Последние несколько лет мобильная разработка в России пережила серьёзные изменения. После роста в 2020–2021 годах рынок замедлился: компании сократили наём, а российские разработчики столкнулись с ограничениями в App Store и Google Play.
Мы изучили исследования, посмотрели, как изменился спрос на специалистов, и пообщались с мобильными разработчиками. В статье разбираем, что происходит с iOS- и Android-разработкой в 2025 году, какие технологии в тренде и что нужно уметь, чтобы оставаться востребованным.
Статья — не универсальная истина, а выжимка разных мнений, которые могут быть полезны тем, кто думает о смене карьеры или переходе в мобильную разработку из другого направления.
Рынок оправился после падения в 2023: команды адаптировались, а RuStore стали пользоваться чаще
Санкции, которые начали вводить в 2022 году, особенно сильно ударили по iOS-разработчикам. Компания Apple начала удалять из AppStore всё больше российских приложений. В результате многие крупные российские компании оказались в сложном положении, но смогли адаптироваться.
Артём Калинин
iOS-разработчик в Сбере
В 2022 году я работал в другом банке, и когда он попал под санкции, сразу стало понятно, что нас удалят из App Store. Переживал, что работы может не быть. Но в итоге ситуация не такая трагичная. У крупных компаний даже под санкциями есть инструменты и ресурсы, чтобы держать свои команды на плаву без убытка бизнесу. Сами команды за это время научились делать так, чтобы конечный пользователь получал продукт в виде приложений на своё устройство. Да, это дополнительная работа, но руки от этого не опускаются.
Мелкие компании, которые не попадают под санкции, спокойно могут выкладывать свои приложения в App Store, как и раньше, правда, без монетизации.
А вообще, такой сплочённости среди iOS-разработчиков я раньше не видел. Представьте: джун попадает в команду, а вокруг — мастодонты, которые пережили санкции, блокировки, удаление приложений и научились обходить любые ограничения. Apple вводит новые запреты — они находят новые решения. Работать в такой команде — мощная мотивация, потому что эти люди не сдаются и просто прут, как бульдозеры.
У Android-разработчиков тоже были сложности: Google Play запретил им выкладывать приложения и получать выплаты на российские счета. Однако они могли регистрировать компании в других юрисдикциях и продолжать работу.
Анатолий Спитченко
Android-разработчик в банке
Появились и проблемы с безопасностью open source-инструментов. Были единичные случаи, когда в библиотеках находили вредоносный код. Мы отказались от большинства таких решений и перешли на внутренние разработки.
В итоге разработчики нашли способы обходить ограничения App Store и Google Play. Появились и альтернативные площадки. RuStore стал основным магазином приложений для Android: по статистике за 2024 год он обогнал AppStore по количеству пользователей. Хотя сравнение не совсем справедливое, учитывая, что площадка актуальна только для Android-разработчиков.
Надежда, что Apple разрешит устанавливать приложения из сторонних магазинов, как в ЕС, тоже есть, но пока это только разговоры. При этом в России по-прежнему покупают айфоны, а значит, iOS-разработчики не останутся без работы.
Артём Мостяев
Android-разработчик в небольшой международной компании
У нас бизнес маленький, но международный: есть юрлицо и в Америке, и в России. Поэтому используем и Play Store, и RuStore, но основная часть бизнеса ориентирована на западный рынок, поэтому с RuStore сотрудничаем, скорее, из интереса. Приложения выкладываем, но их SDK и библиотеку покупок не интегрировали.
Работать с RuStore приятно: модерация проходит буквально за 10 минут. Возможно, система модерации ещё не такая строгая, как у Google Play, или приложений пока не так много. Платформа активно взаимодействует с разработчиками, присылает новости и обновления. Это совсем не похоже на формальный подход крупных зарубежных сторов.
