Комментарии 2
Какое-то подсознательное знание, что большая часть HR ищет тракториста и не столько в контору, сколько себе.
Ведь очень легко проверить - вот отказали кандидату, просителю, а он раз, и в FAANG уже или сбер/яндекс/лукойл. Это редкий случай, когда можно детерминировано вычислить ошибку второго рода.
Где курсы "Как правильно уволить половину сотрудников"? Судя по новостям, это сейчас актуально во всём мире.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Дайджест событий для эйчаров и рекрутеров в IT в марте 2023