Дозированно давать "качественный контент" новостным изданиям - это задача из разряда "практически невозможно", тем более в регионе. Да и что понимать под качественным? Есть условные две новости:
>Детский спектакль прошел в ДК "Улыбка"; >Авария на трассе, есть пострадавшие;
Спектакль - оригинально, качественно, но интересно узкому кругу лиц, поэтому алгоритмы тебя не выберут для показа на главной страницы Я. Авария - срочное событие, о котором чем быстрее напишешь, тем больше будет охват, ну и тот, кто первым напишет, и будет самым оригинальным и "качественным" т.к. текст этой новости остальные СМИ скорее всего и будут копировать (а придумать эдакое что-то оригинальное в описании аварии иногда сложно), и именно опоздавших и будет кидать в бан. А если ты и будешь тем самым опоздавшим? Или будет система страйков перед закидыванием в бан? И как выходить из бана?
В общем, вопросов к алгоритму много, а ответов мало.
Я тоже не любитель соулслайков, хотя стабильно, раз в год, запускал хотя бы один соулслайк в надежде обуздать жанр. Пытался играть и в DS, Bloodborne, Nioh, Elder Ring, Lies of P - ну просто не моё, при том жена в соулслайк спокойно играет.
Жанр как по мне на любителя, и любители у жанра есть - это хорошо.
А главное, в статье нет ни одного слова про "ценную" оплату "ценного" труда работника. Это всё конечно хорошо(без шуток): фидбэки, коммуникация, делегирование, но достойная ЗП, которая не заставляет работника пахать за троих, а получать за одного - это лучшее признание заслуг и ценности для компании. Для некоторых работодателей это не всегда очевидно.
Можно конечно работать за идею и МРОТ, но только через сколько такой работник выгорит/уйдет - вопрос времени.
Я честно, тоже тогда не понимал, и до сих пор не понимаю, зачем это всё требовалось ВУЗу, но это скорее всего бюрократическая волокита для какой-нибудь отчетности, или просто для подтверждения того, что студент "ну точно проходил практику". И каждая фирма, с которой ВУЗ заключал контракт на базу практики для студента, обязан был предоставлять ряд различных документов студенту, для его отчета.
Веб-контора та, делала сайты для местных ИП и ООО, и никакой гос.тайны, ни одного контракта с муниципальным или гос. предприятием не имела. Я тоже в тот момент подумал, что просто было лень искать этот устав и ряд других бумажек.
А за советы с видео-аудио фиксацией - всем спасибо. Теперь понимаю, что очень хорошо, что я тогда даже не упомянул про те аудиозаписи.
Тут нужно не забывать опыт работы Rockstar с их движком Rage.
Когда вышла GTA 4 - это был коллапс для средних-слабых ПК в своё время. Даже на мощных то она бывало фризила. И они тоже долго допиливали её, да и что уж говорить, четверка до сих пор довольно требовательна к ресурсам.
А потом вышел МаксПэйн3, где Рокстар смогли этот движок обуздать, ну а GTA5 - это магнум опус, со учетом всех предыдущих ошибок работы с движком.
Ну и опять же таки, не стоит забывать, что C:S2 - это в первую очередь градостроительный симулятор, где контент генерируется не в условных 500 метрах от игрока.
Поэтому сравнивать Rage и Unity, как и сравнивать GTA и C:S2 - совершенно некорректно. Разница генеративного контента в этих двух играх - колоссальна.
То что конечно в C:S2 есть куча бесполезного рендера вплоть до зубов жителей - это уже другой вопрос ¯\_(ツ)_/¯
В году 16-м, будучи продвинутым школьником, учительница попросила прийти к ней, восстановить доступ к системе, т.к. кто-то в ее семье запаролил пользователя, а пароль забыли. Пришел, минут 15 повозился, в итоге через другого пользователя с правами админа снял пароль.
Но это не самое интересное. У них была Win8, а у системы есть свойство - показывать подборки фото в живых плитках, и вот в одной из плиток, я увидел очень откровенные фото девушек, которые косили под несовершеннолетних (я очень надеюсь, что просто косили, а не являлись таковыми). Я очень испугался, встал, отчитался о работе учительнице, а её муж подошел, и протянул мне деньги, там было около двух тысяч. Я вытащил 500 рублей, и ретировался от туда со скоростью пули.
