Недавно прочитал про психотипирование у Рэя Далио и решил пройти бесплатный тест в его системе PrinciplesYou. Там много вопросов, проходил больше получаса, итог - три "архетипа" показывают близкий невысокий процент, порядка 30-40%. Пока не разобрался, можно ли применить такой результат на практике, и стоит ли эту методику пытаться "продать" другим членам команды менеджеров.

По вашему опыту, является ли тестирование хорошим способом выявить все особенности психотипа? Или по-хорошему нужны сессии с психологом или другим специалистом? Большой ли процент людей показывает яркую выраженность одного из "архетипов", или в основном у всех смешение?

gkarapet 29 мар 2023 в 17:21

Добрый день.
Самотестирование практически бесползено. Мы себе врём.

Лучше обучиться, разница колоссальная.

Люди всегда имеют яркую выраженность того или иного психотипа (архетип это несколько другое).
Приходите к нам, для вас психотипирование будет как математика - точна.
Отсюда понимание себя, отсюда выбор правильных должностей, задач, ролей. Отсюда легкое развитие и личности и карьеры.

Продавать методику, на мой взгляд, нет смысла, если у человека/команды нет запроса на это.
Просить пройти тестирование сотруднику на мой взгляд вообще не этично.
Можно научиться втихую определять код человека, без всяких явных вопросов.
По сути, настолько же легко, как мы отличаем женщину от мужчины.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий