Как стать автором
Обновить

Яндекс Практикум запустил онлайн-курс «Go-разработчик с нуля»

Время на прочтение1 мин
Количество просмотров13K
Всего голосов 4: ↑3 и ↓1+2
Комментарии18

Комментарии 18

А как поступить? Как обычно: сдать все алгоритмы и продать почку?

Заплатить 144 тысячи

Я правильно понял, что в яндексе предлагают заплатить деньги за обучение, в то время как озон на своем route256 учит бесплатно и в случае хороших результатов предлагает трудоустройство в компанию?

Пока что непонятна цель существования этих курсов, кроме как получение денег яндексом.

Ну по описанию тут, даже техническое образование не требуется

У озона же основы программирования

Да, вот только сколько бы баллов я не набирал у Озона - просто дают временный доступ к теории. У них обязательное условие, что нужно или быть школьником/студентом или иметь опыт коммерческой разработки от 3 лет.

В route256 "Обязательно Участник должен быть готов к очной стажировке в Москве, Санкт-Петербурге или Иннополисе", что подходит не всем. Не в оправдание Яндекс Практикума.

Друг пытался в озон, сделал все текстовые задания (которые с нуля не сделаешь) и все равно не прошел, потому что решение выбрал рабочее, но не самое эффективное.

А тут тебя будут учить в любом случае. И если ты сам захочешь, то выжмешь из курса и научишься. Многим формат курса заходит больше чем книги или самообучение, так почему нет? Да, часть вынесет меньше, чем нужно работодателям, но это не вопрос платности и бесплатности. Для многих сам факт "я отдал деньги" является мотиватором, а "бесплатное" многими не ценится

Если нет технического образования и опыта с другими языками бэка, шансы нулевые. Вы бы ещё курс rust с нуля сделали

Я отучился в Яндекс.Практикуме и если вы решили начать свой путь с в IT с платных курсов, что вообщем-то нормально, то данный коммерческий проект(не учебный) рассматривать не стоит от слова совсем и вот почему:

  • за свои кровные вы получите доступ к сайту с методичкой которую будете читать и не всегда понимать прочитанное на протяжении всего обучения;

  • никаких аудио и тем более видео лекций от реальных преподавателей(программистов Яндекса на которых я очень расчитывать), равно как и отсутствие преподавателей в принципе;

  • помогать при чтении сайта - методички (иллюзорного обучения) будут только в общем чате такие же жертвы маркетинга как и вы. Там правда будут пару людей выдающих себя за преподавателей, но отвечать они будут на ваш вопрос примерно через две недели стандартной фразой «попробуй погугли это достаточно частый вопрос»;

  • никаких менторов или людей у которых реально можно что-то спросить;

  • из реальных людей на связи будет только надоедливый менеджер устраивающий вечеринки с чаем раз в три месяца или опросы на предмет вашей мотивации;

  • до финиша доходит в лучшем случае 10% читателей сайта;

  • после получения «диплома» (картонка с текстом на цветном принтере) работодатели будут шарахаться как черт от ладона при слове «Яндекс.Практикум», а у HR при встречи (если она все же состоится) будет дергаться глаз от ваших примитивных проектов, которые она уже знает лучше вас. Вообщем Яндекс уже не тот бренд который был раньше. К большому сожалению в компании делают ставку не на качество продуктов, а на менеджмент и продажником, от чего страдаем мы жертвы рекламы и сложившихся стереотипов. Ищите самые дешевые курсы для входа в IT они ничем не хуже, а за частую в разы качественнее потому как ребята стараются пробиться через конкуренцию качеством и ценой. Всех обнял всем бобра! Сильно не пинать чисто личный опыт илистое мнение!

Здравствуйте! Подскажите курс, который вы проходили, и номер когорты. Это поможет быстрее уточнить информацию и вернуться к вам с полным ответом

Курс у меня был «Python разработчик» 28 кагорта. Не совсем понимаю что там можно уточнить если я всё подробно расписал. Я закончил его получил свою картонку об окончании и просто поделился своим субъективным мнением. И у меня есть с чем сравнивать хотя я намеренно об этом не упомянул. Но если хотите разобраться вот вам ещё немного информации о курсах. Например я учился в Geekbrains где есть полноценные лекции преподавателей по видеоконференции и такие же семинары с реальными людьми в реальном времени как в обычном ВУЗе с разбором домашних заданий и человеком которому можно напрямую задать вопросы если что то не понятно. Я думаю мы вместе понимаем, что на курсе Go от Яндекс.Практикума такого и в помине нет! Только электронная площадка которая позволяет менеджменту максимально с экономить на преподавателях и прочих затратах на софт для организации учебного процесса.