Тогда ещё мучал себя: "А не много ли я взял за снятие пароля?" , но потом вспоминал, что я у них нашел, и сразу совесть замолкала.
Потом через пару месяцев, эта же учительница давала мне жесткий диск, и там я тоже нашел гигабайты подобного, что я нашел на их ПК, но благо, девушки всё таки были совершеннолетние.
Согласен, много вопросов вызвала моя история, слегка поясню: Основатель этой фирмы работал по вечерам у нас преподавателем по направлению Web в универе, и получилось так, что он пригласил меня в свою фирму, т.к. им требовался в штат UX/UI-дизайнер. Договоров никаких не заключал с ним, сказал, что пока испытательный срок не закончится - ничего заключать не будем. Ему всё нравилось, мне естественно нет, две недели работы принесли мне, на секундочку 500 рублей(!!!).
На подходе была практика, и найти у нас в городе базу практики, достаточно проблематично (у нас с IT сектором тяжеловато в регионе). Естественно я договорился о том, что практику буду проходить у них же, и фирма подписала все необходимые документы с универом (где и было прописано, что фирма для отчета практиканта обязана предоставить ряд документов, которые не являются коммерческой тайной, в том числе и устав). Весь месяц практики, мне не предоставляли ни документы, ни план практики. Грели мне уши изо дня в день разными отговорками: заняты, потерялись документы, корпоративная тайна и т.д.
В итоге, за день до практики, весь на нервах, пришел в фирму, и сказал, что мне нужно срочно всё, иначе просто не сдам практику. Когда опять была очередная отговорка, я вежливо указал на то, что есть 129-ФЗ, а также они подписывали документы с универом с обязанностями предоставить мне всё, и в меня моментально полетели понты, угрозы судами, недовольство и просто угрозы. Я как знал, записал всё на диктофон.
Меня благополучно выдворили, а я пошел в универ, объяснять ситуацию. Записи с диктофона даже не понадобились, ведь когда универ связался с фирмой при мне, они попытались всю вину спихнуть на меня. Естественно когда универ потребовал от них объяснений, почему мне не предоставили документы, каким бы я ужасным человеком по их мнению не был, те не могли ничего толком объяснить, и тогда уже универ, начал их тыкать в договор заключенный с фирмой. Весь диалог я не застал, т.к. деканат сказал идти домой, взяв все эти проблемы на себя
В итоге, на следующий день, мне позвонили с универа, попросили зайти снова в ту фирму, забрать все документы, и О ЧУДО - мне отдали кипу всего необходимого для практики. Конфликт тогда поднялся нехилый, и на защите практики, сказали, что даже без документов всё зачли бы мне, т.к. "лично убедились в отношении преподавателя к практикантам", и сказали, что меры уже приняли.
На следующем курсе, этого препода из фирмы уже у нас не было, а этот же предмет у младшекурсников вёл теперь другой преподаватель.
Фирма эта кстати обанкротилась два года назад благополучно, но я даже не удивлен.
Была схожая ситуация, но с компанией (шарашкиной конторой) в которой я студ.практику проходил, с дальнейшей перспективой трудоустроится. Практикантам необходимо для отчета, скан устава компании. Я у них вежливо просил, в течении месяца, на что они придумывали тысячи отговорок, в том числе, что устав, "это корпоративная тайна". Когда у меня уже поджимали сроки сдачи, я также как и автор, сказал, что "ВЫ МНЕ ОБЯЗАННЫ ПРЕДОСТАВИТЬ УСТАВ", естественно ссылаясь на закон 129-ФЗ. Только вот сразу после этого, угрозы судом, и наезды в стиле "мы тебе ничего не обязаны", посыпались в мою сторону. В итоге, когда мой универ узнал об этой ситуации, компанию внесли в черный список, а преподавателя, который мне угрожал - был уволен.
Земля пухом той компании. А автору желаю такой же справедливости, что и когда-то произошла со мной.
