Comments 34
полностью согласна!
именно умный и ленивый способен создать лифт и рационально распределить обязанности между подчиненными :)
именно умный и ленивый способен создать лифт и рационально распределить обязанности между подчиненными :)
И напрасно. По-вашему, лифт сделал ленивый человек? Его выдумал и сделал очень энергичный и трудолюбивый инженер.
По-вашему, Ваше начальствво ленится и работает меньше подчинённых? Это вряд ли, потому что Вы-то даже голову ленитесь включать, когда такое пишете.
По-вашему, Ваше начальствво ленится и работает меньше подчинённых? Это вряд ли, потому что Вы-то даже голову ленитесь включать, когда такое пишете.
zemlyanika хотела сказать, что "лень - двигатель прогресса" и тут я соглашусь. Но Отис (создатель современного лифта) наверняка был не ленивым, хотя делал свое изобретение несомненно для людей ленивых, так что в этом плане, Игорь, твоя позиция верна.ЗЫ: А вот девушку обижать не надо... их и так на Хабре мало :)
Девушкам можно простить многое - но не глупые банальности, изрекаемые с умным видом.
Вот любите вы повторять всякие благоглупости, псевдоафоризмы.
"Лень - двигатель прогресса" - ну зачем повторять то, над чем никогда не задумывались!
Это же кто-то пошутил, а вы тут всерьёз повторяете.
Вы почитайте про лифт. Делали его, конечно, для больных, инвалидов и престарелых. Автомобиль делали для того, чтобы ездить быстрее, а не от лени. Самолёт для ленивых? Телефон - ну ясно, для ленивых. Антибиотики, очки, компьютер - это всё для лентяев.
Вот любите вы повторять всякие благоглупости, псевдоафоризмы.
"Лень - двигатель прогресса" - ну зачем повторять то, над чем никогда не задумывались!
Это же кто-то пошутил, а вы тут всерьёз повторяете.
Вы почитайте про лифт. Делали его, конечно, для больных, инвалидов и престарелых. Автомобиль делали для того, чтобы ездить быстрее, а не от лени. Самолёт для ленивых? Телефон - ну ясно, для ленивых. Антибиотики, очки, компьютер - это всё для лентяев.
Зачем всё грести в одну кучу? Я же не говорю, что лень - это единственный двигатель прогресса.
Кстати, большая часть перечисленных вами изобретений были созданы для экономии времени. Но сэкономленным временем каждый вправе распоряжаться сам: кто-то, сэкономив десять минут, сядет за другие дела, а кто-то пойдет и пропустит бутылочку пивка. Так что вторая категория (отнюдь не малая) как раз подходит под категорию ленивых людей. Следовательно, для них и были созданы изобретения. Разве я не прав?
Кстати, большая часть перечисленных вами изобретений были созданы для экономии времени. Но сэкономленным временем каждый вправе распоряжаться сам: кто-то, сэкономив десять минут, сядет за другие дела, а кто-то пойдет и пропустит бутылочку пивка. Так что вторая категория (отнюдь не малая) как раз подходит под категорию ленивых людей. Следовательно, для них и были созданы изобретения. Разве я не прав?
Вспоминая жжшный слэнг "в мемориз!"
аналогичная классификация была, кажется в "Менеджере мафии", только выводы из нее делались другие :)
Я бы расстреливал тех ленивых, которые считают себя умными.
А как узнать что бездельники именно умные, а не, например, глупые, т.е первый тип? =)
Генерал фон Манштейн в 1942 стал фельдмаршалом.
Кроме того, хотя он и служил в штабе до войны, "штабным" его называть как-то несправедливо, он принимал непосредственное участие в операциях в Польше, Франции, воевал в Крыму, Белоруссии, пытался придти на помощь Паулюсу под Сталинградом.
Многие его современники полагали его одним из наиболее талантливых полководцев, так что его сентенции подкреплены практикой в большой степени.
