Как стать автором
Обновить
259
231
Профсоюз @it_union

Профсоюз работников ИТ

Отправить сообщение

Как «Лайк Центр» защищает деловую репутацию

Время на прочтение1 мин
Количество просмотров6.8K

Около месяца назад наша статья про трудовой спор в компании «Лайк Центр» получила интересное продолжение. Представитель головной компании АНО «ЦРП» направил администрации Хабра и нам претензию о защите деловой репутации с требованием удалить статью.

Читать далее
Всего голосов 58: ↑48 и ↓10+52
Комментарии21

Геймдев. Итоги апреля

Время на прочтение1 мин
Количество просмотров2.5K

Уволено больше 1000 работников

Согласно данным Game Industry Layoffs, в апреле 2024 года было уволено больше 1000 работников геймдев-индустрии.

Читать далее
Всего голосов 23: ↑17 и ↓6+14
Комментарии4

А что может ваш профсоюз?

Время на прочтение3 мин
Количество просмотров2.1K

Редакция профсоюза внимательно следит за комментариями под статьями. Часто люди задают вопросы, которые отпали бы сами, если бы читающий понимал, что представляет собой профсоюз. Попробуем в этом разобраться.

Профессиональный союз (профсоюз) — это добровольное объединение людей по принадлежности к профессии. Объединение создаётся, чтобы совместно отстаивать интересы членов профсоюза в трудовых отношениях.

Каким может быть профсоюз, и как он может выглядеть:

Читать далее
Всего голосов 35: ↑24 и ↓11+18
Комментарии22

Как один сотрудник предложил ввести бонус за стаж и что из этого вышло

Время на прочтение2 мин
Количество просмотров63K

И в крупных, и в средних IT-компаниях сотрудникам часто предлагают выдвинуть свои идеи. Идеи могут быть любыми: как улучшить внутренние процессы, как работать с персоналом, как принести больше денег компании или, наоборот, как их сэкономить.

Это новшество не так давно появилось и в нашей конторе. HR-отдел создал на корпоративном портале специальный раздел, который назвали «Банк идей». Всем сотрудникам предложили высказываться, что и как можно улучшить в компании. Особой популярностью этот банк идей не пользовался, но кое-кто своё туда заносил. HR время от времени объявляли небольшие конкурсы, чтобы поддержать эту активность и чтобы народ голосовал за новые предложения.

Читать далее
Всего голосов 113: ↑91 и ↓22+94
Комментарии230

Этика разработчика

Время на прочтение2 мин
Количество просмотров5K

Есть ли этика у разработчиков? Знает ли разработчик продукт, который разрабатывает? «Хороший дилер своим товаром не пользуется, иначе он превратится в собственного клиента», — гласит уличная поговорка. В IT важно знать продукт, который разрабатываешь, чтобы не пришлось перефразировать слова Сэмюэля Кольта: «Не оружие убивает, люди убивают».

Читать далее
Всего голосов 40: ↑29 и ↓11+26
Комментарии101

Почему профсоюзы – это win-win-win

Время на прочтение3 мин
Количество просмотров1.2K

Соглашение United Parcel Service Inc и Teamsters

В июле 2023 года компания United Parcel Service Inc (UPS) пошла на соглашение с профсоюзом The Teamsters в страхе перед забастовкой. Забастовка нанесла бы компании значительный урон, после которого она не смогла бы оправиться.

По оценкам Anderson Economic Group получается, что даже 10-дневная забастовка в UPS обойдётся экономике в 7,1 миллиарда долларов, а бизнесу и потребителям будет нанесён ущерб в 4,6 миллиарда долларов из-за срыва поставок, а также прямых убытков UPS в размере 816 миллионов долларов, 1,1 миллиарда долларов из-за потери заработной платы водителей в компании, а также дополнительных расходов для поставщиков UPS и казны. Но всё закончилось соглашением, выгоду от которого получили работники, бизнес и государство. 

Читать далее
Всего голосов 26: ↑18 и ↓8+14
Комментарии15

Сокращения в Skyeng

Время на прочтение2 мин
Количество просмотров7.1K

По нашей информации, в компании объявили о массовом сокращении. Увольнению преимущественно подлежат сотрудники направления разработки, сотрудничавшие в качестве ИП и по договорам ГПХ, точное их число нам неизвестно.