Не вижу ни малейшего смысла противостоять разработке художественному ИИ - проигравший в этой борьбе уже есть, а создавать такие "отравляющие" продукты, это круто, но бессмысленно. Нашли подход к Stable Diffusion? Есть ещё Dall-e, Midjourney и множество других, и не все они работают по одному и тому же принципу.
Да, обидно, когда машина забирает у тебя работу, но любые изменения - это повод к адаптации. Думаю, в своё время, когда на заводах начали вводить машины вместо ручного труда, выиграли именно те, кто начал осваивать станки и машины, а не те, кто устраивал бунты, саботажи и т.п.
Будучи первокурсником в 2017 году (Инженер-программист), я из каждого утюга слышал: "IT - это мир больших ЗП и крутых штуковин", и не только в интернете, но и по телеку, и в универе, и от знакомых. Истории уровня: "Вот у знакомой сын в ВК/Яндекс устроился" прилагаются.
5 лет назад, всё вышеперечисленное было реальностью, а сейчас, просто сказки. Тогда всё крутилось вокруг IT. Потом ещё сверху пандемия ударила, это была благодать для IT сектора, а потом, вся эта сказка закончилась, не успев начаться. Конкуренция стала неподъёмной (автор поста подтвердил это), что не компания - то галера, а работать на себя, это максимально нестабильное дело. Сегодня заказы есть - завтра нет.
Из примерно 20 человек, которых я знаю, только 1 из них, устроился в IT-компанию, на должность, куда он хотел, без адских условий, и приемлемой ЗП. Остальные либо ушли из IT в другие сферы, либо остались в ней, но при этом работают на околоАйтишных должностях (преподаватель в онлайн-школе, код-ревьюер в Яндекс.Практикуме, Продакт-менеджеры и т.д.). Все же, кто становились прям кодерами, вскоре уходили от этого либо вовсе, либо в смежные IT направления.
Я за 5 лет сменил 3 фирмы, успел потрудиться и в независимых проектах, и пофрилансить один, и в команде, но по итогу так и не влился в IT. Мотивации у меня, как у студента было хоть отбавляй, но реальная ситуация в IT расставила всё на свои места и показала реальность.
По итогу, моя средняя ЗП в лучшей IT-фирме региона на должности UX/UI-дизайнера с графиком 5/2 с 9.00 до 18.00 - меньше 15к в месяц.
Моя средняя зарплата учителем информатики в небольшой муниципальной школе с графиком 5/2 с 8.00 до 14.00- больше 50к в месяц.
На самом деле то, что происходит с IT рынком - ввергает меня в печаль, т.к. мне нравится программировать, дизайнить, верстать, но смотря на рынок, руки опускаются продолжать этим заниматься. Благо хоть на данный момент, учителем информатики, могу передать РЕАЛЬНЫЕ знания, которые нужны для освоения этого предмета и продвижения по IT-сфере в принципе.
Отличная статья, при этом и не поверхностная и не дебри. Года 3 так назад, при начале освоения мною R очень помогла бы, ну а так, спасибо что много что напомнили из функций :)
Ну показывается же медиана, но у нас в регионе, зарплата фулстека-мидла с горем пополам доходит до 50к (в лучшем случае, при условии что месяц хороший был). Всё это из-за маленького предложения на почве ещё более маленького спроса на спецов. Работал в одной из самых популярных IT компании региона. Как middle UX/UI-дизайнер получал минималку региональную (16к). Коллеги, на позиции фулстек-джуна получали 35к, мидлы 45-50к. Печально это всё наблюдать.
Такие курсы хороши в том плане, что если ты не можешь что-то делать без строгих дедлайнов - то тогда да, это манна небесная, но любая работа в конкурентной среде, подразумевает то, что в первую очередь, ты будешь не просто специалистом, а специалистом, который сможет в самообучение.
Но опять же таки, 100+ тысяч, ни один из этих курсов не стоит (говорю по личному опыту работы в онлайн-школах и по опыту друзей, бравших подобные курсы). Проверка от преподавателей - это русская рулетка: могут конкретно сказать где и в чём ошибся, и как можно было бы улучшить, а некоторые отвечают односложно, и "на отвали".По-сути, это те же самые курсы с Udemy или Stepik, с красивым обёрткой, ручной проверкой заданий и с ценником на пару нулей больше.
Но я не говорю о том, что все такие курсы - зло. Сам проходил курсы на HTML-академии, очень понравилось, и как я сказал, кому-то может быть просто так удобней, но я всё ещё придерживаюсь мнения: "Курс курсу рознь". ¯\_(ツ)_/¯
Буквально сам столкнулся с ситуацией такой, только в другую сторону. Соседи шумные снизу.
Ладно были бы у них дети или животные, но у них 24 на 7 играла музыка. Купили самую дешёвую Алису, и слушают музыку, да так, что её слушают не только они, но и мы. По-началу бегали к ним, просили потише. Иногда даже реально делали по-тише. Потом начались ночные гулянки по два-три раза в неделю. тоже врубали своих Алис, чтобы музыку послушали, но не помогало. При том соседи с других сторон от них даже не ходили к ним, по неведанной мне причине.
Спать конкретно не давали, и мы с женой в отместку, т.к. рано встаём, начали ронять предметы, громко ходить и разговаривать, но потом поняли, что не дело так решать проблемы. Сходил к ним в один день, в очередную гулянку, и просто поговорил. Как оказалось, сосед полицейский, и извинился за каждую такую гулянку: то день полиции, то новоселье, то день рожденья, и всё в короткие сроки. Обменялись контактами, и сказал писать, если будет очень громко. Теперь кол-во гулянок сократилось в разы, музыку максимум слушают до 10-ти вечера и при этом тихо, и писали за месяц буквально один раз (и то, тогда гуляла его девушка, и после нашей жалобы ему, музыка сразу затихла).
Нам очень повезло, что попался более-менее адекватный сосед, который абсолютно адекватно отреагировал на нашу просьбу. Сделали бы шумку, но квартира съемная, и задерживаться на ней мы долго не планируем.
Дозированно давать "качественный контент" новостным изданиям - это задача из разряда "практически невозможно", тем более в регионе.
Да и что понимать под качественным? Есть условные две новости:
>Детский спектакль прошел в ДК "Улыбка";
>Авария на трассе, есть пострадавшие;
Спектакль - оригинально, качественно, но интересно узкому кругу лиц, поэтому алгоритмы тебя не выберут для показа на главной страницы Я.
Авария - срочное событие, о котором чем быстрее напишешь, тем больше будет охват, ну и тот, кто первым напишет, и будет самым оригинальным и "качественным" т.к. текст этой новости остальные СМИ скорее всего и будут копировать (а придумать эдакое что-то оригинальное в описании аварии иногда сложно), и именно опоздавших и будет кидать в бан.
А если ты и будешь тем самым опоздавшим? Или будет система страйков перед закидыванием в бан? И как выходить из бана?
В общем, вопросов к алгоритму много, а ответов мало.
Наверное требование ФАС в спам попало, поэтому позднее других отменили.
Я тоже не любитель соулслайков, хотя стабильно, раз в год, запускал хотя бы один соулслайк в надежде обуздать жанр. Пытался играть и в DS, Bloodborne, Nioh, Elder Ring, Lies of P - ну просто не моё, при том жена в соулслайк спокойно играет.
Жанр как по мне на любителя, и любители у жанра есть - это хорошо.
А главное, в статье нет ни одного слова про "ценную" оплату "ценного" труда работника. Это всё конечно хорошо(без шуток): фидбэки, коммуникация, делегирование, но достойная ЗП, которая не заставляет работника пахать за троих, а получать за одного - это лучшее признание заслуг и ценности для компании.
Для некоторых работодателей это не всегда очевидно.
Можно конечно работать за идею и МРОТ, но только через сколько такой работник выгорит/уйдет - вопрос времени.
Я честно, тоже тогда не понимал, и до сих пор не понимаю, зачем это всё требовалось ВУЗу, но это скорее всего бюрократическая волокита для какой-нибудь отчетности, или просто для подтверждения того, что студент "ну точно проходил практику". И каждая фирма, с которой ВУЗ заключал контракт на базу практики для студента, обязан был предоставлять ряд различных документов студенту, для его отчета.
Веб-контора та, делала сайты для местных ИП и ООО, и никакой гос.тайны, ни одного контракта с муниципальным или гос. предприятием не имела.
