Уволился не так давно, ушел в другую организацию. 3 года компостировал начальству мозг про то, что в отлеле зарплата не соответствует рынку. Один год ьыли сумасшедшие оплачиваемые переработки- смирился, так как в среднем сумма получалась достаточная. Второй год начальник пошел навстречу и мы закрывали как переработки халявные дежурства из дома. А потом оба потока стали иссякать - лимитировали оплачиваемые переработки и дежурства сьали не для всех. Я вышел к одному начальнику-типа, ребят, рынок-то вон где. Вышел ко второму начальнику, начальник рассказал, как связала ему руки штаб-квартира и пообещал, что скоро-скоро для меня будет новая ставка, так как у него грандиозный проект. Прошел еше год. Костлявая рука голода все туже сжималась на шее. Я еще оаз родошел и спросил - ну как там? Мне сказали, "а что ты ноешь? Ты по рынку получаешь" Я написал заявление с открытой датой, помахал перед носом у начальника и положил себе в яшик стола, а сам отправился на хедхантер.
Три месяца оба руководителя глумились над поводами, по которым я отпрашивался на собесдования. Три месяца я соышал, что прекрасней компании я не найду. И вот, я с оффером в одной руке и заявлением с вписанной датой в другой оформляю увольнение. И оьа мне трезвонят, зовут подумать и одуматься - нет другой такой стабильной компании, как родной Хуавей. Я спрашиваю про деньги - не, денег не предлагают. Объясняю, что я не ради их общества работаю, а рали денег, как их ни презирай.
Короче, когда я отрабатывал последние дни, компания оповестила сотрудников, что прием по новым вакансиям осуществляться не будет, и пересмотра зарплат тоже.
Вслед мне завистливо смотрел отдел, равно как и я не получавший индексаций зарплат по нескольку лет.
Про нейромиф все верно. Разницы в навыках освоения информации нет, гуманитарий в башку укладывает не меньше и не менее сложной информации. В хорошем гуманитарном ВУЗе учиться сложно, во многом скорость ее освоения может быть даже выше. Просто звание гуманитария опорочено системой частных ВУЗов, где фаетически образование покупали.
Ну, возьмем меня. Образование - философский факультет. Вот, например, список обязательного чтения для 1 курса по предметам на семестр (считал только на 1 курсе) :
История русской философии - порядка 5000 страниц философских текстов
Логика- тут легче, двп учебника по сотне страниц на семестр
Общая история - двухтомник "История древнего мира", порядка 1200 страниц+,например, меня спрашивали по знанию первоисточников, но мне повезло- спрашивалиипоипервоначальной истории христианства, а эту хрестоматию я еще в 8 классе у деда из шкафа вытащил и прочитал.
Алгебра (давали алгебру логики, только по лекциям, но у меня дома хорошая техническая библиотека, потому я нашел учебник доя ВУЗов, другие мучились)
Систематическая филосрфия (только по первоисточникам). Объем определил в 2 тысячи страниц, но там читается не все.
Основы государства и права - только учебник.
По остальным предметам лекции и семинары, мне учиться пришлось в 90х-там программы по многим предметам читались с коленки.
Работать же пришлось в логистике (так случайно вышло из подработки на складе), постепенно задачи перешли в разрчд аналитики, от них перешел к автоматизации. И это в основном на базе школьных знаний информатики и вузовских навыков по самообразованию и научно-исследовательской работе. Размышляя, например, почему мои коллеги, имея лучший технический бэкграунд (а один даже закончил МИРЭА по специальности АСУ) не могут решить задачи, которые мне приходится решать, я пока что пришел к выводу, что софт-скиллы рулят в принципе. Техническое образование же смысл имеет только, если человек постоянно развивается, а не почивает на приобретенных когда-то знаниях.
Был у меня опыт. Надо было написать тул для анализа отчета по стокам и выдаче готовых шаблоноа лля прогрузоки обратно в систему с корректировками.
