Комментарии 2
Приветствую появление статьи о ментальных моделях на Хабре!
По содержанию: мне кажется, проблематика ментальных моделей намного шире и интереснее, чем представлено в статье. Фактически Вы представили не столько модели, сколько организационные паттерны для разрешения определенных проблем в проекте.
Рискну напрмнить о двух статьях на Хабре на эту тему: https://habr.com/ru/post/425321/ и https://habr.com/ru/post/486632/
Кроме того, предлагаю энтузиастам приглядеться к Телеграм-каналу по теме «Материализация идей»: https://t.me/rpseru
Но в этом и талант руководителя — установить такой срок, который не позволит чрезмерно расслабиться, с одной стороны, и не «гнать коней» — с другой.
Казалось бы, что в этом сложного? Эстимейты огромная область, которую до сих пор не удалось формализовать, чтобы можно было адекватно оценивать проекты. А тут так наивно про талант руководителя. Который чаще всего не вникает в проект настолько, чтобы в деталях понимать что необходимо сделать
Ментальные модели для разработчиков: 5 универсальных вариантов