50 когорта, подтверждаю сказанное вами полностью. Добавили видеоконференции, которые понимания не добавляли. На старте была группа больше 100 человек.

Добрый день! Большое спасибо вам за отзыв, вовзвращаемся с ответом. Мы с большим вниманием относимся к конструктивной критике в свой адрес. Именно обратная связь наших студентов помогает нам держать руку на пульсе и следить за качеством наших курсов — в конкретном случае следить за качеством сопровождения и работой команды трудоустройства.

Мы разобрали ваш комментарий по курсу «Python разработчик» с командой и хотели бы подробно ответить на все замечания.

  1. Формат обучения:
    Наши студенты действительно изучают теорию в учебнике, после чего отрабатывают её на практике в тренажёре и проектах. Проекты проверяют реальные разработчики, которые оставляют полезные комментарии в случае необходимости доработки кода.
    Если в процессе обучения у студентов возникают вопросы по теории, то с ними всегда на связи опытный наставник курса. Он сможет помочь с поиском ответа на вопрос.

  2. Обучающие материалы:
    Онлайн-вебинары проводятся раз в спринт — раз в 2 недели. Каждый вебинар проводит действующий разработчик — это может быть как специалист из Яндекса, так и любой другой компании. Здесь мы ориентируемся не на место работы, а на опыт и навыки наставника.
    В 28 когорте наставниками были Алексей и Денис. Наши коллеги проводили вебинары раз в спринт. Аудио- и видеозаписей действительно не было — эти форматы в Практикуме не предусмотрены.

  3. Помощь по мере прохождения курса и сопровождение:
    На всём пути обучения вас поддерживают 1) куратор – ему можно задать вопросы по организационной части, 2) наставники, которые помогают с теорией и практическими заданиями и 3) ревьюер, с которым можно обсудить комментарии по выполненным проектам.

    Не исключена ситуация, когда на ваш вопрос в общем чате когорты знает ответ одногруппник. Однако наставник всегда следит за тем, чтобы такие ответы были верными и дополняет их своими комментариями.

    В первом пункте мы рассказали, что усваивать новый теоретический материал вам помогает опытный наставник. Если у студента есть вопрос по теории, он пишет наставнику в общем чате когорты. Так как нередко у студентов бывают похожие вопросы, обращение в общем чате поможет ответить на один и тот же вопрос всем сразу.

    Во время вашего обучения на курсе максимальный срок ответа наставника составлял 24 часа, сейчас это 12 часов. Это SLA, в течение которого студент получит ответ на свой вопрос. Также всегда на связи техподдержка, которая оперативно поможет разобраться с заданиями в тренажёре.

  4. Про трудоустройство:
    Более 10 000 студентов, которые закончили обучение в Практикуме уже нашли новую работу. В среднем 60% студентов Практикума проходят обучение до конца, так как здесь многое зависит от мотивации студента, выбора курса, его ресурсов и того, какой образовательный опыт мы вместе — команда Практикума + студент — сможем создать.

    Наша команда трудоустройства помогает оформить резюме, подготовить портфолио и учит навыкам самопрезентации на собеседовании. Мы даём инструменты, которыми студент будет самостоятельно пользоваться в процессе устройства на работу.

В завершение хотим ещё раз поблагодарить вас за то, что поделились своим опытом обучения в Практикуме. А ещё мы надеемся, что смогли дать чуть больше контекста при разборе всех пунктов вашего комментария.

У вас не было созвонов с преподами, где он рассказывал бы какую-то тему? Домашки не ревьювили?

Нет такое не предусмотрено на платформе. Есть так называемый ментор или наставник (как правило бывший выпускник, компетенция которого оставляет желать лучшего) который находится в чате и отвечает очень редко и только на простые вопросы.

Go разработчик это не столько специалист по языку Go, сколько специалист по сетям, стеку tcp/ip, базам данных, конкаренси, принципам разработки серверных приложений и т.п. И от разработчика на Go ожидается что он в этих вещах как-то, да разбирается. А сам то язык Go несложный, не сильно отличается от школьного Паскаля.

Первые два месяца на этом курсе просто чтение книжки и практика в виде повтори что было в теории с другими именами. Очень дорогой интерактивный учебник.

"Прост для понимания", "Подойдет новичкам без технического образования". Видно, что курсы хуяндекса создают инфоцыгане со стажем. Некогда бывший тренд вайти во фронтенд видимо меняется на вайти в Go, а потом работаешь с коллегами, которые не знают как память в кампуктере устроена, потому что яндекс им сказал, что техническое образование не нужно.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий