Intel продолжает искать свой путь от рецессии, требующей сокращать траты, к непопулярным решениям. Сначала по компании прокатилась волна «тихих увольнений», а сейчас Intel предложила 5 тыс. своих сотрудников из ирландского подразделения «немного отдохнуть» — уйти в неоплачиваемый отпуск на 3 месяца.
Как пишет Reuters, ссылаясь на Business Post, отдыхать придётся работникам с производства чипов: почти 2 тыс. человек уже приняли предложение.
Intel с энтузиазмом комментирует эту новость, уверяя, что «программы добровольного отпуска дают нам возможность сократить краткосрочные расходы и предложить сотрудникам привлекательные варианты отпуска. А производственные таланты представляют собой важный элемент бизнеса в Ирландии».
Можно лишь добавить, что «ирландская схема» удобна для работодателя тем, что помогает сэкономить на отпускных и выходных пособиях и оттягивает момент принятия решения об увольнении.
В этом году Intel старалась не привлекать внимания к своим проблемам. Но в июле этого года она предупредила, что продажи в 2022 году принесут примерно на $11 млрд меньше, чем планировалось. Позже стало известно, что в следующем году компания намерена сэкономить до $3 млрд, в том числе, за счёт сокращения штата. Сейчас Business Post говорит уже об экономии $10 млрд. Кроме того, руководство Intel весь год испытывало сильное давление со стороны инвесторов, стремящихся увеличить свою прибыль. Но вместо того чтобы расти, акции компании в 2022 году упали более чем на 50%.
Ранее генеральный директор Intel Патрик Гелсингер много внимания уделял ирландскому подразделению и даже заявлял о планах вложить в его развитие до €17 млрд и наладить здесь выпуск компонентов к техпроцессу Intel 4, самому передовому на ближайшую перспективу для компании.
