Берем ответственность за вопросы: как задавать их правильно

Статья очень хорошая, но... написана в очень корпоративном стиле :) Поменьше бы слов "менеджер", "сотрудник" (а менеджер - это не сотрудник?!), "команда" - статью было бы читать намного приятнее :)

А по сути - автор написал то, что я (владелец бизнеса) постоянно пытаюсь донести до своих сотру... нет, до своих ребят :)