Анатолий Спитченко
Android-разработчик в банке
У нас был запасной вариант на случай, если не взлетит RuStore — редизайнить приложение таким образом, чтобы убрать все упоминания банка. Но пользователям нравится RuStore, поэтому ничего не стали менять. На конференции Mobius послушал про их инструменты, и в нашей команде думаем перейти на их сервис Push и Crashlytics.
Кросс-платформа и PWA помогают сэкономить, но есть нюансы
C 2022 года компании стали развивать Progressive Web Apps (PWA) как альтернативу дорогим нативным приложениям. Однако этот тренд оказался временным: PWA не смогли заменить полноценные мобильные решения, а для Apple в 2024 году их поддержку и вовсе отключили.
Кросс-платформенная разработка набирает популярность, особенно у небольших компаний, которым важна экономия. Но даже они по-возможности выбирают нативные приложения.
Артём Калинин
iOS-разработчик в Сбере
Когда в 2022–2023 годах начались проблемы со сторами, многие компании задумались: может, ну его, эти приложения, оставим только веб?! Но браузером на смартфоне неудобно пользоваться, поэтому решили добавить PWA. Формально это похоже на приложение, но по факту — тот же браузер, только в другом оформлении.
Компании, которые могут позволить себе нативные приложения, от них не откажутся — они просто дополняют их PWA, чтобы охватить больше пользователей. Человек зашёл на сайт с мобильного, получил PWA, разобрался в интерфейсе, а потом ему предложили скачать полноценное приложение. И он скачает, потому что так удобнее.
Артём Мостяев
Android-разработчик в небольшой международной компании
Если бизнесу нужно простое приложение «на вчера», кросс-платформа подходит. У нас такие продукты были и до 2022 года. Но мы разработали своё решение по кросс-платформенности, оно позволяет на 50% использовать общий код для двух платформ. С PWA-приложениями я знаком только как пользователь. На мой взгляд, они работают хуже, чем нативные: интерфейсы iOS и Android разные, и универсальный дизайн не даёт хорошего опыта ни там, ни там.
Зарплаты растут медленно, а офферы стали скромнее
После роста в 2021 году зарплаты стали расходиться с ожиданиями кандидатов. Раньше смена работы могла принести +50% к доходу, но теперь это редкость. Рост в зарплатных исследованиях скорее похож на индексацию. Например, по данным Хабр Карьеры, оклад мидла за год вырос на 15 000 рублей.
Анатолий Спитченко
Android-разработчик в банке
Наверно, мне повезло с компанией, но в прошлом году повышали зарплату — было точно выше инфляции. Другой банк пытался меня схантить на таких же условиях, и я отказался. Когда в прошлый раз переходил в банк, предложили в три раза больше, но сейчас таких офферов не встретишь, и в целом HR реже звонят.
Джунам сложнее, но их всё равно нанимают
Hh.ru по запросу «мобильный разработчик с опытом от 1 до 3 лет» выдаёт 756 вакансий, для Android-разработчиков с аналогичным опытом — 220, для iOS — 168.
Компании чаще предпочитают опытных специалистов, но джуны всё ещё могут пробиться в профессию. Чаще — через стажировки, аутстаф, небольшие компании или студии. Статистика здесь суровая: из всех участников стажировки в штат могут взять одного-двух разработчиков.
Артём Мостяев
Android-разработчик в небольшой международной компании
Мы любим нанимать джунов и растить их внутри компании. У сеньоров, а порой и мидлов, требования сильно завышены. В прошлом году наняли одного джуна, и он уже подрос до мидла. Готовы нанять ещё одного.
Анатолий Спитченко
Android-разработчик в банке
В 2022 году мы проводили стажировку для ребят с последних курсов вузов, но это был скорее эксперимент. Сейчас вакансии открыты только для мидлов и сеньоров.
У нас нет плана нанять конкретное количество людей в год. Если место в команде освобождается, открываем вакансию. Как раз ищем мидла — сеньоров стало сложно заинтересовать.
У нас всего одно собеседование. Смотрим, что человек знает по теории и алгоритмам. Были случаи, когда кандидат подглядывал в Chat GPT. Не советую так делать — на проекте эти подсказки уже не помогут.
