Если вы читаете это, то скорее всего, поиск нового (или даже первого) места работы вызывает стресс, требования в вакансиях на HeadHunter кажутся невыполнимыми,
а свое резюме не то что не хочется никуда отправлять — есть желание никогда его не открывать.
На старте карьеры каждый испытывает все эти чувства. Давайте начнем немного менять ситуацию с последнего пункта — резюме!
Да, мы не сможем за 30 минут повысить ваш опыт работы на 3 года, но даже в банальном оформлении своего резюме многие делают (или не делают) достаточно странные вещи.
Перейдем к пункту 0...
Меня зовут Дмитрий Иванов, я старший аналитик данных компании билайн, и первое правило хорошего резюме — это простота. Пока мы не идём на позицию ТОПа или вице-президента, давайте оставим излишний формализм за пределами того PDF-файлика, который вы будете рассылать рекрутёрам.
0. Пишите просто и понятно
Не надо делать делать из мухи (3 месяца работы в универской лаборатории) слона (оформить каждый тезис вашего курсача как отдельный научный проект). 3 месяца в лаборатории = 3 месяца в лаборатории.
1. Заполняйте все разделы
Опыт, стек, портфолио, языки, О СЕБЕ — заполнять надо по максимуму.
Идеальная формула — ёмко заполнить все возможные разделы, но чтобы всё уместилось на 1 лист файла, потому что могут тупо не пролистать на второй.
PS Моё сугубо личное мнение — всегда надо кидать PDF-файлик и только его.
Ссылка — неудобно и непонятно, как откроется, Word-документ — с телефона может быть супер неудобно читать. JPEG или PNG — я промолчу, но бывают и такие случаи. PDF и только PDF
2. Пишите релевантный опыт
Если у вас был до этого момента трудовой опыт — прекрасно, но не всегда хорошо его весь писать. Возник бы у вас скепсис по отношению к врачу, который еще полгода назад профессионально красил обои? Вероятно, да.
Пример: если вы идете на позицию дата-аналитика и до этого занимались математикой в университете на кафедре матанализа — это круто.
Если вы работали преподом по математике в школе — нормально.
Если вы продавали книги про математическое образование, стоя за прилавком и даже выполняя план на 110%, то лучше не упоминать об этом в разделе опыта.
PS Но дальше будет сказано, что делать с фактом выполнения плана на 110%, не терять же такие заслуги
3. Раздел «Стек»
Что пишет джун:
Что пишет сениор:
SQL
Python
Spark
С одной стороны, все и так всё понимают, что когда опыта мало, то хочется написать прям всё-всё-всё, когда он уже есть — есть уверенность (и эти самые 5 лет опыта работы).
Но тем не менее такое вот «наполнение» — это что-то из разряда «коммуникабельность, уверенный пользователь ПК, Word, русский язык на уровне носителя». Предлагаю оставить это в прошлом)
4. Раздел «О себе»
Вот тут надо зажигать. Вот тут надо прямо как на свидании — сделать минимальный сторителл (вот и пригодились нам современные курсы по успеху и бизнесу!) о себе.
Напишу экспромтом о себе:
Всем привет! Меня зовут Дмитрий Иванов, последние 3 года занимаюсь анализом данных в билайне.
Что я умею:
проводить R&D-исследования расследования, которые получаю в формате «Дим, у нас упала конверсия на сайте, надо разобраться» ИЛИ «Дим, мы нашли странную группу клиентов, надо понять, что с ними делать и не мошенники ли они» ИЛИ «Коллеги, у нас тут оказалось 2 алгоритма, нам бы как-то ПрОтеСтиРОваТЬ, какой их них лучше. Как бы нам это сделать, кто бы дизайн эксперимента сделал???»
Считать бизнес-кейсы, строить прогнозы, чтобы они учитывали плохой/реальный/оптимистичные сценарии и были красиво оформлены, чтобы сразу без опаски можно было пересылать дальше начальству.
Поддерживать актуальными свои таски, уточнять свои задачи и четко формулировать задачи коллегам, комментировать код перед заливкой в гит, активно участвовать в обсуждениях, но не плодить лишние встречи.
Автор не претендует на гениальность текста выше, но согласитесь, вероятность того, что рекрутер прочитает это до конца — не маленькая! А это важно: у рекрутера в лучшем случае 120 секунд на резюме, и зацепить его чем-то + в приятном формате описать какую-то из своих сильных сторон — это круто.
5. Портфолио
Если у вас есть пет-проект с открытым кодом, рекомендую не полениться и минимально оформить его на Git-е и дать на него ссылку.
Если есть ссылка на какой-то сайт / сервис, к которому вы приложили руку — нужна ссылка на него.
Есть научная статья — ссылку на неё.
Думаю, мысль вы уловили: короткое описание достижения + ссылка на него.
6. Общие советы
Воспользуйтесь хотя бы HH для составления резюме, у вас на выходе будет уже минимально приятных файлик, не стоит просто писать текст в Word и экспортировать в PDF.
Напишите все ваши контакты (не только почту).
Плохое название файла: «Иванов.docx»
Хорошее название файла: «Иванов_Дмитрий_DA_Питер.pdf»Избегайте слов «ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, русский как носитель языка, 1 место в конкурсе Бритиш Бульдог».
Не хочется говорить что «резюме — лицо кандидата», но это очень подходящая фраза 🙂
Желаю вам один раз потратить немного времени на оформление резюме, чтобы
не тратить время на рассылку полупустого документика;
не стесняться своего портфолио;
побыстрее получить классный офер.
Всем удачи и удовольствия от работы!