Непонятный какой-то выверт.
Если проще рисовать маркером, то на фига монитор вообще? Ведь в компьютер ничего не заносится. Распечатали бы при таком раскладе на бумажке эти же данные и рисовали бы на них. Было бы еще проще, удобнее и до кучи маркер не мешает пользоваться компьютером если вдруг надо. А если освоить ксерокс, то и компьютер можно выкинуть:)
биться в истерике доказывая свою одержимость работать в подобной компании как-то нет смысла
Да кто говорит про доказывание-то? Какие истерики? Вопрос — почему Вы выбрали именно эту контору, хотя вокруг их сотни. И если кандидат в ответ бьется в истерике заявляя «я ничего не обязан тут доказывать», то это странно:)
Да и логически. Может Вы ее выбрали из-за бесплатных кексиков и компания беспокоится что отмена бесплатных кексиков приведет к потере ценного сотрудника? Может Вы ее выбрали из-за близости к дому, и естественно будут проблемы при переносе офиса? Может Вы выбрали ее по рекомендации знакомого, а они боятся что он уйдет к конкурентам и уведет Вас?
Почему речь о доказательствах и истериках? Ответили спокойно о причинах выбора (они же есть?) и всё.
А дебильные вопросы. Не «почему я хочу работать в компании Х», а «достаточно ли в компании Х интересно и хорошо чтобы я захотел там работать». Я не хочу доказывать компании Х что я очень хочу у них работать, мне как бы это не надо.
А кто про доказывание-то говорит? Компаний навалом, Вы один, естественно компании интересно узнать почему претендент выбрал именно их.
hshhhhh, LoneCat, а что такого плохого в первом вопросе? Да и во втором собственно?
То есть понятно что они банальны, но если устраиваешься на работу на которую хочешь устроиться (а не так что родители сказали — иди туда), и уже работал ранее в команде (а не так что до интервью один дома сидел всегда), то в чем проблема на них ответить?
Вопрос без всякого подтекста, на работу давно уже не пробовали устраиваться (ибо фриланс), а просто реально любопытно.
Тут главное не забывать, что в статье явно подразумевается, что до собеседования доходит только сотрудник с образованием и подтвержденным успешным опытом работы, в нужных областях при чем. Иначе из нее можно сделать вывод, что достаточно быть «молодым, быстро обучающимся, динамично развивающимся сотрудником» (с)
А суть в том, что я вовсе не считаю разработку ПО сложной. В сети можно найти целую кучу материала, достаточно уметь пользоваться поиском. Если умеешь извлекать информацию из man pages и Stack Overflow, поздравляю, ты программист.
Который 80% времени будет гуглить и находить решения далекие от идеала, вместо осознанного выбора лучших решений на основе глубокой базы знаний.
Не хватает только тезиса что ошибки можно не исправлять, т.к. «минус на минус дает плюс». В реальных проектах реально иногда бывает что реальная ошибка реально исправляется другой реальной ошибкой, извините за реальную тавтологию:) Это да. Но полагаться на это — опасновато.
Первая книжка лишняя, пользователь приходит в салон и сразу получает работающий телефон. Зачем заставлять его вставлять SIM карту (что это, о боже, я не смогу!!!), аккумулятор, и, о ужас, деталь корпуса?
Сейчас не найти точную ситуацию, но где-то в 20 веке, кажется в штатах было исследование/ситуация. Фирма сделала суперновинку — готовое тесто для выпечки кексиков что-ли. Выбросила на рынок — оппа, никто не покупает и никак не разобраться в чем дело. Устроили опросы домохозяек… и сделали коррекцию, сделали тесто двухкомпонентным, стали продавать в 2 пакетиках и для готовки стало необходимо смешивать. Результат — стало хитом рынка. Вывод: люди любят заморочиться и типа приложить руки и потрудиться.
Что касается телефонов, есть вполне живой пример. Посмотрите сколько обзоров, видео и прочего про unboxing и assembling. При чем по опросам и то и то доставляет людям удовольствия почти столько же, сколько от самой покупки и чуть ли не больше чем от использования. Плюс это опять же шумиха, напишет 100-500 изданий как распаковать и собрать самсунг — будет 100-500 упоминаний об этом.
И последнее. amazon-овские продукты приходят собранными, хотя они вроде и не разборные, но все же — получается при желании можно.
На самом деле все чуть проще и чуть сложнее. Можно работать программистом и получать денег Х, можно работать менеджером продающим услуги прогера и получать денег X*а, можно быть владельцем вебстудии нанимающим прогеров и менеджера и получать денег Х*б, можно быть владельцем бизнеса и нанять вебстудию для построения для себя магазина и получить денег Х*в, можно быть инвестором который инвестирует во владельцев бизнеса и получать денег Х*г. И так далее по цепочке, где 1<а<б<в<г. Суть же сводится к тому, что чем больше на Вас работает людей, тем больше денег естественным образом Вы получаете. Когда Вы прогер — Вы на себя работаете один, владелец студии — на Вас работаете Вы и команда, владелец бизнеса — на Вас работает владелец вебстудии команда поставщики курьеры сейлезы и так далее. Таким образом ничего удивительного, все естественно:)
1) Любопытно что подразумевается под «положительным балансом 21 декабря 2011», в прямом смысле ноль сюда не входит? Это печально тогда.
