Комментарии 65
Корабль в порты заходит, пусть и ненадолго. А там таверна Кэт и прочие мирские радости.
Вот в данном случае и хотят этого избежать.
Неуставные отношения в этом случае даже помощники — они помогают определить правила игры и уменьшить количество ссор и конфликтов.
Люди заперты на год в приличных условиях — есть вода, есть еда, есть крыша над головой и душ. Даже есть с кем поговорить. И есть конкретные задачи которые нужно выполнять. То есть цели все поставлены.
При этом практически гарантирована безопасность — в критической ситуации тебя вытащат из эксперимента в госпиталь.
При этом ты точно знаешь, что этот год зачтется тебе и в опыт и в зарплату и в кучу личных историй.
Я серьезно не понимаю, в чем проблема найти 6 адекватных людей, которые способны работать и выполнять банальный список этических правил.
Не всех же подряд на улице хватают — есть конкурс, есть отбор, есть подготовка.
За свою жизнь я поработал в разных коллективах, и всегда можно было найти профессиональный подход. С кем общаешься больше, с кем только по делу. Все.
Понятно что в экспериментах гарантирована безопасность, чего нельзя гарантировать при реальном полёте. Но если есть возможность хотя бы в первом приближении посмотреть что происходит с маленьким количеством людей в ограниченном пространстве и найти методы отбора устойчивых людей и методы профилактики и устранения проблем то почему этого не сделать? Все возможные проблемы станут известны только в реальном полёте, но часть проблем можно решить не подвергая людей опасности.
Чем эта задача отличается от длительных командировок в какую-нить антарктиду, где условия не сильно отличаются от эксперимента, разве что в случае чего подмога приедет далеко не сразу?
Я еще раз удивляюсь такому большому вниманию на психологическую сложность длительной работы в тесном коллективе. Люди, которые подают документы на подобные вакансии должны быть готовы с психологическим давлением, плюс отбор. Я не говорю, что проблемы не существует, я говорю о том, что данный эксперимент должен решать в первую очередь другие проблемы — квалификацию и взаимозаменяемость людей в сложной ситуации, а тут главной темой подобных экспериментов все время освещается “как сложно работать с людями».
Чем эта задача отличается от длительных командировок в какую-нить антарктиду,Уровнем связи. При 20 минутной задежке нет возможности вести диалог, в результате связи через некоторое время ослабевают и утрачиваются. Это усиливает изоляцию.
Это сейчас в Антарктиде со связью более менее, а еще лет 25 назад в основном был телеграф и то не всегда. Бывало и несколько недель в эфире катафония.
8 часов закончились, ушел в каюту (у них они персональные), закрылся и все. Возможны пересечения в местах общего пользования, да, но их можно постараться минизировать.
А что, они должны тусить постоянно в кают-компании? Это повысит эффективность работы?
Работа регламентируется правилами, инструкциями, распорядком. 8 часов, как я уже сказал, можно и потерпеть неприятного человека. В конце концов у большинства из нас найдется коллега, нам неприятный (или коллега, которому неприятен я сам). За рамками рабочего времени, как я уже сказал, можно вести себя максимально уединенно, благо есть такая возможность.
За рамками рабочего времени… можно вести себя максимально уединенноА куда ты денешься с подводной лодки?
Каюты у них одноместные. Ну, а дальше особо деваться некуда. Однако другие работают и живут в похожих условиях, и эти смогут.
Срыв всегда возможен. На Марсе, подлодке, или даже в учебной аудитории. Ухерачит стулом и всего делов. Мы люди, не роботы. Не застрахован никто.
Грубо говоря, остальные проблемы уже решили.
Как с пирамидой маслоу — в первую очередь думали как взлететь, потом о жизни в ракете в принципе (Белка и Стрелка), потом — о жизни человека внутри (Гагарин), и т.д.
Сейчас идет работа на минимизацию рисков типа срывы/срачки/бунт/суицид.
Такие риски есть, потому что такие ситуации случаются.
Например, 24.03.2015 пилот самолета решил совершить самоубийство и направил самолет в землю. Вместе со всеми пассажирами.
Поэтому нужно получить опыт и с человеческим фактором.
А вот проверить, как команда себя будет вести фактически — совсем другой вопрос.
Как видите, они провели год вместе и до топора не дошло
Действительно. Зачем нам исследования, если у нас уже есть художественная книжка?
Давайте подумаем, где в обычной жизни человек оказывается на несколько лет в условиях скученности, проблем со связью и необходимости выполнять тяжелую непривычную работу?
Например, в армии. Многие ли умирают от тоски или сходят с ума? Единицы на миллионы, а ведь во многих гарнизонах где-нибудь за полярным кругом для рядового связь с двадцатиминутной задержкой — мечта!
Где ещё? В тюрьме. Выживают? Большинство.
Работа вахтовым методом в тундре или на плавучей платформе? Без проблем.
Проблема, мне кажется, очень сильно преувеличена.
А люди которые туда полетят, сюрприз, в обычной жизни ни в тюрьму ни в армию не попадают — не их профиль, а если вдруг попадают, оказывается, что они то самое меньшинство.
Все эти коммуникативные проблемы — какая-то сказка от/для миллениалов, не мыслящих пятнадцати минут без Твиттера и Инстаграмма.
Не сложно выжить, когда есть начальство, которое это обеспечит. Сложно продолжать выполнять работу, когда никакого начальства нет. Не бросить и не заняться выяснением отношений (чем как раз и занимаются в тюрьме и армии).
