Комментарии 9
Я так одну статью накатал на Хабре и на Пикабу в меньшей степени, которая уже второй год меня кормит и очень успешно)
Мораль простая: делай и не бойся показывать свои работы.
Мораль, которая работала в 2012 году. Тогда помню показывал свои Qt пет-проекты чтобы сразу же быть принятым на работу "без литкода и смс".
А какая мораль работает в 2025? Не делать и не показывать?
Я согласен, что сегодня уровень портфолио на старте должен быть выше, чем тогда, но и гайдов, инструментов и примеров вокруг стало больше.
В 2025 работают только связи и знакомства. Можно конечно и показывать, это ничего не стоит. Но и выхлопа какого-либо нынче ждать не стоит.
То же самое говорили и в 2012-ом. Только это попросту не правда, иначе не было бы открытых вакансий и рекрутеров. Да и со связями тебя не возьмут, если ты ничего не делаешь и не показываешь.
Но если убрать слова «только» и «не стоит» из вашего коммента, то соглашусь.
Вакансии в публичном пространстве не для того чтобы по ним кого-то нанимать "с улицы". Это чисто соблюдение бюрократической формальности чтобы нанять своего "по связям". Масса людей потеют проходят многоэтапные собесы даже не подозревая что никто их нанимать и не собирается. В крайнем случае - это окажется дно-работа на которую "своего" позвать стыдно. В 2025 никто достойными по деньгам и условиям вакансиями не разбрасывается.
Индустрия действительно изменилась, и иллюзий лучше не питать. Можно смотреть на рынок как вы — тогда главный вывод: надо работать над связями в индустрии. А связи не появляются из воздуха — для них как раз и нужно что-то делать и показывать, чтобы тебя позвали «свои». Так что в итоге мы всё равно приходим к тому же.
Как я стал UI/UX-дизайнером после «весёлого» вечера