Технологии в финансовой сфере распространяются с большой скоростью, это заметил каждый. Стикеры на телефон вместо пластиковых карт, оплата в пару кликов, мгновенные переводы средств — удобные для пользователей вещи являются результатом оптимизации финансовых операций. Кто же такой финтех и как он делает жизнь бизнесов разнообразнее, а повседневные активности людей удобнее? Давайте разбираться.
User
12 принципов Agile: как приготовить новогодний оливье
Что такое Agile? Как гибкие подходы могут помочь в работе, бизнесе или даже в обычной жизни? В этой статье вы узнаете, что Agile-принципам можно следовать даже при приготовлении новогоднего оливье. Будет полезно всем, кто хотя бы раз сталкивался с таким непростым делом, как подготовка новогоднего стола!
Roadmap for Managing Chaos — Planing Migration from a Monolith to Microservices
Roadmap for Managing Chaos - Planing Migration from a Monolith to Microservices
This article tries to provide some insight into the complexities of transitioning from monolithic architectures to microservices. Our goal is to offer a high view perspective on the various considerations and challenges that arise during such migrations, terms and keywords you will encounter and their role in this endeavor.
16 команд продуктовой разработки: страшный сон наяву или необходимость для бизнеса?
Усилия монопродуктовых компаний сосредоточены вокруг одного продукта или сервиса. Однако не ждите, что команда мечты появится у вас уже завтра по щелчку пальцев. Для слаженной работы над продуктом важен грамотно подобранный состав участников, правильное распределение ролей в процессе разработки, а также четко продуманный набор компетенций для каждого. Каким образом организовать работу, если у вас 16 продуктовых команд и все они работают над созданием и развитием одного проекта?
Почему нам всем нужна автоматизация HR-сервисов
Каждая третья российская компания автоматизирует HR-процессы для того, чтобы упростить доступ к сервисам для сотрудников, при этом сэкономив сотни или даже тысячи рабочих часов. (Конечно, если пойти глубже, то конечный пользователь ― даже не сотрудник, а снова клиент. Сэкономив время сотрудника на административные таски, мы даем ему возможность заниматься ключевыми задачами и оставаться эффективным).
Рассказываем, как закрывать реальные боли и повышать эффективность проектов по автоматизации HR.
Information
- Rating
- Does not participate
- Date of birth
- Registered
- Activity