Да, земля улетит, 65 млн километров. В тюрьме, если надо, отправили в карцер или дубинками прошлись. Или просто в одиночке сидит, решетку ломает. В экспедиции никаких камер и важное для миссии оборудование, которое не выдержит срыва эмоций. Я думаю, вы хорошо видите разницу.
Потому в тюрьме может сидеть кто угодно, функционированию тюрьмы это не помешает. А экспедицию запороть может любой среднего размера срыв с битьём стекла.
«Восток» — хуже чем космос. По банальной причине, даже с МКС экипаж можно эвакуировать. с «Востока» во время зимовки нельзя.
О чем тут вообще? Ах да, как выше справедливо упомянуто differentlocal, о миллениумах с инстой.
«Восток» — хуже чем космос.Это правда. Причём, обратите внимание, что на Восток тех, кто впервые зимует в Антарктиде, не берут. Так что там люди, уже проверенные на умение работать в команде и жить в небольшом коллективе.
Кроме того, зимует на Востоке около двадцати человек, это проще, чем шесть-семь-десять.
Кроме того, зимует на Востоке около двадцати человек, это проще, чем шесть-семь-десять.
В прошлую зимовку, например, двенадцать. Это конечно принципиально отличается от десяти :)
Огромные составы по 20 и больше были лет сорок назад, в золотые времена.
Как будто на Марс отправят тех, кто ни разу не летал даже на околоземную :)Значительная часть тех, что полетят на Марс, не будут астронавтами НАСА. Впрочем, полетят они уже тогда, когда на Марсе будет более ста человек. Но специфика такова, что работать они всё равно будут небольшими группами (на космодроме пять человек, на фермах десяток, ещё десяток на добыче льда — примерно так).
Это с одной стороны. А с другой, как писали парой камментов выше, «обычный» не попадёт в проект за много много бабла. Не в этой жизни. А необычные, всегда имеют кучу специфичных свойств психики. Это обусловлено, в первую очередь проф.образованием и навыками. Ну и принципом, — «чем сложнее система...» :)
Так что будте уверены, проблема не преувеличенна. Скорее сильно преуменьшена. И коррекция таких рисков, даже и в недорогих проектах, — абсолютно нормальная тема. Нужная, и стоящая довольно высоко в списке витальных для проекта вещей.
Это предложение Кличко писал?
Всего она ошибка — "команда" вместо "команды". С Кличко вы переборщили.
Объект А возрастом 26 лет, был чуть старше объекта Б 37 лет, при этом объект Б был самым молодым членом команды.
Ничего не смущает? (с)
Слог, конечно, не фонтан. Но бросаться на него, как Кличко на соперника не стоило.
Смущает ваше понимание текста. Точка с запятой все-таки имеет смысл, не надо её пропускать.
Самый молодой член команды Х. Кармел была чуть старше. Шейна — самая старшая. Х и Шейна — разные люди.
У астронавтов не будет никаких проблем ни с доступом к информации, ни со связью с родными, ни с досугом.
нет никаких проблем для удовлетворения главных потребностей человека взять в полёт парочки, ну и там будет тренажёрка, ванная с циклом очистки воды, да ещё и на неплохой жилплощади. Большинство земного населения так шикарно не живёт
По моему это смахивает на аферу по пилежу инвестиций в карман всяких дельцов типо Маска или Денниса Тито. А сколько статей хайпят то, в январе 2018 года уже собирались лететь m.kazan.kp.ru/daily/26162/3049956
Сделают новую ракету по новым чертежам, проблема то в чем?
И если найти «утерянные» чертежи Сатурна — они никому не помогут.
Потому что с тех времен поменялось все.
Поменялся транспорт — привезти запчасти, комплектующие (в некоторых случаях нужно заранее просчитывать радиус поворотов и всех тоннелей, чтобы крупногабаритные грузы доехали до космодрома или завода)
Поменялись подрядчики — Ракету строит не главный инженер а тысячи и десятки тысяч человек-подрядчиков, при этом каждый болт, каждая деталь должна быть согласована. Тех заводов, которые поставляли что-либо для Сатурна, оборудования на котором оно делалось — нет. А значит все с нуля — и что делать и кто будет делать и как будет делать.
Поменялись технологии — процент содержания примесей в металле изменился, способ закаливания изменился — пересмотреть все нагрузки, пересчитать с текущими.
Ну и собственно все вышесказанное делается не просто на бумаге, а с достаточным количеством испытаний, корректировок, исследований.
Таким образом, разработка с нуля или на базе очень старых чертежей — особой разницы не будет. Сатурн перестали использовать в первую очередь из-за огромной, даже чрезмерной стоимости. Это было катастрофически дорого — польза не окупалась вообще никак.
Возвращаясь к теме есперимента думаю следующим шагом будет есперимент в екстримальных условиях, какая то подводная мисия, или заполярье. В которой не будет извесного учасникам сценария. Какието ЧП, и прочее. Важным в таком експерименте, думаю, будет исчезновение одного или даже нескольких членов екипажа. Причем в условиях, при которых участники будут щитать что человек действительно погиб (даже если его безопасно заберут). Шок, душевные травмы и страх перед будущим очень сильно меняют психику, в отличии от условий в которых все работает в почти штатном режиме, все живы и здоровы, знают через сколько вернутся домой. так что думаю есперимент в котором участники хорошо знают где они и что будет завтра мало чем помог. Испытали как несколько человек смогли вжыиться и поработать немного.
Как я провела год на «Марсе»