2) Раньше огромным плюсом йоты было то, что она работала во всех регионах, не переплачивать за 3г с телефона, не менять номер и не искать где вайфай подключиться. А с 15 апреля видимо будет оппаньки, приехал из питера в москву или наоборот и привет.
Мы не о наличии абонентки, а о возможности избавиться от рутины заплатив деньги. Черный/белый/серый рынок — не критично, речь о наличии такой возможности.
По ходу до автора статьи только сейчас докатилась новость о существовании подобных онлайн игр и как там всё устроено:)
apeha, bk, lineage, wow, eve — практически во всех играх нужно тратить время на «зарабатывание бабла», что бы «содержать высший акк» или вкладывать реал (прямо и легально или косвенно и нелегально). Практически во всех играх бесполезно рыпаться на высокие уровне без клана, и это опять же не обсуждается.
Явно не хватает варианта «все понимаю, сказать ничего не могу» (с).
Почти вся документация читается на английском => уровень письменного понимания хороший.
Лекции, доклады зарубежные тоже на английском => уровень слухового восприятия хороший.
А вот писать или говорить опусы не приходится, с заказчиками даже на англ. все укладывается в лексикон из сотни слов. Поэтому качество генерирования английско-контентного потока стремится к нулю:)
а, б) Тот кто выклянчивает — малознакомый. Тот же кто не выклянчивает — незнакомый вообще! Перекос будет как раз в пользу выклянчивающих при таком раскладе. Человек с 100-500 друзьями в контакте или известный на каком-то форуме домашней сети — однозначно победитель, ведь голосовать будет весь форум, а еще и половина людей с форума попросит еще кого-то проголосовать на других ресурсах.
в) Не обязательно — подписать можно и просьбой ввести код который пришел в СМС. Даже переходом по ссылке в СМС можно подписать.
г) 10,000 запрошенных смс за 2 часа через прокси купленные за 2 бакса это круто?:)
СМС голосование не вариант по 2 причинам (как и перс.аттестат ВМ и другие личностные привязки).
а) Против выклянчивания это вообще не работает, т.к. все люди реальные.
б) Тот кого попросили проголосовать с бОльшей вероятностью засветит номер, т.к. его же попросили. Перекос не в ту сторону.
в) Многие боятся СМС, после всех этих СМС мошенничеств. Аудитория резко идет вниз.
г) СМС рассылка будет недорого стоить только при условии, что не заведется бот которые вбивает левые номера смс, типа 10,000 номеров за пару часов.
Если блочить по ИП (т.е. не обращать внимание на браузер и куки), то Вы заблочите кучу людей с работы (где у всех зачастую один ИП на весь ТЦ), а так же кучу людей с домашних сетей (где на весь район зачастую 2-3 ИП). И возмущения будет куда больше.
У задачи борбьы с «выклянчиванием» действительно нет решения:( Мы уже не раз по разным ТЗ опросы писали, и обсуждали с заказчиками варианты… почти все решаемо, кроме выклянчивания.
все эти конкурсы из раздела «кто больше выклянчит голосов по знакомым, форумам, блогам и социальным сетям». Организаторам то по большому счету все равно кто победит. Как впрочем и справедливость им тоже не так важна.
Конкурсы действительно из этого «раздела», но организаторам не всегда всё равно. Просто нет средства бороться с «выклянчиванием», вообще нет. Ботов отсеять кое-как можно, с накрутчиками более или менее тоже справляются, а вот выклянчивателей никак не отсеешь, это технически невозможно.
Изначально Вы спрашивали «будет ли штатив», а не «придется ли снимать трезвым»:)
Обычные смазы (безштативные) auto-align-ну не помешают никак. Тем более оптического зума у смартов вроде бы нет пока, т.е. это всяко не длиннофокусные проблемы.
Возможно несколько уменьшится четкость тех мест, которые идут не с основного кадра, как раз из-за легкой разницы в общей картине кадров, но это вряд ли будет критичным, тем более что реальное разрешение смартов пока до цифрозеркалок не дотягивает.
Так она их четко и не отделяет. Слева и справа по 1 человеку было, и они двигались. В середине попала группа из 3 людей движущаяся — была снесена 1 кликом вся вместе.
