Комментарии 18
А я вот не вижу никакой выгоды писать статьи. Вроде и наброски есть, и тематика актуальная, как никогда.
Но оправдать перед собой потерю огромного количества времени я не смог
Спасибо за мнение! Мне кажется, что Вы не одиноки! При отсутствии мотивации, не важно — внутренней или внешней, планы так и остаются планами, а идеи не материализуются. Но публикация — это, кроме всего прочего, возможность потестить сообществом ход своих мыслей. Порой это чуть ли не единственный способ обсудить свои идеи в профессиональной среде.
Порой это чуть ли не единственный способ обсудить свои идеи в профессиональной среде.
Если разработчик совсем настолько интроверт, что у него нет никаких иных возможностей обсудить идеи в профессиональной среде, писать статьи вы его уж точно не заставите :)
С ужасом представил этого бедолагу )))
Я имел в виду не такой предельный случай... Два кейса, которые мне кажутся релевантными:
1. Ты пишешь что-то для себя, чуть выходящее за грань лайтовых и широко освещаемых тем для любителей. Например, учишься работать с FPGA — синтезировал что-то и пытаешься понять — правильно ли, оптимально ли? Пишешь: "Я решал такую задачу — сделал так-то, буду благодарен за указание зон роста"
2. Ты работаешь над задачей по работе, но на работе внешних взглядов на порядок меньше, да и они все в какой-то момент выравниваются "под общий знаменатель" коллективного опыта. Тогда (если ты не интроверт, и тебя это не убьёт!) тест новой идеи можно сделать через публикацию.
а если компания будет материально мотивировать написание статьи (скажем, 100 тыс. рублей) - это станет оправданием траты времени? знаю, что во многих компаниях такая практика распространена
Плюс, возможно, хорошие публичные технические статьи добавляют разработчику вес как специалисту на рынке
последнее время фирмы и фирмочки просто помешались на написании статей "ни о чём", да ещё и мотивируют сотрудников на это (везде по-разному, 1-5-10тыр за статью)… многие пишут во внутренние доки (типа confluence), чтобы делиться опытом со своими коллегами и чтобы "знания" не утекали из фирмы… одно дело доки (как настроить/запустить и т.п.), и совсем другое "смотрите какой стиль я тут замутил"…
но вот честно, если возникла трабла в работе, кто-то в здравом уме полезет искать решение в корпоративную сеть!?? - смешно… скорее всего будут гуглить или спросят коллег и найдут решение за 1 минуту…
может и полезны статьи типа "мой путь…", чтобы не наступить на чужие грабли, но, чаще всего, чтиво это так себе…
писать - это важный опыт исключительно для упорядочивания мыслей, но времени это поедает немерено (если только вы не мастер художественного слова)
а) имеет чем поделиться
б) сам хочет это сделать.
Если хотя бы одно из условий не выполняется, ничего хорошего не получится. Вам точно нужно приумножать плохой контент в инете или хотя бы плодить его у себя в конфлюенсе? Кроме того, если разработчик сам по себе не имеет «писательской жилки», давать ему такую задачу, значит, надолго выбить из рабочего процесса. Зачем это? Поэтому моя личная позиция — оставьте сотрудников в покое. Вы писатель, вы и пишите. Да и бренд ваш уж точно не станет популярнее в позитивном свете, если под ним будут писаться плохие статьи.
Мне кажется, мы по-разному смотрим на слово "побуждение".
Если это значит "заставлять", то я соглашусь — ничего хорошего не получится. Денежное стимулирование, мне кажется, увеличит поток, но снизит качество.
Но можно попробовать это представить в выгодном свете. Создать такие условия, в которых люди смогут посмотреть на эту задачу под новым углом, заинтересоваться теми плюсами, которые этот процесс может принести.
Спасибо большое за развёрнутую мысль! Очень приятно читать полярные мнения и убеждаться, что взгляды не однозначны, но трижды полезнее читать полярные мнения с аргументами, которые можно в уме положить на свою ситуацию и прикинуть результат!
Добрый день! В составе коллектива писал статьи в профильный АСУТП-журнал (в Хабр пока только присматриваюсь). И главным мотиватором было: систематизировать знания по новой теме, оформить "для себя" и "для клиентов" отчёт о проделанной работе в структурированном виде (задачи, цели, ход работы, результат). Это наверное тоже Выгода # ? :-)
Не критики ради, но дискусии для... Такой вопрос - вы публикуете статью под брендом компании, статью сливают по рейтингу (справедливости нет). Как к этому относится компания, есть мысли или примеры?
Здравствуйте, интересный вопрос, кстати. Опыта нет, но интересно поразмышлять...
Думаю, отрицательный результат будет считаться плохим результатом для компании.
Раз есть интерес работать в этом направлении, надо анализировать причины провала, делать работу над ошибками, при необходимости повторять цикл "Публикация > Провал > Анализ"... Если провалы продолжаются системно, то можно пересмотреть подходы к анализу неудач и поработать в этом направлении.
А можно решить (или обнаружить), что дело не в контенте, а это какой-то флешмоб, например, или тебя хейтят просто потому что ты представляешь корпорацию зла. Здесь всё будет зависеть от бюджетов и самомнения, я полагаю...
Можно признать, что это "не твоё" и гордо уйти с площадки никого не удостаивая ответом. Ну а если бюджет подстать ЧСВ, можно сделать свою площадку с ручками регулирования и наемными авторами)
Без обид , но прочитав это : - "создал какой-то негативный ареол вокруг темы написания статей." , я бы на месте Ваших коллег насторожился. "Ореол" это одно, а "ареола" это из анатомии, есть ещё слово "ареал".)))
Цель статьи — посредством публикации упорядочить свои мысли на тему продвижения бренда посредством публикаций
Зачем это делать публично? Пишите в личный дневник.
задача сводится к мотивации людей делиться своими знаниями, идеями и опытом
Всё это даётся трудом, вложением сил и средств. А также, это ваше конкурентное преимущество на рынке. На знание+идея+опыт оформляют патент скорее.
Написание статей один из самых верных способов продвижения
Зачем мне и моим коллегам писать статьи?