«Совкомбанк» запустил пробный режим перевода сотрудников с пятидневной на четырёхдневную рабочую неделю. Эксперимент коснётся сотрудников, готовых работать на удалённой работе, в том числе IT-специалистов и сотрудников подразделений бэк-офиса, сообщает РБК со ссылкой на представителей банка.
В организации рассказали, что в дальнейшем эксперимент будет масштабироваться, если будут показаны «однозначные позитивные результаты». В таком случае «Совкомбанк» введёт четырёхдневку для самых продуктивных сотрудников бэк-офиса, которые будут целиком работать в удалённом режиме. По словам представителя банка, продление эксперимента будет произведено в зависимости от результатов работы.
Пробный режим запустили в коворкинге в одном из отелей в Турции. Всего он затронет 12% тех работников, которые могут перейти на дистанционный формат, говорит управляющий директор «Совкомбанка» Анна Камбулова. Сотрудники могут принять в нём участие всего один раз — на поездку дадут одну неделю, после возвращения в Россию работники смогут рассчитывать на сохранение графика.
При этом переход на четырёхдневку предполагает сохранение заработной платы на том же уровне. В «Совкомбанке» подчёркивают, что опытный режим не затронет сотрудников отделений, речь идёт о персонале бэк-офиса и дочерней компании «Совкомбанк Технологии». Планируется, что в течение года подобный формат протестируют на тысяче работниках. Всего в банке на 30 сентября работали 22 700 человек, таким образом, на участие в эксперименте претендуют 4,4% сотрудников.
