Как стать автором
Обновить

Непривычный менталитет, трудоголизм и внезапные увольнения: как выглядит работа в американской компании

Время на прочтение6 мин
Количество просмотров17K
Всего голосов 36: ↑29 и ↓7+26
Комментарии43

Комментарии 43

А где про румынского коллегу ?

Всё же понятно из контекста. Российский "грубо требует", индийский "вежливо просит", да еще и с оговоркой "когда будет время".

А он рассказал нам, из-за чего русских считают токсичными и почему румынский коллега сначала делает задачи российского сеньора и только потом — индийского руководителя.

...русских в США считают токсичными из-за их прямолинейности... Например, первое время на меня обижались индийцы. Мои комментарии, когда я делал код-ревью, казались им слишком грубыми. Я писал «исправь это» или «здесь нужно вот так». Однажды их главный указал на это, и я стал комментировать более вежливо, в духе «не мог бы ты, пожалуйста, исправить вот это, когда у тебя будет время».

Может там и силикона прибавилось, кто знает?

Если вы специалист по силикону, приведите 10 способов экономии динамического энергопотребления про проектировании микросхем на уровне регистровых передач. А если вы знаете только одно слово и носитесь с ним как с писаной торбой, то кончайте это делать. Наша Долина была есть и будет Силиконовой, потому что так звучит сочнее!

а, так вы из Сан-Фернандо?

Нет, я из Силиконовой Долины которая Долина Санта-Клара. Все местные русские называли нашу Долину Силиконовой еще с 1970-х годов, в том числе русские, работающие в Стенфорде и Интеле. То, что вы называете силиконом - это не силикон, а поликсилоксан.

А у вас всё сохранилось с 1970 года без изменений?

За использование термина "Кремневая" на русском с 1985 году топил бывший редактор советского журнала "Микропроцессорные Средства и Системы". Он написал исходную статью, а потом переехал в Калифорнию в 1990-е и тут с тех пор всех учит жизни, что якобы надо говорить "Кремневая", даже часть молодежи в России убедил. Но он для меня не авторитет, так как я актуальный дизайнер силикона, а он на пенсии. А вы как - силиконовый работник или только одно слова знаете?

Теперь его место заняли вы и топите за силикон и учите всех жизни, но уже поздно :)

Поздно что? Местные русские в Силиконовой Долине в основном называют ее Силиконовой и отмахнуться от этого не получится, если вы не проектируете силикон сами. Не хотите отвечать про динамическое энергопотребление, решите задачку: для какого сценария использования можно при пересечении тактового домена использовать очередь FIFO ширины 0?

А точно есть разница как лучше говорить "силиконовая" или "кремневая"?)

Вы можете говорить как хотите, но если вы взялись поучать других как говорить, то извольте показать вашу экспертизу в силиконе: в микроархитектуре IP блоков системы на кристалле или там энергопотреблении итд. Так чтобы одно слово выучили и ходят всех вокруг поучают - так не пойдет.

А сейчас я не знаю, что произошло, но мне разрешили отдыхать почти два месяца в году: 28 дней рабочих дней плюс 1 выходной на день рождения

Как-то сильно округлено. У моей арифметики получается менее полутора месяцев (точнее один с третью).

Что-то статья странно выглядит. 4K в месяц в США как я понимаю зарплата так себе. 48k в год, это даже по европейским меркам мало.

Из интервью похоже что работать приходится в основном с индусами? Похоже он в американской компании заоутсорсенной в Индию.

Отпуск 14 дней в США это не трудоголизм а суровые реалии. Вроде все уже знают что в большинстве Американских компаний отпуск 2 недели.

В общем -слышал звонила не знаю где он.

С чем коллеги не согласны? С тем что 50k usd маленькая зарплата для штатов или что там отпуск стандартный 14 дней?

В статье же указан спред зарплаты, а не $4000. Ну и тут важен контекст, удалёнщикам из других стран будут платить меньше, чем их коллегам из США, это распространённая практика.

Очень интересно, как был решен вопрос выплаты зарплаты.

делаешь карту в казахстане ,даже ездить туда не надо и всё.

Сейчас много способов придумали, даже компании появились, которые за небольшой процент будут помогать отправлять/получать валюту.

все говорят на чужом языке и лицемерно улыбаются.

Чувак даже не доехал до страны, зато сделал широкие выводы про 300 миллионное население. Про трудоголизм американцев, отсутствие отпусков и правила общения в компании примерно так же.

И в чём он не прав?

В чём-то он может и прав, только выборка так себе.

он прав во всем кроме негативного контекста

трудоголизм, правила общения и т.п. это для некоторых лучше чем наши реалии когда тебя на общем созвоне обливают помоями, травят в ревью, а персонал забил на работу потому что начальство наплевало на процессы.

Чесслово я вот хочу в штаты, я работал в штатовских компаниях, я хочу туда, пусть будут ненастоящие улыбки чем оскорбления и хамство с доминированием (мне попадалась одна такая компания где было принято зло шутить над коллегами) и для меня некоторые списки "страшных недостатков США" выглядят как список достоинств

Естественно, ненастоящие улыбки лучше, идиотов, которые орут на тебя "с пеной у рта"

Ох, да кто же этот ваш трудоголизм в штатах? Свалить третью офиса часа в 3-4 дня, уехать prosto tak в Вегас дней на 5, или не выйти 25% операционного штата (курьеры, сборщики), не смотря на ставку куда выше рыночной... Приходится вводить не кислые финансовые мотивации только для того, чтобы люди просто выходили на работу регулярно. У нас, мелять, в Казахстане такого не было, уж на сколько бывают люди в Алматы ленивы.