Мы готовы поддерживать нового человека в команде, но и от него ждём самостоятельности, инициативы и помощи. Например, стажёр, который освоил Kotlin, может поучаствовать в миграции проекта с xml на Jetpack Compose.
Аутстаф — это, в первую очередь, способ сэкономить на найме. Например, в 2024 году по такой схеме нанимали Android-разработчиков. Новички могут попробовать этот вариант, чтобы попасть в большие проекты без сложных собеседований. В некоторых компаниях по пять этапов интервью — не каждый это выдержит. Через аутстаф этот путь может быть короче.
Артём Калинин
iOS-разработчик в Сбере
Кому-то удобнее искать работу напрямую, но аутстаф — это реальная возможность поработать на крупных заказчиков. В 2021–2022 я сам работал по такой схеме. У клиентов компании были свои команды, но на отдельные задачи они привлекали специалистов через аутстаф. Это не плохо — так можно попасть в крупные компании без сложного отбора. Джунов на аутстаф тоже берут. Ты официально устроен в аутстаф-компанию, но работаешь на клиента. Контракт может закончиться, но тебя не оставят без работы: либо переведут в новый проект, либо задействуют во внутренних продуктах.
Оптимизация — не равно кризис
В конце 2024 года крупные бизнесы объявили, что проводят оптимизацию — по факту сокращают штат. Но это произошло не потому, что рынок рушится, а потому что меняются приоритеты. Бум на импортозамещение прошёл, нейросети автоматизируют рутинные задачи, а бюджеты стали считать внимательнее. Работодатели оставляют ключевых специалистов, оптимизируют процессы и адаптируются к новым условиям.
Артём Калинин
iOS-разработчик в Сбере
Сокращения — это не про «всё пропало». Просто компании избавляются от лишних позиций. Если на проекте реально работают 20 человек, а числится 100, рано или поздно пройдёт ревизия. Всё это происходит не только в IT, но и в других сферах. Где-то прочитал, что Volkswagen накопил 170 тысяч невостребованных люксовых машин. Если сейчас рынок выпускает пар — это даже плюс для тех, кто только входит в профессию: пока учишься, ситуация стабилизируется, а конкуренция снизится.
За трендами полезно следить, но не стоит гнаться
Собрали ключевые тренды и спросили разработчиков, как их учитывать в развитии карьеры.
🔵 Рынок mobile commerce продолжает расти, набирают популярность супераппы. Этим компаниям, скорее всего, будут нужны разработчики для поддержки и развития приложений со сложными UI.
🔵 Sensor Tower выпустили исследование о международном рынке мобильных приложений и рассказали, какие направления будут активно развиваться: голосовые ассистенты, встроенные функции на основе ИИ, интеграция с умным домом. Также будет расти внимание к безопасности и шифрованию данных, а разработка будет упрощаться благодаря кросс-платформенным решениям.
Артём Калинин
iOS-разработчик в Сбере
Если у тебя есть pet-проекты с AI — это всегда плюс. Никто не скажет: «Зачем ты это делал?». Наоборот, работодатели заинтересуются.
🔵 В обзорах российских блогов встречаются тренды, схожие с международными. Например, в России тоже в фокусе безопасность данных — пользователи больше заботятся о конфиденциальности, а компании вынуждены соблюдать новые требования. Но есть и локальные тренды. Из-за санкций многие российские компании перешли на отечественные решения. Это касается не только сторов, но и инструментов аналитики, платёжных систем и облачных сервисов.
Анатолий Спитченко
Android-разработчик в банке
Новые мобильные операционные системы типа «Авроры» — интересная тема. Возможно, я бы участвовал в таком проекте. Но проблема в том, что и приложений, и аудитории у них особо нет, хотя устройства начали продавать в рознице.
