Американская корпорация IBM опубликовала новые правила, которые требуют от сотрудников отдела продаж работать в офисе, у клиента или в центрах дистрибуции минимум три дня в неделю. На прошлой неделе компания обязала персонал IBM Cloud в США работать из офиса три дня в неделю.
Бывшие и текущие сотрудники IBM заявили Register, что меры компании представляют собой скрытый способ увольнения, рассчитанный на пожилых и более высокооплачиваемых работников.
В сентябре прошлого года IBM открыла флагманский офис в Нью-Йорке. Также компания в 2026 году запустит подобный объект в Остине, штат Техас.
Главный менеджер IBM Адам Лоуренс назвал решение «новой моделью» «эффективного приобретения талантов, их внедрения и карьерного роста». Модель сосредоточена на «близости к клиенту» и закреплена в основных локациях компании, пояснил руководитель.
Живущие в 80 км от офиса и торговых объектов получат льготы по переезду. Сейчас у IBM есть пять флагманских офисов в Нью-Йорке, Роли, Вашингтоне, Остине и в области залива Сан-Франциско. Ещё компания располагает восемью центрами продаж в Атланте, Бостоне, Шарлотте, Чикаго, Колумбусе, Далласе, Лос-Анджелесе и Сиэтле. Сотрудников и Далласа, задействованных в работе центра цифровых продаж, переведут в Остин с 2026 года.
Новые правила распространяются только на продавцов, работающих с клиентами сегментов US Enterprise, Strategic и Horizon. Требования должны утвердить к началу июня.
В прошлом месяце Register писал, что IBM сокращает тысячи сотрудников в США. От увольнений особенно пострадало подразделение Cloud Classic, сократившее 25% персонала. Позже Register сообщил о продолжающемся сокращении локальных сотрудников в американском подразделении IBM. Компания активно нанимает персонал в Индии, сократив наём в США.