Думаю - не буду привязываться к конкретным полям, пусть сопоставляет по заголовкам - поле отчета и наименование поля шаблона. Сделал, все работает. Проходит 2 месяца- бац, китайцы поменяли наименование поля в шаблонах. А в отчете оставили. Ок, ввожу мягкий поиск и сопоставление. Опять работаем квартал. Опять обновили систему, на этот раз отчет вываливали в старой версии Эксель, она добавляет лишние знаки. Обошел и это. Через год мне надоело бороться с фантазией питомцев Шенжэньского технологического и я написал блок ручных настроек соответствий полей.
Но и тут оказались подводные камни-юзеры оказались слишком... недалеки, так сказать, чтобы вручную что-то настраивать. Недавно уволился, конец квартала, жду, что будут в панике звонить и проситть исправить
я из статьм понял, что работник должен сам догадываться как ему расти. Абсолютно идиотская позиция. Начальник должен обрисовать очень четкие и ясные перспективы и дать реальную возможность - то есть, нагрузить работой, чтобы человек рос.
А как оно описано - это ерунда какая-то, люди приходят, при каких-то несогласиях "делать как все", списываются в утиль и должны сами выдумывать, как им расти и развиваться. Супер-менеджмент, основанный на "свободном выборе" непонятно из чего.
будут закладывать экстенсивное расширение в структуру - так всегда делали при низкой производительности. Какой-то запас за счет этого может помочь перетоптаться
Ну все достаточно просто, один человек, добравшись к власти начал обворовывать страну, ставить везде своих людей.
Да-да, расскажите, что до Путина в России никто ничего не воровал, страну не обворовывал, а как Путин пришел - так и началось.
Ф.Энгельс использовал такой термин как "профессиональный кретинизм", т.е. явление, когда человек в своей профессии соображает, а во всем остальном его воззрения сродни воззрениям натурального кретина. Вот ITшники, полезшие в политику, мне представляются толпой таких вот зомби.
Могу только констатировать, что такой ахинеи, как здесь, давненько не читал
страусиная позиция - самая верная, особенно когда хищник за зад хватает.
Впрочем, здесь в основном отмороженные либерали, никакого политческого конструктива, кроме истерики, они никогда не рожали. Может, оно и лучше, что площадка дверь закроет и притворится, что ничего нет
ага, как-то раз у нас за речкой горел склад с фейерверками. Я позвонил. Диспетчер пожарной охраны устало объяснила, что до меня позвонил весь микрорайон и это не предел.
у нас в конторе проще если сломался ноут, починить за свой счет, чем добиться починки за счет отдела. За замену матрицы стоимостью в 8 тысяч выкатили 30, причем с ноута снимали диск и отправляли его путешествовать к официальному сервису на несколько недель. Таких костов и сроков ни один начальник не одобряет априорно, двое уже у нас из отдела за свой счет меняли.
дизайнер интерфейса не идиот. Юзеру надо время осознать, что какой-то процесс закончен и дать время подумать, а правильно ли он сделал.
Я как-то писал себе автодобавление в отчет информации из стандартной выгрузки, но так как выгрузок в день падало до сотни, а отличались они только пятью знаками на хвосте, и ничего особо информационного их имя не содержало, я просто поставил себе Message box c количеством строчек в отчете и в выгрузке и кнопкой OK. Простое прерывание процесса давало мозгу возможность бегло оценить, то ли я пытаюсь прогрузить отэксейпить процесс в случае сомнений.
ответ, почему пользователи ловят у лифта техподдержку, а не пишут тикеты, банальна - техподдержка закрывает тикеты, не решая проблему,формально отписавшись.
Пример? Ну вот у меня не работает функция в системе - не собирает заказ. Я пишу в IT с описание и - внимание: точным указанием на причину ошибки - "account difference", то есть синхронизирующиеся системы рассинхронизировались из-за того, что не обновился синхронизирующий номер, ибо периодически сервера теряют их в единичных количестве при непонятных обстоятельствах). Тупо залезть в бдшку и присвоить ручками один номер обоим записям для синхронизации. В случае массовой ошибки - схлопнуть в экселе и перезалить сток.