Кроме того, хотя он и служил в штабе до войны, "штабным" его называть как-то несправедливо, он принимал непосредственное участие в операциях в Польше, Франции, воевал в Крыму, Белоруссии, пытался придти на помощь Паулюсу под Сталинградом.
Многие его современники полагали его одним из наиболее талантливых полководцев, так что его сентенции подкреплены практикой в большой степени.
"...умные бездельники. Эти люди достойны самых высоких должностей." - гениальные слова :-)
Положительные результаты труда не у тех кто создаёт видимость работы, а у тех кто принимает правильные решения и организует правильно работу по выполнению принятых решений.
У моей жены дома электровеник, а раньше о таком можно было только мечтать.
Если бы не ленивые, жили бы до сих пор в землянках.
Положительные результаты труда не у тех кто создаёт видимость работы, а у тех кто принимает правильные решения и организует правильно работу по выполнению принятых решений.
У моей жены дома электровеник, а раньше о таком можно было только мечтать.
Если бы не ленивые, жили бы до сих пор в землянках.
А по-моему, чушь. Избитая банальность, которая на самом деле глупость и ложь.
Откройте энциклопедию или серию ЖЗЛ, почитайте подряд. Все гении, кто придумал нашу цивилизацию, очень много работали. Да, они были гениальны, только работали они тоже сильно больше простых смертных.
Иначе и не может быть - им же интересно было работать, а не пить пиво в бильярдной.
Напомните-ка примеры ленивых гениев? Только не надо выдуманную глупость про лифт, изобретённый ленивцем.
Поищите биографию изобретателя лифта, много узнаете интересного.
Для любого изобретения мало придумать идею - нужно потом потратить гору времени и сил, чотбы заставить его на самом деле работать. Потому что любой процесс проходит через серии провалов, сбоев и неудач, которые не перпрыгнешь ментально за счёт гениального ленивого ума.
И тут не поможет армия помощников, которым якобы достаточно бросить приказ выполнить гениальную идею. Вы верите в эдисонов в советах директоров? Да, ПОСЛЕ внедрения и продажи изобретения это бывает, только это не идёт на пользу эдисонам.
Откройте энциклопедию или серию ЖЗЛ, почитайте подряд. Все гении, кто придумал нашу цивилизацию, очень много работали. Да, они были гениальны, только работали они тоже сильно больше простых смертных.
Иначе и не может быть - им же интересно было работать, а не пить пиво в бильярдной.
Напомните-ка примеры ленивых гениев? Только не надо выдуманную глупость про лифт, изобретённый ленивцем.
Поищите биографию изобретателя лифта, много узнаете интересного.
Для любого изобретения мало придумать идею - нужно потом потратить гору времени и сил, чотбы заставить его на самом деле работать. Потому что любой процесс проходит через серии провалов, сбоев и неудач, которые не перпрыгнешь ментально за счёт гениального ленивого ума.
И тут не поможет армия помощников, которым якобы достаточно бросить приказ выполнить гениальную идею. Вы верите в эдисонов в советах директоров? Да, ПОСЛЕ внедрения и продажи изобретения это бывает, только это не идёт на пользу эдисонам.
Лень это когда человек избегает ненужной, по его мнению деятельности, освобождая своё время и силы для нужной.
Поэтому у умного и ленивого будет всегда больше времени поразмыслить над наиболее важными проблемами.
Что касается гениев трудолюбивых гениев, все то они, как правило, ещё в большей степени избегали ненужной по их мнению работы, перекладывая проблеммы на плечи окружающих или попросту игнорируя возникающие от бездействия проблемы.
Поэтому у умного и ленивого будет всегда больше времени поразмыслить над наиболее важными проблемами.
Что касается гениев трудолюбивых гениев, все то они, как правило, ещё в большей степени избегали ненужной по их мнению работы, перекладывая проблеммы на плечи окружающих или попросту игнорируя возникающие от бездействия проблемы.
