Комментарии 6
Не знаю, у нас в команде жёсткие лимиты на длительность созвона, и все должны участвовать, кто заранее не предупредил. Вообще никаких проблем не возникает. То же самое с клиентами. Да, бывают клиенты попадаются, любят затягивать, опаздывать к назначенному сроку, переносить звонок за пять минут до назначенного времени. Но такие скорее редкость. Может повезло. Все равно народ стал в последние 2-3 года дисциплинированные. До короны, когда ходили в офис и то кажется бардачнее было.
Детские крики на созвонах - кошмар. Да и любые другие посторонние шумы вроде собак, ремонта, машин. Сложно поверить, что работающий в таких условиях человек концентрируется на работе и эффективен.
Про пальмы, море и другую красоту - это скорее зависить, надо признать. Когда ты сидишь дождливым осенним утром в квартирке где-то на окраине города N, а кто-то на солнечном пляже... Но, положа руку на сердце, море за спиной - вполне рабочая обстановка. Надо учиться радоваться за коллег)
Могу поделиться своей историей. После удалёнки был гибрид, сейчас целиком работаю из офиса. И больше всего меня раздражают... Онлайн-митинги. Потому что разве не ради живого взаимодействия нас возвращали в офис?
Ремонт - это как раз то, что не особо можно контролировать в многоквартирном доме, некоторым, конечно, не особо повезло с площадью (потому собаки, дети, иное курсируют в непосредственной близости), но сосед-с-перфоратором - хуже таракана и он может быть даже далеко, но всё равно иметь влияние как супергерой - сквозь стены.
PS. За всё время не было ни единого видеозвонка, даже при собеседовании - потому вид стены в другом городе, где в море и летом не каждый рискнёт залезть (а временами и не каждый сможет) никого не раздражает.
Решение для этой проблемы уже найдено
Но некоторым оно не понравится
Опрос: 81% респондентов, работающих на удалёнке, раздражают долгие созвоны с коллегами