Я тоже в тот момент подумал, что просто было лень искать этот устав и ряд других бумажек.
А за советы с видео-аудио фиксацией - всем спасибо. Теперь понимаю, что очень хорошо, что я тогда даже не упомянул про те аудиозаписи.
Статья-то может быть и хорошая, я бы даже плюс поставил, да боюсь, вдруг и он платный.
Тут нужно не забывать опыт работы Rockstar с их движком Rage.
Когда вышла GTA 4 - это был коллапс для средних-слабых ПК в своё время. Даже на мощных то она бывало фризила. И они тоже долго допиливали её, да и что уж говорить, четверка до сих пор довольно требовательна к ресурсам.
А потом вышел МаксПэйн3, где Рокстар смогли этот движок обуздать, ну а GTA5 - это магнум опус, со учетом всех предыдущих ошибок работы с движком.
Ну и опять же таки, не стоит забывать, что C:S2 - это в первую очередь градостроительный симулятор, где контент генерируется не в условных 500 метрах от игрока.
Поэтому сравнивать Rage и Unity, как и сравнивать GTA и C:S2 - совершенно некорректно. Разница генеративного контента в этих двух играх - колоссальна.
То что конечно в C:S2 есть куча бесполезного рендера вплоть до зубов жителей - это уже другой вопрос ¯\_(ツ)_/¯
В году 16-м, будучи продвинутым школьником, учительница попросила прийти к ней, восстановить доступ к системе, т.к. кто-то в ее семье запаролил пользователя, а пароль забыли. Пришел, минут 15 повозился, в итоге через другого пользователя с правами админа снял пароль.
Но это не самое интересное. У них была Win8, а у системы есть свойство - показывать подборки фото в живых плитках, и вот в одной из плиток, я увидел очень откровенные фото девушек, которые косили под несовершеннолетних (я очень надеюсь, что просто косили, а не являлись таковыми). Я очень испугался, встал, отчитался о работе учительнице, а её муж подошел, и протянул мне деньги, там было около двух тысяч. Я вытащил 500 рублей, и ретировался от туда со скоростью пули.
Тогда ещё мучал себя: "А не много ли я взял за снятие пароля?" , но потом вспоминал, что я у них нашел, и сразу совесть замолкала.
Потом через пару месяцев, эта же учительница давала мне жесткий диск, и там я тоже нашел гигабайты подобного, что я нашел на их ПК, но благо, девушки всё таки были совершеннолетние.
Согласен, много вопросов вызвала моя история, слегка поясню:
Основатель этой фирмы работал по вечерам у нас преподавателем по направлению Web в универе, и получилось так, что он пригласил меня в свою фирму, т.к. им требовался в штат UX/UI-дизайнер. Договоров никаких не заключал с ним, сказал, что пока испытательный срок не закончится - ничего заключать не будем. Ему всё нравилось, мне естественно нет, две недели работы принесли мне, на секундочку 500 рублей(!!!).
На подходе была практика, и найти у нас в городе базу практики, достаточно проблематично (у нас с IT сектором тяжеловато в регионе). Естественно я договорился о том, что практику буду проходить у них же, и фирма подписала все необходимые документы с универом (где и было прописано, что фирма для отчета практиканта обязана предоставить ряд документов, которые не являются коммерческой тайной, в том числе и устав).
Весь месяц практики, мне не предоставляли ни документы, ни план практики. Грели мне уши изо дня в день разными отговорками: заняты, потерялись документы, корпоративная тайна и т.д.
В итоге, за день до практики, весь на нервах, пришел в фирму, и сказал, что мне нужно срочно всё, иначе просто не сдам практику. Когда опять была очередная отговорка, я вежливо указал на то, что есть 129-ФЗ, а также они подписывали документы с универом с обязанностями предоставить мне всё, и в меня моментально полетели понты, угрозы судами, недовольство и просто угрозы. Я как знал, записал всё на диктофон.
