IT-эмиграция

Всем привет!

Сейчас много пишут о проблемах с поиском работы в ИТ‑отрасли и массовых увольнениях/«оптимизациях» персонала, в том числе якобы из‑за внедрения ИИ. Однако если открыть LinkedIn, складывается несколько иное впечатление — вакансий, конечно, не «пруд пруди», но и на «зимнюю спячку» это совсем не похоже. По крайней мере, на первый взгляд.

Совсем недавно мой друг искал работу в Германии. Сам он говорит, что «чукча — не писатель», поэтому с его позволения я решил поделиться с сообществом его наблюдениями и выводами по результатам данного «погружения в рынок». Тем более, что был непосредственным свидетелем данного поиска, и мы часто обсуждали его за чашкой кофе или бокалом пива:‑) На объективную оценку ситуации не претендую (или «не претендуем»?), но, наверняка есть немало коллег, которым эта информация может показаться полезной/интересной. Данная статья является компиляцией того, чем делился со мной он и моими собственными вставками и наблюдениями.

Статья представлена вниманию аудитории Хабра для выравнивания равновесия во Вселенной, которое оказалось немножечко перекошено после выхода статьи "Итак, я приехал, что дальше?" (и которая, на мой субъективный взгляд, вышла несколько однобокой и чересчур розово-слащавой).

20 августа 2023 года. Мы с друзьями решили провести выходные неподалёку от Афин. Утро, готовим завтрак.

“О, Германия анонсировала новый закон о гражданстве, можно получить второе гражданство за 3 года” — раздалось от Фёдора.

Нас с женой, на тот момент почти год живших в Болгарии, но уже понимающих, что Болгария — это большая любовь, но точно не навсегда, захлестнула волна энтузиазма. Дальше всё было как в тумане. Начали учить язык, собирать информацию, но самое главное — бесконечно долго искать работу.

Всем привет, меня зовут Артём, и я разработчик. В этой статье я хотел бы рассказать свою историю о том, как я с женой и двумя собаками переехал из Софии (Болгария) в небольшой баварский городок в ~50 км от Мюнхена.

Я работаю бэкенд-инженером в Японии. Из интереса я часто смотрю блоги и вакансии бэкенд-разработчиков за границей, в том числе в России, и заметила, что японская IT-культура во многом отличается от того, что принято в других странах. Эти особенности показались мне очень любопытными, и поэтому я решила поделиться наблюдениями.

Nebius - формально молодая компания с головным офисом в Нидерландах, работающая на стыке облачных технологий, вычислительной инфраструктуры и задач ИИ.

Интерес к ней объясняется рядом причин. Во-первых, это наследие бывшего Yandex N.V., возникшее после разделения активов Яндекса: компания переориентировалась на предоставление мощностей для обучения и запуска ИИ-моделей, став независимой от российского бизнеса. Во-вторых, Nebius позиционирует себя как поставщик полного стека вычислений для разработчиков ИИ: от доступа к графическим ускорителям до средств развертывания, тем самым переходя от универсальных подходов к специализированной AI-инфраструктуре.

И самое главное - Nebius почти на 10% обогнала Яндекс по рыночной капитализации после сделки с Microsoft, достигнув стоимости $22,8 млрд к утру 10 сентября.

Привет, Хабр!

Хотел рассказать про свой опыт прохождения процесса собеседования в хорошо известную всем компанию Canonical, создателей Ubuntu. К сожалению, во время подготовки я не нашел на эту тему материалов на русском — в основном этот процесс много раз критиковали коллеги из-за границы (тут, тут и тут). Моя мотивация была в том, чтобы понять, как далеко я смогу пройти по процессу, какие вопросы будут задавать и насколько я могу быть интересен этой компании. Если честно, на офер я изначально не рассчитывал, но в процессе прохождения азарт, конечно же, возник.

Грузия — часто мелькает во всевозможных гайдах и FAQ как одна из лучших стран по открытию ИП для IT‑шников, фрилансеров и предпринимателей из России, Беларуси, работающих с иностранцами. Грузия — это как «лайт‑версия» Европы для бизнеса: низкие налоги, быстрая регистрация и лояльность к иностранцам. Она все еще в топе, но теперь с серьезными оговорками. Ниже максимально полный гайд по открытию ИП в Грузии с подсветкой подводных камней и неприятных изменений в законодательстве 2025 и 2026 года и соответствующими рекомендациями.

Латиноамериканские финтех-«единороги» и эксперименты государства с криптовалютой уже несколько лет привлекают внимание всего мира. В одном углу ринга – бразильский Nubank, крупнейший необанк региона, покоривший десятки миллионов клиентов. В другом – мексиканский стартап Plata, основанный выходцами из банка «Тинькофф» и стремительно ворвавшийся в лигу «единорогов». И наконец, Chivo – амбициозный государственный криптобанк Сальвадора, призванный перевернуть финансовую систему страны с помощью биткойна. Кто из них действительно меняет правила игры, а кто – просто прожигает деньги инвесторов? Давайте разберем по пунктам, раунд за раундом, эту финтех-битву за будущее финансов Латинской Америки.

Первая англоязычная работа это стресс. Новые задачи, культурные особенности и самое стрессовое - язык. Я собрала гайд, как первое время справляться с языком на митах и в переписке.