ЛЕНЬ (по Далю) - неохота работать, отвращенье от труда, от дела, занятий; наклонность к праздности, к тунеядству.
Человек не может просто остановиться и ничего ни делать - человек всегда что-нибудь делает, даже если смотрит телевизор и, выбирая что именно ему делать в данную секунду, исходит из своей оценки полезности этого труда.
И ленивыми называют тех, чья оценка лично полезности, поручаемой работы, ниже чем ожидает у окружающих.
И ленивыми называют тех, чья оценка лично полезности, поручаемой работы, ниже чем ожидает у окружающих.
Игорь, я Вас понимаю, Вы не просто владелец своей конторы, но и генератор идей и менеджер в одном лице :-)
В реализации каких-либо идей главное научиться проигрывать, как говорят боксёры держать удар.
Но если вы одержимы, то медленно и уверенно процесс реализации идеи движется вперёд к успеху, хотя бывают и провалы из-за массы обьективных и субьективных причин.
Есть люди творческих профессий как то писатели,художники, композиторы, которые в одиночку производят продукт своей деятельности, а многие виды деятельности подразумевают разделение труда, где каждый "молотит свою копну".
Аналитиков общим чёхом тоже можно отнести к не просто к ленивцам, но и к самым что ни на есть бездельникам, но они почему-то самые высокооплачиваемые работники.
Разгружать вагоны это работа, а интеллектуальная работа это не работа, а сплошное безделье - так думают некоторые люди, для которых важен не результат, а процесс.
В словах Манштейна лень это не лежание на диване, а правильное принятие решений, от которых зависит очень многое, как то победа в бою или полное поражение с большой массой погибших воинов и потерей боевой и иной техники.
Я знал офицеров, которые создавали внешний лоск, и гнули спину перед начальсвом, при этом боевая готовность воинских частей была близка к нулю.
Да, чтобы идея приобрела осязаемые черты, нужно приложить не мало усилий. Почему Королёв так рано ушёл из жизни, да потому что он отдал себя работе без остатка. Два человека, которые организовали и построили Импаер Стейт Билдинг долго после завершения строительства тоже не протянули, отошли в мир иной, т.к. отдали слишком много энергии, чтобы воплотить в жизнь этот проект.
"...И наконец, последний тип — это умные бездельники. Эти люди достойны самых высоких должностей." - речь идёт об интеллектуалах и слово бездельники это сарказм, Манштейн не был трудоголиком без мозгов, он был великим стратегом и интеллектуалом. Любая Армия без таких людей это сборище опасных и вооружённых людей.
Неправильное принятие решений приводит к поражению Армий самых могущественных стран, за примерами далеко ходить не надо - Вьетнам, Афганистан, Ирак.
В реализации каких-либо идей главное научиться проигрывать, как говорят боксёры держать удар.
Но если вы одержимы, то медленно и уверенно процесс реализации идеи движется вперёд к успеху, хотя бывают и провалы из-за массы обьективных и субьективных причин.
Есть люди творческих профессий как то писатели,художники, композиторы, которые в одиночку производят продукт своей деятельности, а многие виды деятельности подразумевают разделение труда, где каждый "молотит свою копну".
Аналитиков общим чёхом тоже можно отнести к не просто к ленивцам, но и к самым что ни на есть бездельникам, но они почему-то самые высокооплачиваемые работники.
Разгружать вагоны это работа, а интеллектуальная работа это не работа, а сплошное безделье - так думают некоторые люди, для которых важен не результат, а процесс.
В словах Манштейна лень это не лежание на диване, а правильное принятие решений, от которых зависит очень многое, как то победа в бою или полное поражение с большой массой погибших воинов и потерей боевой и иной техники.
Я знал офицеров, которые создавали внешний лоск, и гнули спину перед начальсвом, при этом боевая готовность воинских частей была близка к нулю.
Да, чтобы идея приобрела осязаемые черты, нужно приложить не мало усилий. Почему Королёв так рано ушёл из жизни, да потому что он отдал себя работе без остатка. Два человека, которые организовали и построили Импаер Стейт Билдинг долго после завершения строительства тоже не протянули, отошли в мир иной, т.к. отдали слишком много энергии, чтобы воплотить в жизнь этот проект.
"...И наконец, последний тип — это умные бездельники. Эти люди достойны самых высоких должностей." - речь идёт об интеллектуалах и слово бездельники это сарказм, Манштейн не был трудоголиком без мозгов, он был великим стратегом и интеллектуалом. Любая Армия без таких людей это сборище опасных и вооружённых людей.
Неправильное принятие решений приводит к поражению Армий самых могущественных стран, за примерами далеко ходить не надо - Вьетнам, Афганистан, Ирак.
Аналитики - самые высокооплачиваемые? Это неверно. С какой стати?
Наиболее высоко оплачиваются те, кто принимает решения и несёт риск за них.
Ну вот возьмём пример из нашей области. Представьте себе аналитика, который работает в компании, занимающейся венчурным финансированием. И вот человек, всегда живший на зарплату, не имевший своего бизнеса и никогда не руководивший людьми, оценивает, дать ли новой компании 2 миллиона долларов и взлетит ли её бизнес.
Ну и кто будет сильно доверять его рекомендациям и платить ему МНОГО денег? Много денег получает тот, кто решает, дать ли эти 2 млн. Это он зарабатывает миллионы долларов в год. А аналитик - 3-5К в месяц. И то потому, что посчастливилось попасть в бизнес, находящийся так близко от больших денег.
А отчёты аналитика пролистывают наискось - чтобы удостовериться, что все нужные шаги сделаны и все необходимые компоненты в стартапе есть.
Наиболее высоко оплачиваются те, кто принимает решения и несёт риск за них.
Ну вот возьмём пример из нашей области. Представьте себе аналитика, который работает в компании, занимающейся венчурным финансированием. И вот человек, всегда живший на зарплату, не имевший своего бизнеса и никогда не руководивший людьми, оценивает, дать ли новой компании 2 миллиона долларов и взлетит ли её бизнес.
Ну и кто будет сильно доверять его рекомендациям и платить ему МНОГО денег? Много денег получает тот, кто решает, дать ли эти 2 млн. Это он зарабатывает миллионы долларов в год. А аналитик - 3-5К в месяц. И то потому, что посчастливилось попасть в бизнес, находящийся так близко от больших денег.
А отчёты аналитика пролистывают наискось - чтобы удостовериться, что все нужные шаги сделаны и все необходимые компоненты в стартапе есть.
Вы говорите об аналитиках низшего звена, у которых зарплата 3-5К, а топ-менеджер он разве тупо принимает решения, всего-лишь на основании проанализированной информации этих самых аналитиков ?
Не обладая аналитическим мышлением, невозможно принять правильное решение.
Ну разве что в роли руководителя не выступает Зиц директор Фунт и он решения не принимает, а только тупо подписывает бумаги.
А вообще-то у Вас Игорь несколько совдеповский подход к этому вопросу, т.к. за Бугром решения такого уровня принимаются советом директоров, а не в гордом одиночестве одним директором. Это когда небольшая конторка, тогда да, а когда это огромная корпорация с миллиардными оборотами, то такие решения и риски принимает не один человек.
Многотомные аналитические отчёты делаются в основном для прикрытия задницы в случае провала, а для принятия решения нужны краткие сжатые выводы и конкретные предложения для принятия оптимально правильного решения.
Все венчурные капиталисты в первую очередь аналитики, а потом уже менеджеры по освоению финансовых ресурсов.
Не обладая аналитическим мышлением, невозможно принять правильное решение.
Ну разве что в роли руководителя не выступает Зиц директор Фунт и он решения не принимает, а только тупо подписывает бумаги.
