Как устроен онбординг в больших компаниях: личный опыт

[RustamBrave]

Очень интересная история! Простите, не увидел, а в каком возрасте Вы пришли с другой профессии? Мне 36 и вот собираюсь учиться в Яндекс-практикум на дизайнера ui/ux. Надеюсь, все сложится.

[mariiasafronova]

Спасибо :) Я поменяла профессию в 26, до этого работала архитектором. Училась тоже на онлайн-курсах, у нас там ребята были разных возрастов и у многих тоже получилось, так что все в ваших руках)

[krus210]

Полезная статья, реально по онбордингу можно понять что это за компания а главное как устроены процессы в ней, мне кажется в стартапе мало чего из этого можно встретить, но если это крупная компания - все что здесь описано must have

[Ollwriter]

Да, это все действительно замечательно и, как правильно сказали выше, стартап не может себе этого позволить. Там нужно с места упасть в карьер, в полете разбираясь, есть ли у тебя парашют и как его открыть.

Классно, когда заботятся о сотрудниках. Не знала, что можно чекать ютубы и прочее, не додумалась бы, спасибо))

[misha55robby]

поделюсь своим опытом. При принятии оффера без стеснения прошу встречу с командой (почему - то зачастую в сфере сисадминов это просто не практикуется). Забавно, но для многих hr-ов это странная просьба, на которую не всегда реагируют положительно (мол, придёт и в первый день познакомитесь).