Комментарии 62
Автор молодец, конечно, всем бы такую уверенность в себе. Но ситуация с кадрами, похоже, и правда стала совсем печальной...
Классика. Синдром самозванца с последующим выгоранием. Твоя ошибка - ты начал заниматься не тем, что тебя прёт (javaFX - это совершенно другая область по отношению к Android). Тебе реально повезло, что жизнь тебя вовремя остановила и дала одуматься и перезагрузиться.
По поводу ББ и Программирования - это можно и нужно совмещать
Всегда знай, чего ты хочешь и стремись к этому. Иначе выгорание обеспечено
Так сейчас все сеньоры после дай бог 5 лет в индустрии. И начинают все рано, 17 летние разработчики это норма. Лычка вообще ничего не будет значить. Может быть 20 летний сеньор который лыка не вяжет, а может быть 40 летний сеньор которому впору в джуниоры.
Да, в Epam странная система назначения лычек, но она работает в их бизнесе. Ведь чем выше у тебя лычка, тем дороже тебя можно продать.
Мой рост был +- таким же стремительным: 1 год скрывался от армии в НИИ, из него работал примерно пару месяцев, а остальное время шла приемка гос-заказа, по вечерам я работал полу админом полу разработчиком у туроператора, ПО было для пяти клиентов. Потом пошел в гейм дев джуном, там доработал до мидла - это самый крутой и интересный опыт, чуть больше года. Сменил специализацию на фронтенд, просто потому что был большой спрос и зп отличались от моей в 2-3 раза. Я за ночь прочитал книжку по JS и пошел в стартап, там доработал до синьора год, потом перешел в другой стартап, там доработал до лида год.
Сейчас перечитал написанное мной и вижу, что это был путь О. Бендера от разработки :)
22 года, нет опыта работы, не могу работать фулл тайм, только парт тайм, закончил топовый вуз бакалавриат по ИТ, сейчас в ИТМО в маге, компаниям нужно только фулл тайм
Делай скидку, ищи стартапы. Есть компании, которые закрывают глаза на парт тайм, фул тайм предлагают те, кто может диктовать условия на рынке. Ну и Upwork и подобное в помощь.
Upwork же блокирует пользователей из России
Я пример привел, имея в виду фриланс биржи. В другое время я бы это не посоветовал, но сейчас большая конкуренция среди тех, кто хочет получить опыт. Мне даже пару раз предлагали платить за стажировку, даже такой спрос есть. Мы такое не практикуем, но я знаю пару примеров бесплатной стажировки (в моей команде работают двое, которые до этого бесплатно стажировались)
сейчас в ИТМО в маге, компаниям нужно только фулл тайм
О как все капитально и быстро поменялось. А раньше учеба в ИТМО была плюс-минус автоматическим билетом на стажировку в jetbrains.
Не знаю уж на каком направлении учится somagic, но я сам этим летом окончил бакалавриат, и сейчас на 1 курсе в маге, все в ИТМО. Времени на фулл-тайм было предостаточно, с моим везением на галеры умудрялся по 60 часов в неделю кодить, и даже красный сумел получить. В целом однокурсники кто в ВК, кто в Яндексе, кто где по мелочи с курсов 2-3 работал
Есть много знакомых из ИТМО, которые начали работать фулл-тайм, начиная с 3-4 курса бакалавриата и потом учась в магистратуре. Это, конечно, не призыв к действию, но в общем-то стажировки до сих пор существуют и фрилансить можно
Да, нынешняя молодежь удивляет. Мы с 1 курса работали во всех профильных компаниях в нулевые и проблем не было, всё сдавали на отлично и работы выдавали на-гора. А тут, учатся они ?
Все разные.) Я работаю со второго, потому что 18 исполнилось в конце первого. И фултайм, и на полставки, и фултайм на двух работах. Сейчас в магистратуре на первом курсе уже в другом вузе, все к работающим относятся максимально лояльно, особенно, к работающим по специальности. Да и в группе из 13 человек не работает только двое.
Хорошая статья. Если действительно от чего то прет - надо в это и развиваться. Деньги потом придут, но от того что тебя прет - развиваться ты будешь гораздо быстрее других.
Плохо когда тебя прет не от конкретной технологии, а от всего нового - вечный джун/мидл. За все хватаешься, все интересно, но как только начал понимать - бросаешь и хватаешься за другое... Сам так делал, и хоть стаж большой во всем подряд, а зп низкая так как четкой специализации не было. Сейчас вот выбрал направление и и сразу рост пошел и по знаниям и по зп. Но "налево" все равно сложно не засматриваться... )))
Спасибо за фидбэк и мнение !)