А вообще-то у Вас Игорь несколько совдеповский подход к этому вопросу, т.к. за Бугром решения такого уровня принимаются советом директоров, а не в гордом одиночестве одним директором. Это когда небольшая конторка, тогда да, а когда это огромная корпорация с миллиардными оборотами, то такие решения и риски принимает не один человек.
Многотомные аналитические отчёты делаются в основном для прикрытия задницы в случае провала, а для принятия решения нужны краткие сжатые выводы и конкретные предложения для принятия оптимально правильного решения.
Все венчурные капиталисты в первую очередь аналитики, а потом уже менеджеры по освоению финансовых ресурсов.
А, да, у меня советский подход. Спасибо, что просветили.
Значит, у них там гендиректор ничего не решает. Как раз поэтому гендиректор Энрона и получил большой срок.
Ну, естественно, Брин ничего не решает в Гугле, а Гейтс с Болмером в Микрософте. Ну, а уж Ларри Эллисон в Оракле - чисто бутафорская фигура.
А много ли вы знаете таких генеральных директоров глобальных компаний, много ли раз вы работали с крупными конторами вообще? Ну хоть у нас, уровня Билайна, Газпрома, хотя бы Яндекса или Mail.ru?
Чтобы делать такие утверждения о довольно интимной жизни больших компаний?
Мой личный опыт общения с большиим компаниями и высокими чиновниками говорит, что Вы ошибаетесь. Последнее время, кстати, на Западе много пишут о том, чтобы СНИЗИТЬ роль CEO, потому что они слишком много решают сами.
В любом случае, гендиректор или председатель совета директоров - это никакой не аналитик.
Или Вы имели в виду, что ему надо что-то там самому анализировать? Вот тоже ещё одно открытие века. Так это и водителю трамвая надо анализировать, иначе он не долго проработает.
Что касается изначального предмета дискуссии: ленивых руководителей, которые мановением бровей там всё разруливают, только анализируют и думают и т.п. - это всё полные враки.
Большинство крупных руководителей, в том числе глобальных компаний и крупных государственных структур работают сильно больше 40 часов в неделю, часов этак 80. И берут трубку ночью и ездят в офис в выходные, и пишут статьи и планы поздно ночью и рано утром. И летают по миру раз 15-20 за год, часто эконом-классом.
Например, мой хороший знакомый, в бытность зампредом Центробанка РФ, каждый день уходил на работу в семь, возвращался в час ночи. Отпуска он брал два раза в год, по неделе. Чиновники высшего ранга так работают все, что в государственных, что в частных компаниях, ходят остекленевшие от недосыпания.
Наверно, они все дураки, по Манштейну? А где-то там сидят настоящие руководители, никому не известные, ничего не делают, только решают, да?
Вообще Манштейн-то пощшутил, а местные комментаторы не поняли шутки, обсуждают на полном серьёзе.
Значит, у них там гендиректор ничего не решает. Как раз поэтому гендиректор Энрона и получил большой срок.
Ну, естественно, Брин ничего не решает в Гугле, а Гейтс с Болмером в Микрософте. Ну, а уж Ларри Эллисон в Оракле - чисто бутафорская фигура.
А много ли вы знаете таких генеральных директоров глобальных компаний, много ли раз вы работали с крупными конторами вообще? Ну хоть у нас, уровня Билайна, Газпрома, хотя бы Яндекса или Mail.ru?
Чтобы делать такие утверждения о довольно интимной жизни больших компаний?
Мой личный опыт общения с большиим компаниями и высокими чиновниками говорит, что Вы ошибаетесь. Последнее время, кстати, на Западе много пишут о том, чтобы СНИЗИТЬ роль CEO, потому что они слишком много решают сами.
В любом случае, гендиректор или председатель совета директоров - это никакой не аналитик.
Или Вы имели в виду, что ему надо что-то там самому анализировать? Вот тоже ещё одно открытие века. Так это и водителю трамвая надо анализировать, иначе он не долго проработает.
