Обновить
6

Пользователь

3
Подписчики
Отправить сообщение

Все сокращения будут в ущерб чему-то другому, только и всего.

Необязательно. Объём выпускаемой продукции, товаров или услуг, общая производительность компании могут остаться +- прежними в случае сокращения продолжительности рабочего дня / недели. А качество может даже вырасти (например, программисты освободившееся время могут использовать для профессионального развития). Соответственно, доходы компании и зарплаты вполне могут остаться на том же уровне.

Из своего опыта - работал 6 лет в одной компании на четырехдневке (договорившись с руководством), не потеряв при этом в зарплате (то есть на пятидневке получал бы столько же). Плюс получал ещё доплаты за подработки помимо основных обязанностей, которые успевал выполнить в рамках четырёхдневной рабочей недели.

Не просто тряхнет... полноценный дефолт США некоторые сравнивают с "финансовым апокалипсисом".

Предположение о симуляции - по сути аллегория того, что наш мир кем-то создан.

Но "симуляция", использующая экран для звёздного неба и лунные масконы для размещения части серверов, выглядит примитивной.

Существование триллионов звёзд во Вселенной или квазаров не выглядит чём-то невероятным.

То что люди сумели создать из кремния, железа и других элементов земли такие вещи как сложнейшее оборудование, компьютеры и различные высокие технологии (причём всё это продолжает развиваться и предела не видно) - это удивительно. Трудно не предположить что кем-то была изначально заложена сама возможность создания всего этого и способность людей её реализовать. Хотя необязательно, на мой взгляд, нужно было какое-то прямое, непосредственное воздействие "в процессе", которое вы предполагаете.

Мне рассказывали про признание одного носителя, что даже он (точнее она) не полностью понимает беглую речь и сленг, в том числе в фильмах.

Шикарно, благодарю.

Следите за руками)

В недавнем обзоре на Хабре об изменениях на рынке труда в IT https://habr.com/ru/companies/magnus-tech/articles/782022/ говорилось, что "Ложь — тенденция 2023 года. Раньше не было столько случаев обмана, и поэтому мы даже не проверяли, работал ли человек в указанной им компании. Теперь, видимо, пора снова просить рекомендации... "

Согласно Библии, Ной, в чьи дни были сказаны эти слова, жил 950 лет. Авраам, живший после потопа - 175. Видимо, Бог говорил не о границе продолжительности жизни.

А в чем проблема не проявлять эмоций

Вы, вероятно, имели в виду "не испытывать эмоций". И вот это уже совет по делу. Не испытывать лишних ненужных отрицательных эмоций - именно то что надо.

Потому что этот программист создал широко известный язык Python. Разработал он его, работая в Google

Нет, язык Pytnon был создан и разработан задолго до появления Google. В 2000 году вышел уже Python 2.0. А в Google ван Россум устроился только в 2005.

Пожалуйста, напишите, как вы предлагаете проводящим собеседования отсеивать кандидатов с красивым резюме, приписанным или фейковым опытом работы, но не имеющих реальных, практических знаний, умений и требуемого опыта.

Ну, кому как, на мой взгляд "Моя волна" очень хороша и стала прорывом в Яндекс.Музыке в момент появления. Подбор треков великолепный и релевантный. Здорово что продолжают улучшать.

Вам предложили самому подумать. Свое мнение оставлю при себе.

И действительно - почему? Давайте вместе подумаем.

Мене разнообразной. Тут имееться ввиду что в одной композиции все больше и больше повторяющихся участков.

Собственно ныне весь смысл передаётся словами, или же вообще в принципе никакого смысла в композиции нет.

Ну по факту это просто неверно. Мне один музыкальный сервис уже многие годы регулярно подкидывает композиции новых, малоизвестных исполнителей, которые на мой вкус - просто шедевры. Часто это просто инструменталки, потрясающие по мотиву и мелодичности.

не мнение, не предположение написал, а факт который опровергает мнение

Серьёзно? Вы пока не привели ни одного факта, только слова

если человек искренне интересуется программированием и что-то изучал самостоятельно, то он вполне способен пройти собеседования и работать сразу миддлом. 

Нет, человек без опыта не способен ни пройти собеседование на мидла, ни тем более работать мидлом.

а на работе они просто кл"епают формы" и "чинят мелкие баги"

Если добавить к этому то что сроки по задачам, как пишет автор, измеряются у них не в часах а в днях, задачи несложные и никто никуда не торопится - вы действительно верите что за это платят 250к, вот так с ходу, уже на испытальном сроке?

Простите, а вы уверены что история реальная?

Кричащий заголовок с оглашением зарплаты, "Современный джун" вместо имени и фамилии, явные нестыковки в повествовании (сначала не прошёл стажировку, а потом внезапно успешно прошёл 2 собеседования на мидла и стал работать на двух работах одновременно не имея реального опыта).

Ну и обращение к новичкам в конце статьи с упоминанием про курсы ("IT-курсы... не каждый сможет... но оно того стоит"). Посыл - "если уж я без опыта работаю на 2-х работах за 400к, то ты одну за 100к точно найдешь".

Я не против таких историй успеха (настоящих) , кого-то они возможно вдохновляют, но тут серьёзные сомнения в подлинности. Плюс пример вранья в резюме. Вы бы хотели чтобы открытую вакансию мидла в вашей компании закидывали сотнями резюме с фальшивым опытом 3-4 года (а на деле - без какого-либо опыта)? А ведь это может стать трендом. При этом в статье не делается никакой оговорки, что шанса пройти собеседование на мидла у человека без опыта практически нет.

Похоже что статья всё же написана от имени "начала".

Не знаю, так ли это или автору просто повезло (кстати то что автор не отвечает в комментариях, а также кликбейтный заголовок, говорит в пользу вашего предположения). История выглядит совсем уж фантастичной - по сути без реального коммерческого опыта устроиться на 2 (!) работы одновременно, успешно работать и получать деньги, которые никогда не видели многие мидлы и сеньоры.

Больше беспокоит другое - в статье по сути "легализуется" обман - ври, и ничего не будет, наоборот, тебе повезёт и получишь работу мечты. И это тоже, своего рода, обман.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность

Специализация

Бэкенд разработчик
Средний