Меня благополучно выдворили, а я пошел в универ, объяснять ситуацию. Записи с диктофона даже не понадобились, ведь когда универ связался с фирмой при мне, они попытались всю вину спихнуть на меня. Естественно когда универ потребовал от них объяснений, почему мне не предоставили документы, каким бы я ужасным человеком по их мнению не был, те не могли ничего толком объяснить, и тогда уже универ, начал их тыкать в договор заключенный с фирмой. Весь диалог я не застал, т.к. деканат сказал идти домой, взяв все эти проблемы на себя
В итоге, на следующий день, мне позвонили с универа, попросили зайти снова в ту фирму, забрать все документы, и О ЧУДО - мне отдали кипу всего необходимого для практики. Конфликт тогда поднялся нехилый, и на защите практики, сказали, что даже без документов всё зачли бы мне, т.к. "лично убедились в отношении преподавателя к практикантам", и сказали, что меры уже приняли.
На следующем курсе, этого препода из фирмы уже у нас не было, а этот же предмет у младшекурсников вёл теперь другой преподаватель.
Фирма эта кстати обанкротилась два года назад благополучно, но я даже не удивлен.
Хэппи энд, наверное...
Классная статья! Особенно грамотно поступили, когда перенесли всё оборудование на территорию завода, и проблема со светом сама собой решилась.
Ох, прям флешбекнуло на 6 лет назад.
Была схожая ситуация, но с компанией (шарашкиной конторой) в которой я студ.практику проходил, с дальнейшей перспективой трудоустроится.
Практикантам необходимо для отчета, скан устава компании.
Я у них вежливо просил, в течении месяца, на что они придумывали тысячи отговорок, в том числе, что устав, "это корпоративная тайна".
Когда у меня уже поджимали сроки сдачи, я также как и автор, сказал, что "ВЫ МНЕ ОБЯЗАННЫ ПРЕДОСТАВИТЬ УСТАВ", естественно ссылаясь на закон 129-ФЗ. Только вот сразу после этого, угрозы судом, и наезды в стиле "мы тебе ничего не обязаны", посыпались в мою сторону. В итоге, когда мой универ узнал об этой ситуации, компанию внесли в черный список, а преподавателя, который мне угрожал - был уволен.
Земля пухом той компании. А автору желаю такой же справедливости, что и когда-то произошла со мной.
Не вижу ни малейшего смысла противостоять разработке художественному ИИ - проигравший в этой борьбе уже есть, а создавать такие "отравляющие" продукты, это круто, но бессмысленно.
Нашли подход к Stable Diffusion? Есть ещё Dall-e, Midjourney и множество других, и не все они работают по одному и тому же принципу.
Да, обидно, когда машина забирает у тебя работу, но любые изменения - это повод к адаптации. Думаю, в своё время, когда на заводах начали вводить машины вместо ручного труда, выиграли именно те, кто начал осваивать станки и машины, а не те, кто устраивал бунты, саботажи и т.п.
Будучи первокурсником в 2017 году (Инженер-программист), я из каждого утюга слышал: "IT - это мир больших ЗП и крутых штуковин", и не только в интернете, но и по телеку, и в универе, и от знакомых.
Истории уровня: "Вот у знакомой сын в ВК/Яндекс устроился" прилагаются.
5 лет назад, всё вышеперечисленное было реальностью, а сейчас, просто сказки. Тогда всё крутилось вокруг IT. Потом ещё сверху пандемия ударила, это была благодать для IT сектора, а потом, вся эта сказка закончилась, не успев начаться. Конкуренция стала неподъёмной (автор поста подтвердил это), что не компания - то галера, а работать на себя, это максимально нестабильное дело. Сегодня заказы есть - завтра нет.
Из примерно 20 человек, которых я знаю, только 1 из них, устроился в IT-компанию, на должность, куда он хотел, без адских условий, и приемлемой ЗП. Остальные либо ушли из IT в другие сферы, либо остались в ней, но при этом работают на околоАйтишных должностях (преподаватель в онлайн-школе, код-ревьюер в Яндекс.Практикуме, Продакт-менеджеры и т.д.). Все же, кто становились прям кодерами, вскоре уходили от этого либо вовсе, либо в смежные IT направления.
Я за 5 лет сменил 3 фирмы, успел потрудиться и в независимых проектах, и пофрилансить один, и в команде, но по итогу так и не влился в IT. Мотивации у меня, как у студента было хоть отбавляй, но реальная ситуация в IT расставила всё на свои места и показала реальность.