Что мне пишет техподдержка в солнечном Шенжене? Присылает инструкцию как нажать кнопку "Manual Match" и закрывает тикет.. Я идиот что ли? Не знаю, как кнопку нажать? Поймал бы этого китайсу у лифта - он бы не только курить разучился, невзирая на все кунг-фу....
а что, за последние 30 лет существующая система показала способность развивать промышленность? После того, как мы видели, как она разрушала и прожирала советские производственый комплекс? Не хотите ли в цирк клоуном пойти работать?
На революцию, кстати, народ пойдет, потому что впереди в таком случае после индустриализации будет светлое будущее, которое без нее никак не просвечивает вообще.
Пока страна не производит все, что ей надо - она, по-сути, никто и зовут никак.
как человек, работающий в логистике, скажу, почему логистические компании неповоротливы. У них есть собственная система
агентов
регламентов
документации
отслеживания
Для работы с маркетплейсом надо
с каждым интегрировать систему отслеживания
интегрировать систему документации
перестроить под каждого регламенты.
То есть, с нуля построить то же самое, что они выстраивали годами ПАРАЛЛЕЛЬНО существуюзщему, при этом корячить и существующие системы чтобы они интегрировались с клиентскими и были достаоочно универсальными чтобы держать много маркетплейсов.
Это очень большие вложения - и, учитывая, что логистические компании эти расходы вешают на клиента, то конский ценник намекает крупным маркетплейсам, что собственную систему построить и проще, и дешевле, и работать она будет даже лучше. чем уже существующая, но чужая логистика, для которой ты - лишь один из клиентов, и ключевой только относительно остальных. .
Уволился не так давно, ушел в другую организацию. 3 года компостировал начальству мозг про то, что в отлеле зарплата не соответствует рынку. Один год ьыли сумасшедшие оплачиваемые переработки- смирился, так как в среднем сумма получалась достаточная. Второй год начальник пошел навстречу и мы закрывали как переработки халявные дежурства из дома. А потом оба потока стали иссякать - лимитировали оплачиваемые переработки и дежурства сьали не для всех. Я вышел к одному начальнику-типа, ребят, рынок-то вон где. Вышел ко второму начальнику, начальник рассказал, как связала ему руки штаб-квартира и пообещал, что скоро-скоро для меня будет новая ставка, так как у него грандиозный проект. Прошел еше год. Костлявая рука голода все туже сжималась на шее. Я еще оаз родошел и спросил - ну как там? Мне сказали, "а что ты ноешь? Ты по рынку получаешь" Я написал заявление с открытой датой, помахал перед носом у начальника и положил себе в яшик стола, а сам отправился на хедхантер.
Три месяца оба руководителя глумились над поводами, по которым я отпрашивался на собесдования. Три месяца я соышал, что прекрасней компании я не найду. И вот, я с оффером в одной руке и заявлением с вписанной датой в другой оформляю увольнение. И оьа мне трезвонят, зовут подумать и одуматься - нет другой такой стабильной компании, как родной Хуавей. Я спрашиваю про деньги - не, денег не предлагают. Объясняю, что я не ради их общества работаю, а рали денег, как их ни презирай.
Короче, когда я отрабатывал последние дни, компания оповестила сотрудников, что прием по новым вакансиям осуществляться не будет, и пересмотра зарплат тоже.
Вслед мне завистливо смотрел отдел, равно как и я не получавший индексаций зарплат по нескольку лет.
Про нейромиф все верно. Разницы в навыках освоения информации нет, гуманитарий в башку укладывает не меньше и не менее сложной информации. В хорошем гуманитарном ВУЗе учиться сложно, во многом скорость ее освоения может быть даже выше. Просто звание гуманитария опорочено системой частных ВУЗов, где фаетически образование покупали.