Артём Мостяев
Android-разработчик в небольшой международной компании
Не советую гнаться за трендами — это быстро сойдёт на нет. Я в мобильной разработке уже больше десяти лет, и технологии меняются раз в 4–5 лет. Поэтому не так важно, какой фреймворк разработчик изучил. Важнее адаптироваться к технологиям, которые придут через пять лет. Например, мы полностью обновили курс по Android в 2021 году, и в этом году снова будем его перезапускать: добавим Jetpack Compose и новые библиотеки от Google (они часто их обновляют).
Какие знания обязательны для мобильного разработчика в 2025 году
Рынок мобильной разработки определился с ключевыми технологиями, которые работодатели ждут от специалистов. Это касается и iOS, и Android — причём у каждой платформы появились свои must-have навыки.
SwiftUI и Jetpack Compose
SwiftUI — это фреймворк от Apple для создания пользовательских интерфейсов на iOS, macOS, watchOS и tvOS. Он позволяет разработчикам быстро строить интерфейсы с помощью декларативного синтаксиса, который упрощает код и повышает производительность. SwiftUI интегрируется с остальными технологиями Apple и даёт возможность использовать мощь Swift для создания отзывчивых и гибких интерфейсов.
Jetpack Compose — это аналогичный фреймворк от Google для создания интерфейсов на Android. Он также использует декларативный подход, позволяя строить UI с помощью Kotlin. Jetpack Compose упрощает разработку, уменьшает количество кода и улучшает производительность. С ним быстрее и легче создавать красивые и функциональные приложения для Android.
Артём Калинин
iOS-разработчик в Сбере
Недавно просматривая вакансии на Хабре и hh.ru, я заметил, что почти в каждой встречалась позиция для разработчика SwiftUI. Раньше требовалось знание UIKit, а ещё раньше писали на Objective-C. Сейчас SwiftUI становится стандартом — это естественная смена эпох в мобильной разработке.
Понимание работы с сервером и API
Мобильные приложения редко работают автономно — чаще всего они взаимодействуют с бэкендом. Разработчикам важно понимать:
что такое многопоточность;
как работают REST API и GraphQL;
как обрабатывать сеть и кешировать данные;
как оптимизировать запросы и работу с базами данных.
Умение решать задачи, а не просто писать код
Технические навыки важны, но работодатели в первую очередь ценят мышление и способность обучаться.
Артём Калинин
iOS-разработчик в Сбере
Способность адаптироваться и находить решения, а также подход к задачам — многое говорят о разработчике не только как о специалисте, но и как о человеке. На собеседовании важно показать, как решаешь задачи. Даже если не знаешь точного ответа, нужно думать вслух.
Анатолий Спитченко
Android-разработчик в банке
Смотрю сейчас на наши вопросы к собеседованиям, и кажется, что когда я начинал, было проще. Раньше могли спрашивать какие-нибудь основы языка: коллекции, многопоточность. Достаточно было просто написать приложение небольшое, сделать тестовое задание, и всё. Сейчас могут спросить, например, как работают архитектурные секции.
Артём Мостяев
Android-разработчик в небольшой международной компании
Я смотрю, насколько человек способен обучиться. Даже если он чего-то не знает, но адекватный и способный, то мы его научим.
Что в итоге
Пока люди пользуются смартфонами, мобильная разработка никуда не денется. Разработчики продолжат поддерживать существующие продукты и создавать новые, заменяя ушедшие из России приложения.
Android-разработчикам будет проще найти работу — рынок растёт. Но это не значит, что тем, что работает с iOS, стоит тут же переходить на Android. Однако знание стека этой платформы будет полезным дополнением и повысит шансы кандидата на рынке.
Прикоснуться к магии мобильной разработки, начав с бесплатного интерактивного интенсива. А научиться разрабатывать приложения для мобильных устройств и открыть бóльшие перспективы в карьере позволит обучение с программой трудоустройства: «Android-разработчик с нуля» или «iOS-разработчик с нуля». С промокодом CODEHABR10 цена ещё приятнее.
