Комментарии 7
Попробуйте создать приложение со спецами с прокаченными софт-скиллами и отсутствующими хард-скиллами. Интересно как далеко вы уедете и как быстро улетучится флер "софт-скильной идилии"
Всё так) Поэтому никто не отрицает важности хардов, это основа для любой работы и на это естественно нужно обращать внимание, особенно на этапе найма и онбординга. Но эта тема другой статьи :) А эта статья о развитии мягких навыков. Ведь если не уделять внимание софтам и думать только о хардах, по итогу рано или поздно получим разрозненный коллектив, выгоревших недовольных сотрудников и высокую текучку кадров. В нашем нестабильном мире - это уже не "флёр идилии", это вынужденная необходимость, как для человека, так и для бизнеса.
нет ничего плохого в том, чтобы каждый занимался своим делом, а межкомандное взаимодействие оставалось для менеджеров и лидов ...
...Но гораздо важнее для лидов, чтобы никто не мешал им работать. Поэтому они стараются убрать любое межкомандное взаимодействие, избавиться от досадных коллег и сформировать среду, в которой сотрудники других отделов предпочитают никогда не обращаться в этот отдел.
Маша а можете расшифровать " лид продюсеров диджитал-профессий " ну и что вы понимаете под словом "софтскилы" ?
А если честно так заколебали писать на сленге, сразу анекдот вспоминаю про главного менеджера по клинингу
Добрый день. Спасибо за вопрос) Диджитал профессиями называют современные профессии, на стыке с IT сферой. То есть - дизайн, маркетинг и использование цифровых технологий для работы с аудиторией. Например SMM-специалист, интернет-маркетолог, графический дизайнер. Наши продюсеры занимаются созданием курсов по этим специальностям. Я - лид (менеджер) команды продюсеров.
Софтскилы по-другому называют "мягкие навыки" или "навыки 21 века". Если к жестким навыкам относят знания, технические навыки, умение работать с оборудованием итд, то к мягким - умение общаться с людьми, работать в команде, лидерство, ответственность и управление временем, гибкость, умение решать проблемы итд.
Это не сленг, это англицизмы, которые пришли в русский язык в большом количестве в 21 веке, в первую очередь из-за прихода технологий и меняющегося рынка труда. Ведь слово "интернет" или "дизайн" нас уже не удивляют, хотя эти слова в русском языке не такие уж и старые. Поверьте, я люблю русский язык и с бережностью к нему отношусь, но в современной профессиональной среде считаю употребление англицизмов приемлемым :)
Надеюсь, получилось ответить на ваши вопросы.
Самый простой способ улучшить софт-скилы - прибухнуть. Всего одна бутылочка пивка и сразу нетворкинг ладится. Но важно не увлекаться, а то так и до харассмента недалеко.
Не нашёл в исследовании 1918 года ничего про 85 процентов успеха в софтах
Подскажите, пожалуйста, куда именно смотреть? Потому что у вас краеугольный тезис очень сомнительно звучит
Как создать почву для развития софтскилов у сотрудников