Комментарии 7
А нужен ли вам вообще карьерный рост?
А это точно карьерный рост?
По-моему, все смешано в кучу. Principal Engineer это вообще другая ветка, а не следующая ступенька после Team Lead. Должность Team Lead означает, что специалист уже выбрал менеджерскую ветку.
Конечно, возможно, что в конкретной этой компании нельзя стать Principal без управления командой, но звучит странно.
Здесь не совсем речь про следующий этап после тимлида, а то, куда спустя долгий путь он может прийти. С этим докладом я выступал на конференции посвященной менеджерам разработки, поэтому отсчет идет с него. Согласен что об этом и раньше можно и нужно задумываться, например в роли мидл или сеньор разработчика. Лично много раз наблюдал как именно в позиции тимлида люди переосознают свой путь и могут выбирать чисто технические или продуктовые ветки
️Поддерживающий стиль стоит применять, когда у подчинённых средний уровень способности и высокая готовность
Можете пояснить, что такое способность и что такое готовность? Способность вроде понятно, а что такое готовность?
У тимлида есть только путь: как и зачем расти выше по карьере