Что касается изначального предмета дискуссии: ленивых руководителей, которые мановением бровей там всё разруливают, только анализируют и думают и т.п. - это всё полные враки.
Большинство крупных руководителей, в том числе глобальных компаний и крупных государственных структур работают сильно больше 40 часов в неделю, часов этак 80. И берут трубку ночью и ездят в офис в выходные, и пишут статьи и планы поздно ночью и рано утром. И летают по миру раз 15-20 за год, часто эконом-классом.
Например, мой хороший знакомый, в бытность зампредом Центробанка РФ, каждый день уходил на работу в семь, возвращался в час ночи. Отпуска он брал два раза в год, по неделе. Чиновники высшего ранга так работают все, что в государственных, что в частных компаниях, ходят остекленевшие от недосыпания.
Наверно, они все дураки, по Манштейну? А где-то там сидят настоящие руководители, никому не известные, ничего не делают, только решают, да?
Вообще Манштейн-то пощшутил, а местные комментаторы не поняли шутки, обсуждают на полном серьёзе.
На счёт советского подхода, так это была провокация, мне даже так внутренний голос подсказывал, но вот взял и написал, хотя знал, что не надо так писать...
Надеюсь Вы меня уже простили :-)
А Вы Игорь азартный человек, в работе это очень помогает.
Интересная дискусия получилась.
"Заставь дурака Богу молиться, так он себе лоб расшибёт" - вот это и имел ввиду Манштейн.
Ну а то, что все топ-менеджеры работают как негры, так кто же в этом сомневается :-)
У меня был период, когда я несколько месяцев работал в офисе, не покидая его, и лишь в воскресенье приезжал домой, чтобы отмыться и отоспаться :-)
Надеюсь Вы меня уже простили :-)
А Вы Игорь азартный человек, в работе это очень помогает.
Интересная дискусия получилась.
"Заставь дурака Богу молиться, так он себе лоб расшибёт" - вот это и имел ввиду Манштейн.
Ну а то, что все топ-менеджеры работают как негры, так кто же в этом сомневается :-)
У меня был период, когда я несколько месяцев работал в офисе, не покидая его, и лишь в воскресенье приезжал домой, чтобы отмыться и отоспаться :-)
Продолжаем тему:
http://www.habrahabr.ru/blog/do_it_yours…
http://www.habrahabr.ru/blog/do_it_yours…
Все беды как всегда - от неверного перевода с немецкого.
Попробую перенести в наши реалии. Ну представьте, как если бы не генерал Манштейн, а депутат Ванштейн сказал что-то вроде:
- Есть чиновники - просто дураки. Эти самые безопасные.
Есть чиновники - хитрые ворюги. Их надо было убить в колыбели.
А есть наглые циничные подонки - таким прямая дорога в аппарат президента.
(комментарий дамы):
- Ооо, эти наглые циничные подонки! Как они всё успевают? Наверное, они и лифт придумали?
(комментарий гуру)
- Что?! Зурабов лифт придумал? Да что вы знаете о лифтах!
(комментарий дамы)
- Ну там чтобы продвинуться вверх надо всего лишь кнопку нажать...
и т.д.
Попробую перенести в наши реалии. Ну представьте, как если бы не генерал Манштейн, а депутат Ванштейн сказал что-то вроде:
- Есть чиновники - просто дураки. Эти самые безопасные.
Есть чиновники - хитрые ворюги. Их надо было убить в колыбели.
А есть наглые циничные подонки - таким прямая дорога в аппарат президента.
(комментарий дамы):
- Ооо, эти наглые циничные подонки! Как они всё успевают? Наверное, они и лифт придумали?
(комментарий гуру)
- Что?! Зурабов лифт придумал? Да что вы знаете о лифтах!
(комментарий дамы)
- Ну там чтобы продвинуться вверх надо всего лишь кнопку нажать...
и т.д.
Sign up to leave a comment.
Умный и ленивый. Матрица Манштейна.