По итогу, моя средняя ЗП в лучшей IT-фирме региона на должности UX/UI-дизайнера с графиком 5/2 с 9.00 до 18.00 - меньше 15к в месяц.
Моя средняя зарплата учителем информатики в небольшой муниципальной школе с графиком 5/2 с 8.00 до 14.00- больше 50к в месяц.
На самом деле то, что происходит с IT рынком - ввергает меня в печаль, т.к. мне нравится программировать, дизайнить, верстать, но смотря на рынок, руки опускаются продолжать этим заниматься. Благо хоть на данный момент, учителем информатики, могу передать РЕАЛЬНЫЕ знания, которые нужны для освоения этого предмета и продвижения по IT-сфере в принципе.
10 долларов в месяц, за перекрасы под градиент. ¯\_(ツ)_/¯
Отличная статья, при этом и не поверхностная и не дебри. Года 3 так назад, при начале освоения мною R очень помогла бы, ну а так, спасибо что много что напомнили из функций :)
Ну показывается же медиана, но у нас в регионе, зарплата фулстека-мидла с горем пополам доходит до 50к (в лучшем случае, при условии что месяц хороший был). Всё это из-за маленького предложения на почве ещё более маленького спроса на спецов. Работал в одной из самых популярных IT компании региона. Как middle UX/UI-дизайнер получал минималку региональную (16к). Коллеги, на позиции фулстек-джуна получали 35к, мидлы 45-50к. Печально это всё наблюдать.
Аукнулось ребятам за слитые базы Яндекс.Еды.
Такие курсы хороши в том плане, что если ты не можешь что-то делать без строгих дедлайнов - то тогда да, это манна небесная, но любая работа в конкурентной среде, подразумевает то, что в первую очередь, ты будешь не просто специалистом, а специалистом, который сможет в самообучение.
Но опять же таки, 100+ тысяч, ни один из этих курсов не стоит (говорю по личному опыту работы в онлайн-школах и по опыту друзей, бравших подобные курсы). Проверка от преподавателей - это русская рулетка: могут конкретно сказать где и в чём ошибся, и как можно было бы улучшить, а некоторые отвечают односложно, и "на отвали".По-сути, это те же самые курсы с Udemy или Stepik, с красивым обёрткой, ручной проверкой заданий и с ценником на пару нулей больше.
Но я не говорю о том, что все такие курсы - зло. Сам проходил курсы на HTML-академии, очень понравилось, и как я сказал, кому-то может быть просто так удобней, но я всё ещё придерживаюсь мнения: "Курс курсу рознь". ¯\_(ツ)_/¯
Можно просто использовать всё вместе. Ещё и через антискан прогонять. Лишним явно не будет.
Буквально сам столкнулся с ситуацией такой, только в другую сторону. Соседи шумные снизу.
Ладно были бы у них дети или животные, но у них 24 на 7 играла музыка. Купили самую дешёвую Алису, и слушают музыку, да так, что её слушают не только они, но и мы. По-началу бегали к ним, просили потише. Иногда даже реально делали по-тише. Потом начались ночные гулянки по два-три раза в неделю. тоже врубали своих Алис, чтобы музыку послушали, но не помогало. При том соседи с других сторон от них даже не ходили к ним, по неведанной мне причине.
Спать конкретно не давали, и мы с женой в отместку, т.к. рано встаём, начали ронять предметы, громко ходить и разговаривать, но потом поняли, что не дело так решать проблемы. Сходил к ним в один день, в очередную гулянку, и просто поговорил. Как оказалось, сосед полицейский, и извинился за каждую такую гулянку: то день полиции, то новоселье, то день рожденья, и всё в короткие сроки. Обменялись контактами, и сказал писать, если будет очень громко. Теперь кол-во гулянок сократилось в разы, музыку максимум слушают до 10-ти вечера и при этом тихо, и писали за месяц буквально один раз (и то, тогда гуляла его девушка, и после нашей жалобы ему, музыка сразу затихла).
Нам очень повезло, что попался более-менее адекватный сосед, который абсолютно адекватно отреагировал на нашу просьбу. Сделали бы шумку, но квартира съемная, и задерживаться на ней мы долго не планируем.