Читать далее
Всего голосов 40: ↑33 и ↓7+36
Комментарии37

Состояние рынка труда и зарплат в IT в I полугодии 2024 года

Время на прочтение3 мин
Количество просмотров40K

Три недели назад мы провели наше второе исследование рынка труда и зарплат. В опросе приняло на 20% больше работников по сравнению с прошлым. Спасибо всем участникам! Теперь мы готовы поделиться с вами результатами.

Читать далее
Всего голосов 53: ↑49 и ↓4+56
Комментарии45

«Ситилинк» и «Мерлион»: о чем стоит знать перед трудоустройством

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров26K

К нам в профсоюз обратился сотрудник «Ситилинка» и поделился своей историей трудового конфликта: в оффере одно, а в договоре другое; перестали платить часть зарплаты; игнорируют и не обсуждают проблемы; пытаются уволить. Дальше весь текст будет от лица автора.

Читать далее
Всего голосов 111: ↑101 и ↓10+119
Комментарии140

Как айтишники стройку революционизировали

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение3 мин
Количество просмотров8.4K

Ещё в доковидные времена я работал в IT-дочке одной крупной строительной компании. Разрабатывали экспериментальную систему для управления отделкой многоквартирных домов.

Собрали сильную команду, которая проработала почти 2 года. Оказалось, что у владельцев головной компании с менеджментом дочерней разошлись взгляды на будущее продукта (а скорее, на доли в нём). Наше руководство решило покинуть проект и переманило ключевых сотрудников в новый. Так началась история нашего собственного стартапа.

Читать далее
Всего голосов 39: ↑32 и ↓7+31
Комментарии19

Team vs team lead

Время на прочтение3 мин
Количество просмотров3.7K

Тимлид — это не только большие деньги и большая ответственность. Помимо всего прочего, человек, занимающий эту должность, должен уметь ладить с людьми, решать конфликты. На практике такое бывает не всегда. Историй на тему того, как тимлид кошмарит подчинённых, предостаточно. Моя история как раз одна из них, но, в отличие от большинства тех, которые мне довелось услышать, она заканчивается хэппи-эндом.

Читать далее
Всего голосов 28: ↑17 и ↓11+10
Комментарии12

Эксплуатация детей через игры. Золотая лихорадка среди детей Америки

Время на прочтение3 мин
Количество просмотров22K

Roblox — это калифорнийская социальная платформа для детей 10-12 лет и подростков, на которой пользователи создают или посещают виртуальные, обычно многопользовательские, игры. Вот данные статистики на конец 2023 года, которые приводятся на официальном сайте платформы:

Читать далее
Всего голосов 98: ↑80 и ↓18+78
Комментарии164

Увольнение без компенсаций: как этого избежать и что вам положено по закону

Время на прочтение9 мин
Количество просмотров17K

Ох, уж это увольнение без компенсаций. Любят его некоторые работодатели, в последнее время поступило много обращений в профсоюз с этой проблемой.

Ситуация тут часто такая – уволить сотрудника против его желания по закону не так просто. Для этого нужно выполнить ряд сложных условий. Часто работодатель не может и не очень хочет стараться, зато готов пугать сотрудника или пользоваться его незнанием.

Происходит так вот почему.

Читать далее
Всего голосов 38: ↑33 и ↓5+35
Комментарии11

Альтернативные формы занятости и беременность

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров916

Ранее мы писали о том, на какие пособия может рассчитывать при беременности и рождении ребёнка айтишница, трудоустроенная по ТК РФ. Однако официальный трудовой договор — не единственный способ оформления трудовых отношений, который предлагают разного рода IT-компании. В описании вакансий часто можно увидеть и аббревиатуры ИП, СЗ, ГПХ. Ранее мы писали также и о том, почему работодатель хочет, чтобы вы были ИП, но не грех и повторить, а заодно расшифровать и другие аббревиатуры.