Да согласен, тут главное соблюдать баланс между широтой познаний и их глубиной)
У меня такая же проблема. В программировании мне интересно вообще всё, поэтому резюме за 15 лет длинное, но без четкой специализации.
А меня не прет и не получается разбираться при этом, вот это реально вечный джун, а если разбираться можешь, тот всё в порядке. И свитчнуться в текущей экономической ситуации сложновато(
Спасибо за статью. Мечтаю однажды тоже стать испанцем (шутка с отсылкой про сеньоров =В). Статья мотивирует и вообще слежу за твоим творчеством, с каждым разом читать только интереснее! Продолжай в том же духе!
Хотел было поворчать, что дескать сейчас сеньором берут любых мотивированных юношей, которые запоем изучили свою платформу за пару лет... вот в наше время... потом вспомнил, что я в 21 год был начальником ИТ-отдела с тремя такими же лоботрясами, и заткнулся.
По levels fyi Senior в EPAM пересекается с Junior (entry level) в Google. Так что, в принципе, почему нет? В 22 в Гугл на L3 многие приходят, это не удивительно.
Очень грустно читать подобное. Автор молодец что освещает такую проблему и понимает происходящее и вроде как не собирается останавливаться в саморазвитии несмотря на уже полученную лычку.
Это настолько типичная сейчас история, что я прихожу к выводу, что, закончив вуз по ИТ специальности в 22 года, я была уже слишком стара, чтобы строить карьеру разработчика.
Такая захватывающая статья и без рекламы курсов?)
Переезд в Мексику - самый быстрый путь, если вам хочется чтобы вас называли "сеньер программист"
Сначала хотел почитать, ибо заголовок забавный, но потом увидел, что это пиар-блок бренда и понял, что будет бахвальство. Поэтому не читал, но осуждаю.
Эх, вот в наше время было нормально. Сисадмин, сисоп, программист, уборщица. А сейчас какие-то мужеложские градации ввели. Вот я знаю, что в 17 лет я пошел стажёром (Джуниор по нынешнему, да?) в контору, в 18 получил в трудовую книжку запись, штат сотрудников и ключи от помещения. Хто я? Тим лид, да? Но тогда просто называли - технический директор. Вот это да, это была карьера, скачок от Джуна до Лида за месяц.
А сейчас человека на работу нанимаешь, а он - сеньор. Блин, у сеньора усы, сомбреро и шпага должны быть. А у этого - пушок над верхней губой и умение быстро гуглить куски кода.
Теперь понятен уровень сеньора в епаме)
Поздравить могу только с тем что быстро так вот получил такой статус, я вот себя ни то что тимлидом не чувствую, я даже за сениор свой ответить боюсь не смогу, а стажа хоть отбавляй, зато уверен Архитектором мне не быть, не вижу всей композиции для декомпозиции.
Максимально интересный опыт !
Иногда бывает очень интересно почитать про это. У каждого свой путь, свои трудности. Такие статьи дают понимание, что не только ты сам сталкиваешься с такими сложными испытаниями, а все мы и у всех эти сложности очень разные.
Надеюсь Олег тебя терпению тоже научил, а не только Андроиду :D
Ни на что не надеясь, ничего не страшусь”. Так держать, красивчик
Россия Senior в 22 года.
Европа и США, я работаю с парнями и девушками из России у которых по 15-20 лет опыта, десятком языков за плечами, двумя тремя стеками и PHD по математике ))
Все тоже Senior developers.
Задачка.
Нужно определить с первого раза где сейчас Senior на самом деле. ))
Статья хорошая!
не понимаю, почему минусуют. объясните, если не секрет)
22х летний сеньор из епам... Мда :)))) который к тому же выгореть успел..
Чего только в жизни не бывает))
А у вас хорошее чувство юмора ))
Позволю себе не согласиться с большинством комментаторов, нашедших несоответствие опыта, лычек, возраста и сравнивающих Епам с Гуглом. Все это не важно.
Важно другое: Если в карьере был свой Епам (или Люксофт, или Крок), если поиграл в игры с грейдами и с лычками, если наигрался в игру "я незаменим", если сгорел, восстановился, поменял работу и еще раз сгорел, если перепробовал кучу всякой фигни - значит, кое-что повидал, и наработал кое-какой жизненный опыт.
Так что позвольте на правах старпера (на 20 лет старше) дать рекомендацию: экспериментируйте, достигайте, проваливайтесь, меняйте предметные области, проекты, работы.
Через 20 лет ваша сегодняшняя лычка вам будет не важна. А вот жизненный опыт - важен. Опыт - фундамент вашего будущего.
Ваши провалы - такие же ваши активы, как и ваши успехи. Ваша активность сейчас определяет ваши возможности в будущем.
Как я в 22 года получил «лычку» Senior