Комментарии 3
Дефицит низкооплачиваемых высококвалифицированных кадров.
Нужны люди, которые умеют писать программы обучения, люди, которые умеют об этом думать
Может проблема не в Высококвалифицированных кадрах, а в Низкоквалифицированных руководителях.
Вопрос вообще в квалификации - что это за зверь такой... Кто то знает профстандарт по своей профессии, а какими трудовыми функциями владейте, а понимает ли какими видами деятельности занимается отдел и компания?? Про ГОСТы молчу, у нас любой PM умнее всех стандартов... он же аджайл знает))) ив ждиру может задачки сделать))
Если говорить о госкомпаниях (например, с уверенностью могу говорить о желтой нефтяной), то там уровень руководителей и больших руководителей - это прям синекура. Но «приличным людям» давать рядовые должности не с руки, а то, что они в теме не рубят - да хер бы с ним, у них замы есть (хотя бы один, который рубит).
Российские корпоративные университеты столкнулись с дефицитом кадров