Комментарии 9
Главное, чтобы преподаватели действительно понимали то, что они преподносят студентам. А то в последнее время огромное количество «учителей», которые закончили экспресс онлайн-курсы и считают себя «гурами фотошопа», “мастерами веб-разработки»…
Спасибо за статью! Очень грамотно и интересно)
Может я уже совсем старый стал и борчу, но из статьи в статью видя, что у кого-то джуны становятся мидлами познавая код...
Джуны, мидлы, сеньеры это название "должностей", позиций, эти термины описывают некий условный набор исполняемых обязанностей, не более того, или нынче все изменилось и ИТ директор бросив руководство и уйдя на позицию мидла остаётся директором? И сеньеру нынче при переходе в другую компанию не говорят, что у них его могут взять только на позицию мидла?
Помню, как одного сеньера с 5 летним опытом не смогли взять даже на позицию джуна, потому что он варился в узкой экосистеме и ни шага в сторону сделать не мог, предпочли студента без опыта, но с горящими глазами.
Надеюсь никого не обидел.
Ну когда эти ребята спрашивают "Я уже мидл" они имеют ввиду "Я теперь уже могу претендовать на бОльшие деньги"? Ни больше ни меньше.
Так и с деньгами эти термины не сильно связаны, можно в 1ой конторе на позиции джуна зарабатывать больше чем в другой на позиции мидла. Человеку без опыта мало кто готов платить больше чем "на еду". Я понимаю, что задавая вопрос про мидла, человек обычно думает о деньгах, но имхо, стоит объяснять что деньги обычно приходят к уже имеющимся навыкам, решенным задачам и законченным проектам.
На реддите пару месяцев назад было объявление о найме на позицию junior Haskell developer. Требования - от 2 до 5 лет опыта работы на хаскеле, либо Phd в области функционального программирования. Вот такой вот джун 80го левела.
Можно тем ребятам с курсов на вопрос "я уже мидл?" вместо ответа давать ссылочку на вакансию.
Как по мне всё куда проще , вот возьмем для примера мой любимый фронтенд .
Если ты хочешь прикинуть тянешь ты позицию мидла , но не хочешь позориться на собеседованиях , то ты топаешь на ютуб , забиваешь в поиск "Собеседование Middle Frontend Dev" и прикидываешь свои знания . Если нормально отвечаешь на 70-80% вопросов и главное что ответ устраивает тебя самого и тот же результат после нескольких видео , значит ты можешь идти пробовать себя на должности мидла)
«Ну что, я уже мидл?»: байки из-за кулис онлайн ИТ-курсов