Читать далее
Всего голосов 19: ↑14 и ↓5+12
Комментарии0

История работы и увольнения в Super.web

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров9K

Я не совсем новичок в IT, но так получилось, что карьеру именно backend-разработчика я начал с небольшой самарской веб-студии, которая гордо именует себя Super.web. Студия совсем крохотная. Вместе со мной и основателем там работали 5 человек. Расположена в полуподвальном помещении на 2 комнаты, с туалетом со сломанным замком и кухонной зоной площадью в 3 квадратных метра. Это совсем не похоже на описание офисов IT-компаний, но там есть монитор, компьютер, стол и стул, а, значит, работать можно. И вроде бы хороший вариант, но проработать мне там не удалось и 3 месяца.

Как же так получилось?

Читать далее
Всего голосов 56: ↑46 и ↓10+48
Комментарии33

Обращение к айтишникам Qiwi

Время на прочтение2 мин
Количество просмотров46K

Мы знаем, что в компании ходят слухи о скорых сокращениях. Сопровождается это рекомендациями поскорей искать работу. Вполне возможно, с кем-то уже проводятся встречи, чтобы убедить уйти без компенсаций.

Не ведитесь!

Читать далее
Всего голосов 233: ↑218 и ↓15+249
Комментарии116

Итоги марта для гейм-индустрии: ещё 600 человек потеряли работу

Время на прочтение1 мин
Количество просмотров1.9K

Уже традиционно для этого года подводим итоги месяца в гейм-индустрии. Март не стал исключением, поскольку несколько десятков компаний уволили более 600 человек. И хотя число уже не кажется таким большим на фоне 8 000 уволенных сотрудников за январь и февраль, ещё рано говорить об улучшении ситуации.

Читать далее
Всего голосов 19: ↑15 и ↓4+14
Комментарии3

Сказочное королевство Nix Solutions

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение6 мин
Количество просмотров6.4K

Здравствуйте, дорогие читатели. Расскажу вам историю, которая случилась со мной до того, как я переехал жить в Россию.

Моя история начинается в 2019 году в городе Харьков (Украина). Я, типичный самоучка без курсов и какого-либо опыта, решаю всё же найти относительно стабильную работу с перспективами карьерного роста. Взгляд мой падает на IT. Благо на тот момент у меня было довольно много знакомых айтишников, и я получил подробное руководство к действию. Упустим скучный процесс рассылки резюме и фейлов на собесах, но в итоге мои поиски привели меня в то самое место, о котором сегодня пойдёт речь.

Читать далее
Всего голосов 61: ↑45 и ↓16+41
Комментарии25

Почему работодатель хочет, чтобы вы были ИП

Время на прочтение7 мин
Количество просмотров63K

Представим сферическую ситуацию в вакууме. Вы никогда до этого не были предпринимателем, только работали по найму. У вас на руках два оффера. Оба по 100 000 руб. на руки, оба на плюс-минус одинаковых условиях. Офис, 5 дней в неделю по 8 часов. Но один работодатель хочет заключить с вами трудовой договор, а другой предлагает вам оформиться как ИП.

Для начала зададимся вопросом, почему работодатель предлагает оформить отношения с вами как с ИП, а не берёт в штат? Если кратко, то работодателю так проще и дешевле. Почему? Давайте разберёмся.

Читать далее
Всего голосов 118: ↑106 и ↓12+120
Комментарии268

Индексация заработной платы: почему работодатель обязан повышать тебе зарплату

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение5 мин
Количество просмотров54K

Сегодня поговорим об индексации заработной платы и разбёрем основные вопросы: что такое индексация, почему она касается не только бюджетных сотрудников, как должна быть оформлена, как часто должны индексировать зарплату. Разберём, как работодатели уходят от своих трудовых обязанностей и что по этому поводу думают государственные органы: Минтруд, Роструд, суды разных уровней. Спойлер: каждый работодатель в РФ обязан индексировать зарплату, и сотрудники не должны плясать вокруг него с просьбами о повышении.

Читать далее
Всего голосов 99: ↑85 и ↓14+97
Комментарии285

Информация

В рейтинге
8-й
Откуда
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность