Комментарии 18
Последние пункты с релокацией, мягко говоря, содержат мало вариантов именно релокации. Или я неправильно ищу? Linkedin тоже как-то не завален предложениями эмиграции, судя по откликам на вакансии наугад в нужной стране из DACH. И возникает вопрос из парадокса Ферми "Где все?"
Многие просто не нанимают из РФ и РБ никого сейчас. Релокация в текущей ситуации вопрос сложный - проблемы с самолетами, с визами, с посольствами, с людьми в штатском в аэропортах, с открытием счетов за гранецей, с общей нервозностью, возможностью объявления частичной мобилизации, да и в целом границу могут просто перекрыть "временно" в любой день.
Да это отсутсвие релокации в явном виде было видно и полгода назад, так что я не о текущей ситуации. Тем более, я не в РФ нахожусь сейчас. Вопрос именно о том, кк эффективно искать на LinkedIn тех, кто релоцирует. Ну , кроме как, каждой хрюшке-макаке, набивающейся в контакты, писать вопрос "есть чего?"
За пределами России тоже есть работа, даже удаленная. Surprise!
P.S. только никому об этом не говорите.
Знаете, это спорный вопрос.
Так-то Вы правы в основной массе, но хорошие HRы в РФ, работающие на большие компании, в первую очередь ищут в Linkedin. HH - это та еще свалка, надо очень хорошо владеть их инструментами поиска, чтобы найти там нужного человека. Не всем это дано, я вот не освоил :)
Так что если нашли по резюме в ЛинкедИн, то уже хоть и небольшая, но уверенность будет, что резюме смотрела не Маша, свежеиспеченнная выпускница факультета психологии в Урюпинске, и резюме прочитали более-менее внимательно, причем в крупной компании. Ну и со стороны HR кандидату будет плюсик, хоть и небольшой.
Не претендую на глобальность вышесказанного, просто личный опыт. Возможно, у Вас он другой.
В общем - выкладывайте на LinkedIn и не стесняйтесь. Пускай будет.
Имеет ли вообще смысл использовать в России заблокированный Линкедин (и что там ещё уже спели заблокировать)?
Так Вы все таки пытаетесь понять, использует ли кто-то Linkedin в России? (И да, активно, в том числе и HRы)
Вы туда пробьётесь через vpn-ы, а hr-ы не пробьются (и даже пытаться не будут)
Или все таки «знаете» что никто не использует?
HRов там тоже очень много сидит, даже не знаю кого больше: самих специалистов или рекрутеров)) Линкедин забанен уже очень давно, но при этом народ там активный. Так что однозначно есть смысл.
У Фейсбука уже тоже можно вставить текст про впн, как у линкед ин))
А где чатики для дотнетчиков?
В одном поисковом запросе к телеграму: https://t.me/DotNetRuChat (описание содержит список других чатиков по смежным темам).
Еще один ТГ-канал, где можно посмотреть IT вакансии с релокейтом https://t.me/hirockits_vacancies
Так вот, предложения приходили в подавляющем большинстве через хабр-карьеру, парочка — с линкед.ина и одно — от бывшей коллеги (но поздно, а то ушел бы туда). И все, больше ни откуда не писали и на мои предложения не отзывались.
В конце концов «сыграло» предложение рекрутера, которое было сразу по двум работавшим каналам — линкед.ин и хабр.
Спасибо за статью, довольно познавательно. Как раз сейчас нахожусь в процессе поиска работы. Всем, кто так же в поиске, желаю огромной удачи и терпения!
Есть ещё getmatch — это телеграм-бот и сайт с IT-вакансиями.
З/п вилки в вакансиях открыты — удобно для мониторинга рынка по своей профессии. Подборка вакансий настраивается по специальности, зарплате и локации.
Где искать работу в IT?