Комментарии 11
Например, в России не используют зарубежные облака, а в иностранных компаниях знания о них вам могут пригодиться. И про язык не забывайте.
Можно примеры?
Например в российском банковском ИТ не только зарубежные облака - табу, но и отечественные почти не встречюатся.
Тут на хабре была статья в 2018 году в которой писалось, что в США 80% компаний используют AWS, и сколько то из оставшихся 20% используют конкурентов, тоесть почти все в облаках. Даже правительственные службы США используют AWS, для чего им Amazon даже отдельные регионы делает. Это данные на 2018 год, повторюсь.
6 месяцев работы не всегда плохо. Плохо - однотипные задачи за минимальный прайс по данной работе.
У меня нет данных по всему ИТ рынку, я всего лишь слежу за тем, что публикует HH.ru для специалистов по тестированию в Москве, но, что-то у меня с вами по несколким позициям несовпадение получается.
"Серьезного роста зарплат ждать не стоит" - так он уже происходит. Медианная ЗП в самой популярной категории "от года до трех" за 2021 г. - 110 т.р., а за январь этого года уже 128 т. р. https://clingon.pythonanywhere.com/salary
"Стажировок вообще практически не осталось" - а по моим подсчетам за январь было 15 объявлений о стажировках: https://clingon.pythonanywhere.com/employment_type Возможно это сезонное и были повторы, но под ваше описание совсем не подходит.
"В результате зарплаты в регионах и Москве уже почти сравнялись — этот процесс завершился еще в 2021 году" - недавно посмотрел зарплаты тестировщиков в провинциальном городке где прожил пару десятков лет. Ничего не изменилось за последние четыре года - зарплата тестировщика, как были в районе 30-35 т.р., так и остались.
Буду рад если вы в ответ приведете данные, которые подтвердят ваши утверждения.
В результате зарплаты в регионах и Москве уже почти сравнялись
Сравняться не сравнялись, но по крайней мере и в регионах они растут
Что будет с IT-рынком найма в 2022 году: еще больше вакансий, рост спроса на джунов и взрыв HR-брендинга