Если проще рисовать маркером, то на фига монитор вообще? Ведь в компьютер ничего не заносится. Распечатали бы при таком раскладе на бумажке эти же данные и рисовали бы на них. Было бы еще проще, удобнее и до кучи маркер не мешает пользоваться компьютером если вдруг надо. А если освоить ксерокс, то и компьютер можно выкинуть:)
Да и логически. Может Вы ее выбрали из-за бесплатных кексиков и компания беспокоится что отмена бесплатных кексиков приведет к потере ценного сотрудника? Может Вы ее выбрали из-за близости к дому, и естественно будут проблемы при переносе офиса? Может Вы выбрали ее по рекомендации знакомого, а они боятся что он уйдет к конкурентам и уведет Вас?
Почему речь о доказательствах и истериках? Ответили спокойно о причинах выбора (они же есть?) и всё.
То есть понятно что они банальны, но если устраиваешься на работу на которую хочешь устроиться (а не так что родители сказали — иди туда), и уже работал ранее в команде (а не так что до интервью один дома сидел всегда), то в чем проблема на них ответить?
Вопрос без всякого подтекста, на работу давно уже не пробовали устраиваться (ибо фриланс), а просто реально любопытно.
Иначе из нее можно сделать вывод, что достаточно быть «молодым, быстро обучающимся, динамично развивающимся сотрудником» (с)
Который 80% времени будет гуглить и находить решения далекие от идеала, вместо осознанного выбора лучших решений на основе глубокой базы знаний.
Что касается телефонов, есть вполне живой пример. Посмотрите сколько обзоров, видео и прочего про unboxing и assembling. При чем по опросам и то и то доставляет людям удовольствия почти столько же, сколько от самой покупки и чуть ли не больше чем от использования. Плюс это опять же шумиха, напишет 100-500 изданий как распаковать и собрать самсунг — будет 100-500 упоминаний об этом.
И последнее. amazon-овские продукты приходят собранными, хотя они вроде и не разборные, но все же — получается при желании можно.
Можно работать программистом и получать денег Х, можно работать менеджером продающим услуги прогера и получать денег X*а, можно быть владельцем вебстудии нанимающим прогеров и менеджера и получать денег Х*б, можно быть владельцем бизнеса и нанять вебстудию для построения для себя магазина и получить денег Х*в, можно быть инвестором который инвестирует во владельцев бизнеса и получать денег Х*г. И так далее по цепочке, где 1<а<б<в<г.
Суть же сводится к тому, что чем больше на Вас работает людей, тем больше денег естественным образом Вы получаете. Когда Вы прогер — Вы на себя работаете один, владелец студии — на Вас работаете Вы и команда, владелец бизнеса — на Вас работает владелец вебстудии команда поставщики курьеры сейлезы и так далее.
Таким образом ничего удивительного, все естественно:)
2) Раньше огромным плюсом йоты было то, что она работала во всех регионах, не переплачивать за 3г с телефона, не менять номер и не искать где вайфай подключиться. А с 15 апреля видимо будет оппаньки, приехал из питера в москву или наоборот и привет.
apeha, bk, lineage, wow, eve — практически во всех играх нужно тратить время на «зарабатывание бабла», что бы «содержать высший акк» или вкладывать реал (прямо и легально или косвенно и нелегально). Практически во всех играх бесполезно рыпаться на высокие уровне без клана, и это опять же не обсуждается.
Почти вся документация читается на английском => уровень письменного понимания хороший.
Лекции, доклады зарубежные тоже на английском => уровень слухового восприятия хороший.
А вот писать или говорить опусы не приходится, с заказчиками даже на англ. все укладывается в лексикон из сотни слов. Поэтому качество генерирования английско-контентного потока стремится к нулю:)
в) Не обязательно — подписать можно и просьбой ввести код который пришел в СМС. Даже переходом по ссылке в СМС можно подписать.
г) 10,000 запрошенных смс за 2 часа через прокси купленные за 2 бакса это круто?:)
а) Против выклянчивания это вообще не работает, т.к. все люди реальные.
б) Тот кого попросили проголосовать с бОльшей вероятностью засветит номер, т.к. его же попросили. Перекос не в ту сторону.
в) Многие боятся СМС, после всех этих СМС мошенничеств. Аудитория резко идет вниз.
г) СМС рассылка будет недорого стоить только при условии, что не заведется бот которые вбивает левые номера смс, типа 10,000 номеров за пару часов.
У задачи борбьы с «выклянчиванием» действительно нет решения:( Мы уже не раз по разным ТЗ опросы писали, и обсуждали с заказчиками варианты… почти все решаемо, кроме выклянчивания.
Обычные смазы (безштативные) auto-align-ну не помешают никак. Тем более оптического зума у смартов вроде бы нет пока, т.е. это всяко не длиннофокусные проблемы.
Возможно несколько уменьшится четкость тех мест, которые идут не с основного кадра, как раз из-за легкой разницы в общей картине кадров, но это вряд ли будет критичным, тем более что реальное разрешение смартов пока до цифрозеркалок не дотягивает.