Ну, возьмем меня. Образование - философский факультет. Вот, например, список обязательного чтения для 1 курса по предметам на семестр (считал только на 1 курсе) :
История русской философии - порядка 5000 страниц философских текстов
Историч социально-политических учений-2000 страниц текста+учебник.
Логика- тут легче, двп учебника по сотне страниц на семестр
Общая история - двухтомник "История древнего мира", порядка 1200 страниц+,например, меня спрашивали по знанию первоисточников, но мне повезло- спрашивалиипоипервоначальной истории христианства, а эту хрестоматию я еще в 8 классе у деда из шкафа вытащил и прочитал.
Алгебра (давали алгебру логики, только по лекциям, но у меня дома хорошая техническая библиотека, потому я нашел учебник доя ВУЗов, другие мучились)
Систематическая филосрфия (только по первоисточникам). Объем определил в 2 тысячи страниц, но там читается не все.
Основы государства и права - только учебник.
По остальным предметам лекции и семинары, мне учиться пришлось в 90х-там программы по многим предметам читались с коленки.
Работать же пришлось в логистике (так случайно вышло из подработки на складе), постепенно задачи перешли в разрчд аналитики, от них перешел к автоматизации. И это в основном на базе школьных знаний информатики и вузовских навыков по самообразованию и научно-исследовательской работе. Размышляя, например, почему мои коллеги, имея лучший технический бэкграунд (а один даже закончил МИРЭА по специальности АСУ) не могут решить задачи, которые мне приходится решать, я пока что пришел к выводу, что софт-скиллы рулят в принципе. Техническое образование же смысл имеет только, если человек постоянно развивается, а не почивает на приобретенных когда-то знаниях.
Был у меня опыт. Надо было написать тул для анализа отчета по стокам и выдаче готовых шаблоноа лля прогрузоки обратно в систему с корректировками.
Думаю - не буду привязываться к конкретным полям, пусть сопоставляет по заголовкам - поле отчета и наименование поля шаблона. Сделал, все работает. Проходит 2 месяца- бац, китайцы поменяли наименование поля в шаблонах. А в отчете оставили. Ок, ввожу мягкий поиск и сопоставление. Опять работаем квартал. Опять обновили систему, на этот раз отчет вываливали в старой версии Эксель, она добавляет лишние знаки. Обошел и это. Через год мне надоело бороться с фантазией питомцев Шенжэньского технологического и я написал блок ручных настроек соответствий полей.
Но и тут оказались подводные камни-юзеры оказались слишком... недалеки, так сказать, чтобы вручную что-то настраивать. Недавно уволился, конец квартала, жду, что будут в панике звонить и проситть исправить
я из статьм понял, что работник должен сам догадываться как ему расти. Абсолютно идиотская позиция. Начальник должен обрисовать очень четкие и ясные перспективы и дать реальную возможность - то есть, нагрузить работой, чтобы человек рос.
А как оно описано - это ерунда какая-то, люди приходят, при каких-то несогласиях "делать как все", списываются в утиль и должны сами выдумывать, как им расти и развиваться. Супер-менеджмент, основанный на "свободном выборе" непонятно из чего.
Сбережения? А что это?
будут закладывать экстенсивное расширение в структуру - так всегда делали при низкой производительности. Какой-то запас за счет этого может помочь перетоптаться
Да-да, расскажите, что до Путина в России никто ничего не воровал, страну не обворовывал, а как Путин пришел - так и началось.
Ф.Энгельс использовал такой термин как "профессиональный кретинизм", т.е. явление, когда человек в своей профессии соображает, а во всем остальном его воззрения сродни воззрениям натурального кретина. Вот ITшники, полезшие в политику, мне представляются толпой таких вот зомби.
Могу только констатировать, что такой ахинеи, как здесь, давненько не читал
настолько не любят, что раздали им кучу стволов, сформировали из них ударные части и позволяют им убивать лидеров Антимайдана :)
вместо того, чтобы страдать по отставанию идите, работайте и наверстывайте :)
либеральный стон вы называете левыми взглядами? Вы несколько ошибаетесь, ма шер
страусиная позиция - самая верная, особенно когда хищник за зад хватает.
