Я заметил, что у топ-менеджмента российского бизнеса с эстетическим вкусом есть проблемы. Взять хотя бы Сбер с его логотипом. Но кому-то это помогает в жизни, взять хотя бы автора розовых слайдов. P.S. Для объективности оценки я посмотрел презентацию автора розовых слайдов для Домклика (тестовое задание по QR-коду). Вот оно мне понравилось. Такое впечатление, что его делал другой человек, а не автор розовых слайдов.
Дорогая Оля, технический писатель, передайте пожалуйста свои коллегам-сволочам маркетологам, чтобы перестали доставать людей, которые даже не ваши клиенты, своими бесконечными спам-звонками.
Не отдам на откуп бездушной железяке свои задачи по созданию презентаций. Такие задачи, в отличие от многих других, доставляют мне удовольствие. Я люблю сам писать тексты, подбирать иллюстрации (не ИИ), делать структуру презентации, делать композицию слайда, рисовать схемки... Это же творческий процесс. Разве что, сбор сырого материала с помощью нейросети в тех областях, в которых сам слабо разбираюсь, с последующим его осмыслением и переработкой.
Ноутбук на курьей ножке, конечно, прикольный, но статья странная. У нас в офисе у всех по два больших монитора, а у пары разработчиков даже по три, и еще у пары человек монитор повернут на 90 градусов.
Вовсе нет. Они научились правильно заботиться о своем здоровье и не рисковать им в отличие от молодых. На моем опыте работы в разных коллективах по количеству больничных у разных возрастов паритет, если даже небольшое преимущество у 50+.
Если говорить о плюсах 50+ работников, то кроме опыта отметил бы то, что их дети уже выросли и они не пропускают работу из-за болезней детей. И для полноценности почти любого коллектива старшие товарищи не помешают, а наоборот, дополнят. И обмен знаниями между поколениями полезен.
Когда у нас на работе были заблокированы все usb-порты и облачные сервисы интернета, то обмениваться файлами между домом и работой было крайне удобно в Телеграме. Так что, и собеседники не нужны.
Есть метод мнемонических ассоциаций для запоминания иностранных слов. Схематично так:
Я заметил, что у топ-менеджмента российского бизнеса с эстетическим вкусом есть проблемы. Взять хотя бы Сбер с его логотипом. Но кому-то это помогает в жизни, взять хотя бы автора розовых слайдов.
P.S. Для объективности оценки я посмотрел презентацию автора розовых слайдов для Домклика (тестовое задание по QR-коду). Вот оно мне понравилось. Такое впечатление, что его делал другой человек, а не автор розовых слайдов.
Ударим нейросетью по чиновничьему безумию.
Дорогая Оля, технический писатель, передайте пожалуйста свои коллегам-сволочам маркетологам, чтобы перестали доставать людей, которые даже не ваши клиенты, своими бесконечными спам-звонками.
Не подскажете, какая нейросеть генерит такие картинки в стиле соцреализма?
Не отдам на откуп бездушной железяке свои задачи по созданию презентаций. Такие задачи, в отличие от многих других, доставляют мне удовольствие. Я люблю сам писать тексты, подбирать иллюстрации (не ИИ), делать структуру презентации, делать композицию слайда, рисовать схемки... Это же творческий процесс.
Разве что, сбор сырого материала с помощью нейросети в тех областях, в которых сам слабо разбираюсь, с последующим его осмыслением и переработкой.
Закончился испытательный срок. Теперь можно и похвастаться.
Уже пора тренировать русский, пока не забыла.
Заманить в свои края больше соотечественников чтобы у меня тусовка была.
Не могу молчать, я же CPO.
Распил не имеет национальности.
Ноутбук на курьей ножке, конечно, прикольный, но статья странная. У нас в офисе у всех по два больших монитора, а у пары разработчиков даже по три, и еще у пары человек монитор повернут на 90 градусов.
Вовсе нет. Они научились правильно заботиться о своем здоровье и не рисковать им в отличие от молодых. На моем опыте работы в разных коллективах по количеству больничных у разных возрастов паритет, если даже небольшое преимущество у 50+.
CD-RW вам в помощь.
Если говорить о плюсах 50+ работников, то кроме опыта отметил бы то, что их дети уже выросли и они не пропускают работу из-за болезней детей. И для полноценности почти любого коллектива старшие товарищи не помешают, а наоборот, дополнят. И обмен знаниями между поколениями полезен.
У Gramax симпатичный CPO. У GitBook такого нет.
Было бы интересно в конце подобных статей видеть текст промтпа, по которому статья написана.
Когда у нас на работе были заблокированы все usb-порты и облачные сервисы интернета, то обмениваться файлами между домом и работой было крайне удобно в Телеграме. Так что, и собеседники не нужны.
Первоапрельская шутка на троечку. Не смешно.
Товарищ wintermute2025 не знаком с творчеством Григория Остера.
Дядя Стёпа много знает
Про БД и про запросы,
Что уложат всю систему
На лопатки в счёта два.
Но ты молод и задорен,
Ты не слушай великана,
Делай всё как тебе шепчет
Голос внутренний всегда.
И тогда на горизонте
Ты познаешь приключенья,
От которых дух захватит
Как в паденье с высоты,
Как в прыжке без парашюта
На полянку, где цветы.