за Apple Vision. Я думаю там будет качественный рывок, пока это все игрушки.

Прочел первую часть первого предложения и уже предвкушал увидеть "... и, наконец, позволили коллегам поработать их работу", но реальность, конечно же, превзошла все ожидания.

Вообще, конечно, идея для стартапа - видеогенеративный сервис с оттакенной большой языковой моделью, позволяющий любому микроменеджеру наплодить окошек с аватарками сотрудников в зуме, чтобы почувствовать себя важным в то время, как другие спокойно работают. Отдельный спинофф - для эйчаров и серийных собеседователей со своей особой атмосферкой. Ну там затравил пару-тройку виртуальных кандидатов, самореализовался и едешь дальше.

Не осилил комментарий ?‍♂️

Созывает менеджер больше совещание, чтобы обсудить БВП (большую важную проблему). Потенциальные участники понимают, что совещание - бесполезное, время будет потрачено зря. soymiguel предлагает дать им возможность вкинуть вместо себя бота, который используя возможности ИИ будет отвечать менеджеру "в масть" - на его вопросы отвечать "Мы работаем над этим", "Да-да", "Весьма остроумное замечание!". А сам сотрудник будет просто спокойно работать над своими задачами

Тут написано, что менеджеры тратят время коллег впустую?

Конкретно тут - нет. Но чаще всего массовые сборы подразумевают именно потерю времени.

Нужна отчётность? Так есть таск-трекер.
Застрял и не можешь решить проблему - есть наставник/мастер/сеньёр-программист/коллега_за_соседним_столом/начальник. Тоесть отвлекаеш одного человека, который для этого и предназначен. А уже он может подключить других людей (из тех, кто реально может помочь с решением проблемы, а не тупо всю команду разом).

Да и рабочие чаты, зачастую, на порядок удобнее:
Можно переслать кусок кода или целый файл.
Пока пишеш описание своей проблемы - можно, внезапно, придумать её решение (Пока писал - взглянул на неё под другим углом)
Чтение "по диагонали" зачастую в разы быстрее, чем разговор.
Меньше проблем, в духе "Плохой микрофон", "Гарнитура куда-то под стол завалилась", "Инет лагает" и подобное...

В этом я полностью согласен :) Если можно избежать встречи - надо избегать.
Вокруг полно инструментов автоматизации. Но если честно, я давно не был на встречах где собирают отчетность. Это инструмент вербальной синхронизации, выработка совместных решений и предоставление (не сбор) отчета о результатах широкой аудитории. Да, конечно есть еще встречи производственного процесса, то что нам рекомендует scrum. Мы их соблюдаем. Но все эти встречи рабочие, там никакой метавселенной нет.

Менеджеры считают, что нет — а коллег никто не спрашивает.

Неплохо, но конференции в VRChat в аватарах неко-тянок и фурри могут быть ещё лучше)

Я жду решений в Apple vision. Пока все это игрушки

Помню в сбере во времена ковидлы тоже подобную "социальную" активность делали. На базе roblox. В целом конечно всё это треш. Посмотреть презентацию лучше развернув на весь экран, виртуальный амфитеатр тут только мешает. А что касается неформальных бесед - у нас достаточно свободное общение в разного уровня рабочих чатиках, есть и таки где можно пожаловаться и помощи попросить и просто порофлить. Ну а если уж хочется встречи, то нужно встречаться.
В мою жизненную пардигму вся эта мета как-то не умещается, нет применения ей. Но тут уж конечно дело вкуса )

Я сам из Сбера. Там есть формат Прямая линия. Он официальный. Я хотел сделать менее формально и нам понравилось

Креативить так креативить, тем более, большинство (не факт) присутствуют на платформе, надо было просто провести мероприятие в форме танк баттл ))))

Sign up to leave a comment.