Впрочем, здесь в основном отмороженные либерали, никакого политческого конструктива, кроме истерики, они никогда не рожали. Может, оно и лучше, что площадка дверь закроет и притворится, что ничего нет
ага, как-то раз у нас за речкой горел склад с фейерверками. Я позвонил. Диспетчер пожарной охраны устало объяснила, что до меня позвонил весь микрорайон и это не предел.
у нас в конторе проще если сломался ноут, починить за свой счет, чем добиться починки за счет отдела. За замену матрицы стоимостью в 8 тысяч выкатили 30, причем с ноута снимали диск и отправляли его путешествовать к официальному сервису на несколько недель. Таких костов и сроков ни один начальник не одобряет априорно, двое уже у нас из отдела за свой счет меняли.
я также делал. Просто время пользователю надо сообразить, что какой-то процесс имеет место быть.
дизайнер интерфейса не идиот. Юзеру надо время осознать, что какой-то процесс закончен и дать время подумать, а правильно ли он сделал.
Я как-то писал себе автодобавление в отчет информации из стандартной выгрузки, но так как выгрузок в день падало до сотни, а отличались они только пятью знаками на хвосте, и ничего особо информационного их имя не содержало, я просто поставил себе Message box c количеством строчек в отчете и в выгрузке и кнопкой OK. Простое прерывание процесса давало мозгу возможность бегло оценить, то ли я пытаюсь прогрузить отэксейпить процесс в случае сомнений.
ответ, почему пользователи ловят у лифта техподдержку, а не пишут тикеты, банальна - техподдержка закрывает тикеты, не решая проблему,формально отписавшись.
Пример? Ну вот у меня не работает функция в системе - не собирает заказ. Я пишу в IT с описание и - внимание: точным указанием на причину ошибки - "account difference", то есть синхронизирующиеся системы рассинхронизировались из-за того, что не обновился синхронизирующий номер, ибо периодически сервера теряют их в единичных количестве при непонятных обстоятельствах). Тупо залезть в бдшку и присвоить ручками один номер обоим записям для синхронизации. В случае массовой ошибки - схлопнуть в экселе и перезалить сток.
Что мне пишет техподдержка в солнечном Шенжене? Присылает инструкцию как нажать кнопку "Manual Match" и закрывает тикет.. Я идиот что ли? Не знаю, как кнопку нажать? Поймал бы этого китайсу у лифта - он бы не только курить разучился, невзирая на все кунг-фу....
сурок европейский не обитает в Великобритании. А американских трудно завозить из-за придирок ветслужбы...
а что, за последние 30 лет существующая система показала способность развивать промышленность? После того, как мы видели, как она разрушала и прожирала советские производственый комплекс? Не хотите ли в цирк клоуном пойти работать?
На революцию, кстати, народ пойдет, потому что впереди в таком случае после индустриализации будет светлое будущее, которое без нее никак не просвечивает вообще.
Пока страна не производит все, что ей надо - она, по-сути, никто и зовут никак.
как человек, работающий в логистике, скажу, почему логистические компании неповоротливы. У них есть собственная система
агентов
регламентов
документации
отслеживания
Для работы с маркетплейсом надо
с каждым интегрировать систему отслеживания
интегрировать систему документации
перестроить под каждого регламенты.
То есть, с нуля построить то же самое, что они выстраивали годами ПАРАЛЛЕЛЬНО существуюзщему, при этом корячить и существующие системы чтобы они интегрировались с клиентскими и были достаоочно универсальными чтобы держать много маркетплейсов.
Это очень большие вложения - и, учитывая, что логистические компании эти расходы вешают на клиента, то конский ценник намекает крупным маркетплейсам, что собственную систему построить и проще, и дешевле, и работать она будет даже лучше. чем уже существующая, но чужая логистика, для которой ты - лишь один из клиентов, и ключевой только относительно остальных. .