Прописанные процессы? Да кому они нахрен нужны, мы тут сами решим какие кнопки в каком порядке жать. А если всё пошло по езде - так и зачем вы нам их дали, эти ваши кнопки? Вот на бумажках раньше было хорошо. И Джонни мог за меня галочку поставить, что я на смену вышел, а не эти ваши paperless shifts.

И да, товары с приёмки мы будем разносить по складу когда мы захотим, и пусть там 100 фунтов клубники недельку в буфере полежит, сгниёт - и размещать уже не надо, сразу спишем, делов то.

Зато митинги каждый день, 4 переговорки на офис в 20 человек, на час надо бронировать минимум дня за три, если с каким-то вендором созвон, даже если срочный. Куча офигительных инициатив, которые сначала пушатся как суперважное дело, а через пару дней забывается как выдохнутый воздух. На обсуждение какой-то проблемы надо тратить по часу с каждым встречным-поперечным, ведь всем мерчендайзинге надо знать по каким условиям расчитываются бонусы у клиентов и почему до сих пор нет трекинга курьеров в админке.

Короче, из всего того, что я видел за последние почти 3 года проживания в этих ваших штатах, про настоящий трудоголизм здесь в курсе только те, кто сюда и понаехал.

P.S. до сих пор зол на всю их всратую систему, дважды переделывали Birth Certificate для дочери, в корректно заполненной форме из 20 полей печатным шрифтом в конечном документе две конторы продолбались трижды, ждали документы больше месяца.

?

А мы когда были в Индии, наш американский босс даже в такси с ноутом сидел и пытался кодить и отсылать имейлы налево и направо.

Мм, а есть чисто теоретически какие-то шансы для 37-летнего сеньера в бигдате, с B1 английским и 120 leetcode (80 мидях)?

Шансы какие устроится в такую штатовскую контору? огромные шансы

я вот с февраля до позапрошлой недели мониторил рынок труда (я в итоге в РФ работаю, поскольку релокацию рассматриваю только в США)

мне 40 сейчас, B1 (немного подусохший с 22 года) хреновый литкод.. и у меня накопилась куча вакансий в штатовские компании с релоком в ОАЭ, условные Армении-Казахстаны-Сербии и ЕС, которым мне пришлось отказать из-за того что релок не в штаты я не рассматриваю... но HRы пишут и много даже если не указывать что готов к релоку..гдето в марте даже активизировались чисто штатовские площадки вакансий чтобы работать через ИП..но это такой себе вариант сейчас если находится в РФ

Ищете через LinkedIn?

У меня в LI стоял статус неактивного поиска, также были отключены активные резюме на всех зарубежных площадках (плюс я их не обновлял лет 5) - именно с них мне пару месяцев назад продолжили писать

также в LI у меня стоит локация РФ, что отсекает огромное количество предложений (когда я был в Грузии, меня ими буквально заваливали)

А что ещё используют за рубежом кроме LinkedIn?

monster например (я через него был на нескольких собесах в середине 10х) еще есть куча всяких нишевых площадок типа вакансий стартапов ...в десятых годах я много где регался в первых попытках пощупать свой скилл и возможность релока

Спасибо ?

у меня в линкеде вообще пустота с перекати полем(

В 22м году через getmatch много писали, было 3 собеса, 3 офера с релокацией, макс 6200 евро на руки предлагали, сначала была возможность удаленки, но резко настал день X и стали предлагать только релокацию, но как-то по деньгам это невыгодно мне получалось, да и с женой на эту тему сильно разругались.

Сейчас локти сижу кусаю.

Я может линкедин как-то не так заполнил, что там штиль полный? Чет не знаю уже даже, куда смотреть(

у меня в линкеде вообще пустота с перекати полем(

забугорную работу чтобы работать из РФ найти сейчас практически нереально, причина сугубо организационная с выплатой денег

Была бы виза оторвали бы с руками. А так пока грустно у нас тут везде лейофы и «индийские» оптимизации, а с войной никто особого желания проблемы с визами решать не имеет. Самый простой способ идти в европейские офисы Американских компаний и оттуда пытаться релок

Очень понравился рационализм автора. После 25 лет работы на западного работодателя выводы примерно те же

Я живу-работаю в Израиле. Работаю простым программером (ни разу не слыхал здесь этих определений -"джуниор, сеньор", наверное, потому что не в хайтеке и не в американской компании) - чуть меньше двадцати лет работы и двадцать четыре года жизни. Программистом себя не считаю, поскольку нет соответствующего образования - самоучка. Когда читаю статьи на Хабре, 90% текстов для меня - как инопланетные истории. Причём, неважно, о чём - настолько моя практическая деятельность отличается от всех рассказов. В данном случае, ИМХО, автору в заголовке следовало добавить, что живёт-то он в России и работает в сильно международной группе. А то получается как в анекдоте о том, что не стОит путать туризм с эмиграцией...

Ха... Ясен пень две штуки гринов в Курске и в Америке - это совершенно разные деньги. Какой идиот захочет переехать?!

Любой, кто не захочет чтобы прилетали дроны

В Курске 400+ тысяч человек. Видно не любой)

Сказка ложь да в ней намек...

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий