Как стать автором
Обновить

Комментарии 23

Если кто не знает, в случае если вы работаете на российскую компанию и в договоре указано что ваше рабочее место находится не в россии, и вы теряете резидентство рф, то в этом случае можете не платить 13% ндфл, работодатель будет перечислять их вам. Это рабочая схема и ни каких 30%)

Я правильно понимаю что опрос содержит утверждение о том что шадаев сказал хоть слово правды?

Так в этом случае надо платить налог страны пребывания. Так что это не "схема", а просто отсутствие двойного налогообложения.

Не будете если деньги приходят на российскую карточку, и находитесь вы в стране которая принимает с нее оплату. Ни каких проблем в этом случае нет. И это не схема - по этому поводу есть письмо минфина.

Можете описать подробнее, или может есть ссылки которые стоит почитать? Очень актуальный вопрос

Найдите в телеграме istanbul_channel и поищите по фразе "ВСТРЕЧА С КОНСУЛЬТАНТАМИ" там по таймкодам можете посмотреть.

Как только вы получите статус налогового резидента в новой стране, вы обязаны декларировать все доходы, независимо от страны происхождения доходов.

Не делая этого вы нарушаете законы страны пребывания. Попробуй потом докажи откуда у тебя деньги на покупку дорогих вещей, если по декларации еле хватает на еду.

Если прям так хочется не платить, то нужно каждые 180 дней менять страну пребывания.

Если в налоговом году ни в какой стране вы не живёте больше 180 дней, то большинство стран считает, что у вас налоговое резидентство той страны, где вы провели больше всего дней в году. Если вы раз в неделю переезжали, но, скажем, случайно задержались в Гондурасе на две, то платить должны будете Гондурасу (утрировано, конечно). Не получится легально не платить никому, гораздо вероятнее нарушить налоговое законодательство и оказаться должным сразу нескольким странам.

Не во всех странах есть правило 183 дней. В ФРГ, например, резидентом человек становится сразу после регистрации по месту жительства

Письмо минфина – про российские налоги. Остаются налоги вашей новой страны, про них российский минфин ничего не может сказать. Конечно, есть шанс, что налоговая не узнает про вашу российскую карточку, но обольщаться не стОит, аквариум с каждым годом всё прозрачнее...

Вы работаете на компанию которая находится в другой стране, все продукты компании используются в другой стране, тут много мелочей до которых можно докопаться и налоговая любой страны при желании может это сделать, но в описанном мной примере все работает и налоговая не возникает.

Чтобы быть более конкретным скажу что речь идет о Турции.

Хорошо, что турецкие налоговики не читают Хабр :-)

Но если не лень – посмотрите законодательство Турции и расскажите. Скорей всего, вы таки укрываетесь от налогообложения там), но, может, и правда есть какие-то тонкости и эти деньги оказываются "между юрисдикциями" (маловероятно, государства не любят, когда чужие деньги проходят мимо них).

И на всякий случай посмотрите, что там с раскрытием банковской информации между странами. Между Россией и ЕС вроде хотели это сделать, не знаю, до какой стадии дошло (и не остановилось ли вообще в связи с текущими событиями) и касается ли Турции. Будет неприятно, если российский банк сольёт инфу турецким налоговикам.

Вот он точно знает, кого, где, как часто считают шпионами (на самом деле, не знает). И, конечно, очень смешно читать, как человек использует термин "культура отмены", совершенно искажая его смысл (намеренно или нет).

а почему использование термина "культура отмены" неуместно?

Как я уже сказал - потому что это выражение значит вовсе не то, как он пытается его употребить. Ни в каком из возможных смыслов.

Культура отмены[1], или культура исключения[2] (англ. cancel culture, call-out culture) — возникший в США и Европе социально-политический термин; современная форма остракизма, при которой человек или определённая группа лишаются поддержки и подвергаются осуждению в социальных или профессиональных сообществах как в онлайн-среде и в социальных медиа, так и в реальном мире[3][4][5]Merriam-Webster определяет термин «отмена» (англ. cancel) как «прекращение поддержки человека»[6], онлайн-словарь Dictionary.com определяет термин как «прекращение поддержки („отмену“) публичных фигур и компаний после того, как они сделали или сказали что-то, что считается возмутительным или оскорбительным»[7]

чем "определенная группа людей подвергается прекращению поддержки после того, как они сделали что-то, что считается возмутительным" не подходит?

Википедия содержит предельно мутное и бестолковое "определение" (что вообще характерно для общественно-культурных явлений).

Поясните, пожалуйста, чего вы пытаетесь добиться своим вопросом. Тогда, возможно, я смогу дать вам лучший ответ.

Ничего не добиваюсь, вопрос не принципиальный, просто любопытно, хотел для себя уточнить правильное определение для общего развития. С моей точки зрения "культура отмены" здесь применимо, поэтому заинтересовался наличием точки зрения, что не применимо (думал вы дадите определение правильное с вашей точки зрения)

я вроде слышал по отношению к отмене русской культуры использование этого термина в тч в англоязычных источниках, поэтому удивился

Искать "определение" понятий, которые сами собой складываются и эволюционируют в обществе - дело довольно неблагодарное, потому что это не какая-нибудь научная концепция. Любая попытка дать определение будет некорректным упрощением. Я сам, в принципе, всегда за наиболее возможную точность высказываний, и так далее. Но дело в том, что формальная точность абсолютно не всегда достижима. Мне, честно говоря, не очень понятно, откуда это идет, но я в последнее время особенно часто вижу попытки аргументации (как в спорах так и просто для себя), опирающиеся на требование определений, которые в реальности невозможны.

Впрочем, описать это явление я могу.

Культура отмены, по факту и на настоящий момент - это общественное явление, которое может быть мотивировано политическими или культурными взглядами. Суть его - вовсе не в "прекращении поддержки", а в том, что люди или группы людей пытаются "наказать" того или иного человека (да, это чаще всего относится именно к индивидуумам) за некие действия, демонстрацию взглядов, высказывания, которые противоречат их взглядам. Важная составляющая этого - выбор методов. Смысл культуры отмены, как самостоятельного явления - в том, что используются методы, доступные толпе или отдельным людям: разрушение репутации, ложные обвинения, общественное давление на должностных лиц. Некоторые люди, например, так и определяют эти методы, как "внесудебные". Скажем, человек не совершал ничего противозаконного, но высказался публично о чем-то, что не понравилось кому-то, этот кто-то в своем Твиттере пишет, обращаясь к своим единомышленникам, что нужно "наказать" этого человека - например, лишить его работы путем обращений в компанию, где он работает, с явно преувеличенными заявлениями о том, что у них работает человек, чья репутация может негативно сказаться на репутации компании. И так далее. В принципе, это просто современное развитие распускания слухов.

Как всегда бывает, у подобных понятий если основной способ употребления и всякого рода натяжки и экстраполяции. Высказывание о "культуре отмены в отношении русской культуры" (даже если отбросить вопрос о существовании каких-то действий в отношении русской культуры и существования самой "русской культуры", как конкретного определенного явления) уже звучит как такая натяжка.

Благодарю за развернутый ответ!

Я уже и забыл, но на днях попался ролик, в котором Cancel Culture употребляется, судя по визуалу, именно по отношению к представителям определенных рас и национальностей, а не индивидуумов, таймкод 0:34

https://orda_mordora.d3.ru/eto-nastolko-prosto-i-prekrasno-chto-nelzia-proiti-mimo-2300402/?sorting=rating

Кем употребляется, какими-то шутниками, смонтировавшими этот ролик? Я даже не знаю, с какой стороны подступиться к этому в том смысле, что это всё - какой-то бред.

Tак 80, 90, 100500% уже вернулись же? Или это не точно?

Кроме того, как предположил Шадаев, около половины уехавших из РФ специалистов всё ещё продолжают работать на российские компании по разным причинам, в том числе из-за уже сформировавшейся культуры удалённой работы.

А какая разница в какой компании уехавшие работают?
Если на зарубежную - то страна потеряла потенциального специалиста и продукты, которые он мог сделать;
Если на отечественную - то как бы это было не хуже, ибо продукт то он делает, но уже не так охотно этот продукт покупают за рубежом, а свою зарплату этот разработчик тратит за рубежом (т.к. там в данный момент и находится).

Может я просто спал на парах по экономике и мало что в этом смыслю, но первая мысль такая.

Очередной популизм для красного словца. Можно для начала заняться отменой СВО, а затем уже думать как вернуть спецов.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Другие новости

Истории