В гайде:
⦁ Готовые и естественные фразы для всех типов встреч (от 1-on-1 до презентаций)
⦁ Шаблоны сообщений для любых ситуаций (от отмены встреч до пушей)
⦁ Как избежать неловких пауз в диалоге и что делать, если они возникли
⦁ Хаки как лучше улавливать то, что говорят на встречах

Налоговая ловушка по купленной за крипту квартире, Грузинское ИП с налогом 1%, превратишимся в 28%, автообменный слив информации в российскую ФНС банком из ОАЭ, а также достижение квантовой суперпозиции налогового резидентства между Кипром и РФ – в этой статье мы собрали самые кринжовые истории из жизни, с которыми налоговые юристы сталкивались на практике.

Привет, Хабр. Меня зовут Роман Изотов. Последние 5+ лет я провел «по ту сторону баррикад» — в IT-рекрутинге. За это время через мои руки (и глаза) прошло более миллиона резюме. Да, миллиона. И 95% из них — это тихий ужас.

Я видел, как гениальных инженеров с опытом в бигтехе разворачивали на входе из-за одной глупой ошибки в PDF-файле. Я видел, как люди с идеальным стеком не получали ни одного приглашения, потому что их резюме было невозможно читать.

Запомните одну простую истину: рекрутер тратит на первое сканирование вашего резюме от 15 до 30 секунд. У вас нет права на ошибку. За это время он принимает бинарное решение: «мусор» или «может быть».

В этой статье я вскрою 7 самых частых, самых фатальных ошибок, которые я видел тысячи раз. Это те самые «красные флаги», заметив которые, я (и сотни моих коллег) с легким сердцем нажимал кнопку «Отказать».

Готовы посмотреть на свое резюме моими циничными глазами? Поехали.

Я всё‑таки решил на практике проверить работу электронной подачи документов на регистрацию или изменение данных черногорской компании. Я конечно, читал несколько отзывов о работе личного кабинета СRPS (ссылка), точнее о том, что он не работает — но надо же убедиться самому. На самом деле, всё оказалось достаточно легко и понятно — заполнение сведений, прикрепление документов, их подписание цифровой подписью — всё работает...

Кирилл и Анастасия сейчас постоянно живут на Кипре. Они рассказали, с какими сложностями столкнулись после переезда и сколько денег уходит на съём жилья, бытовые расходы, продукты и развлечения. Оказывается, не всё так радужно, как нам рассказывают популярные блогеры-журналисты

Испания — помойка? Или всё-таки одна из лучших стран Европы для жизни? Слышу бесконечные разговоры об этом как внутри Испании, так и за ее пределами. 

Одни считают, что жить в Испании - один сплошной кайф: солнце 300 дней в году, вкусная еда, доступное высшее образование. Для других - низкий уровень жизни, бюрократия, низкие зарплаты и бесконечная маньяна, к которой никак не привыкнешь.

Если вы задумываетесь, стоит ли переезжать, подходит ли Испания для семьи, работы, детей, жизни в целом — эта статья для вас. 

Вторая часть нашего слесарно‑айтишного балета будет с элементами 18+, поэтому уберите от экранов джунов.

Сегодня в попытках «Выйти из АйТи» мы посетим пару собеседований, проведём оценку компаний по косвенным, но важным моментам взаимодействия с human resources, и получим оффер в очень интересном месте...

Я довольно давно живу в Армении и изучаю армянский язык для получения гражданства («вы должны уметь читать любой документ» — сказали мне в миграционном центре).

Армянский язык очень сложен, и у меня возникла идея написать приложение для иммерсивного (dove — нырнул, погрузился) чтения на иностранном языке с пословным контекстуальным переводом, которое способно работать с любыми языками, даже с самыми редкими и сложными.

Если вас уже утомили статьи об “успешных успехах” и “еще 3 совета, как пройти собеседование в зарубежную компанию и не **** (зачеркнуть) сесть в лужу”, знайте - меня тоже. Поэтому вот она - финальная, честная и практичная статья о том:

- что действительно стоит (и не стоит) писать в резюме;

- как собирать метрики и объяснять их на интервью;

- как говорить о себе без паники;

- и что делать с неудобными вопросами на английском.

В условиях усиливающегося налогового давления в Европе, ужесточения контроля за международными переводами и нестабильности в традиционных офшорных юрисдикциях всё больше технологических компаний обращают внимание на Объединённые Арабские Эмираты. ОАЭ предлагают привлекательную экосистему для IT-бизнеса: специализированные свободные зоны, доступ к глобальным рынкам, поддержка технологических инициатив и низкий уровень налогообложения.

Запуск IT-компании в Эмиратах включает в себя несколько последовательных этапов:

Всё больше студий и независимых разработчиков рассматривают Эмираты как площадку для релокации и масштабирования. Тем не менее, процесс выхода на рынок сопровождается рядом определённых нюансов, про них и пойдет речь

Мой бывший босс - замечательный человек. Пока одни кричат, что в 1С нет ни слова на английском, он запускает продажи в Африке. Пока другие жалуются, что технарям сложно изучать языки, ему покорился английский, испанский, а теперь в работе - французский. Загляните в это интервью с Ильей Шиховым, CEO в компании Rise, если вам интересно:

- Вывести IT-продукт на зарубежный рынок.

- Понять, какой уровень языка действительно для этого нужен.

- Узнать, как устроен IT-рынок ЮАР, и какие перспективы он даёт.