Comments 51
НОД-овщина или домовой чатик какой-то, прости господи
А вот Организация Развития Видеоигровой Индустрии (ОРВИ?) считает, что именно такие люди и нужны стране. И номинируют Игоря Мацанюка как великого управленца.
Уверены, что ОРВИ так считает? Кандидата может предложить любой желающий.
Всё как всегда - вся прибыль ушла на дивиденды, да так бодро, что аж на зарплаты не хватило.
Для Руси это норма, работал как-то в одной конторке, которая нормально жила, денег хватало, но когда пришёл новый директор, стали задерживать зарплату. Потом ну "совсем случайно" попала в руки бумажка от бухгалтерии, где "хозяевам" выплачивали дивиденды. Замечу там суммы были не сопоставимые с общим долгом по зарплате всем работникам конторы. Одним словом с у к и... Быстро помахал ручкой и свалил в туман. Но при этом своё и даже больше забрал, не без пыли и пота, но...
руководитель изменился, но Шелопаев по-прежнему значится учредителем.
Учредитель - это навечно, как биологический родитель, сменить его невозможно в принципе.
Учредителя вполне можно сменить, он останется только в истории учредителей фирмы
таким способом кстати ликвидируют организации обычно чтобы не встревать в стандартную процедуру
(специально перепроверил ООО где я когдато был учредителем, оно до сих пор существует и в общедоступных сервисах проверки контрагентов, информации обо мне там нет, даже исторической нет… как ни странно)
Это собственника меняют, а не учредителя.
насколько я помню в ЕГРЮЛ нет отдельных понятий "собственник" и "учредитель"
есть понятие "учредитель (участник)" — и он может быть изменен
если считать первоначальных заявителей при регистрации… то да, но это опятьже исторические данные, а не какието основные
Вот именно, учредитель (он же первый участник) или просто участник. Учредитель - статус того (тех), кто учредил юрлицо, его (их) невозможно выкинуть из истории или поменять их статус, передать его кому-то, передать можно только статус участника. Плюс на все это накладывается закон о персданных, плюс публичная выписка из ЕГРЮЛ - это не то же самое, что информация в ЕГРЮЛ, доступная госорганам. Плюс ООО - не единственная организационно-правовая форма для юрлица, с общественными объединениями все еще веселее, в определенных случая учредители прописываются навечно и их вообще никак не выковырнуть из ЕГРЮЛ, даже если они давно уже пошли лесом в дали, где несть ни радостей, ни печалей.
ну это не противоречит тому что я говорю, учредитель при смене участников это просто первый (первые) исторические записи в списке учредителей
на самом деле смысла нет в этих записях, учитывая что в довольно большом количесве случаев регистрацией может заниматся юридическая фирма или рядовой клерк… и потом менять учредителя на реального… и в записи ЕГРЮЛ останется некий Васян или ООО Вектор в качестве первого учредителя условного Газпрома, это кстати в основном и касается очень крупных фирм где регистрация АО и причих сложных форм собственности требует дополнительной подготовки
Как же я удачно уволился.
Интересно, если бы в GI понимали, в какой гемморой им обернется кидок сотрудников на смешные 2 млн евро, они бы пошли на него?
Пока, судя по тексту, весь геморрой - это пара твитов в телеге.
А заморозка счетов собственников вас не впечатлила?
Заморозка счетов собственников где?
Оценив предоставленную конкурсным управляющим информацию, суд решил, что всё это подозрительно похоже на сговор, а потому арестовал, помимо счетов Шелопаева («Дата-код») и топ-менеджмента Game Insight, заодно и счета Геннадия Цоя.
Вот именно что в РФ.
Вы дальше по статье скан не смотрели? Там, конечно, не 2 миллиона евро, но все равно ничего приятного как минимум с одного человека.
Не буду скрывать, статью просмотрел по диагонали, но фраза про арест 75 млн рублей не означает арест 75 млн рублей. На счетах вообще может не быть денег.
там и недвижимость арестовали, она то точно есть
Без перечисления конкретных объектов вообще неочевидно, честно говоря.
(написал что видел, а там еще куча аппеляций где вероятно отказали) ща еще поищу
ой, так даже в статье есть прямая ссылка
https://kad.arbitr.ru/Document/Pdf/132ae127-7fe8-430f-99b4-25685e471831/87c99bba-f0a4-426b-8841-13eb51faa34a/A40-167435-2022_20230718_Postanovlenie_apelljacionnoj_instancii.pdf?isAddStamp=True
у двух человек недвижимость и у всех банковские счета
Банковскими счетами сыт не будешь, да на строения в посёлках мало надежды.
согласен. вообще я скептически отношусь к таким штукам с банкротством и хождением по судам
вероятность что чтото вернется довольно небольшая, если контора подготовилась, надежда только на то что бенефициара возьмут за одно место так что он будет вынужден отдать деньги, во всех остальных случаях все участники будут радостно сжимать в ручках исполнительные листы на 100500 денег и не получат по ним ни копейки никогда
по этому из всего этого дела, насколько видно по актам. надежда только на арест собственности бенефициаров… если они выкрутятся то ловить там нечего
Сейчас сотрудникам должны €1,92 млн
…
10.06.2022 больше 200 человек получили предложение перейти «задним числом» в новую фирму
Т.е. долг перед каждым чуть менее 10к евро. Это выше 1й зарплаты. Зачем сотрудники накапливали долг несколько месяцев (ориентировочно 3) и ходили на работу, если зарплату не платят?
По закону о ликвидации/банкротстве компания должна уведомить сотрудников за два месяца и выплатить ещё одну среднюю зарплату в последний рабочий день сверху. Видимо, платить перестали сразу же после объявления о банкротстве.
Потому что сотрудники не были уверены, что их по итогу кинут. Вы бы после первой же задержки зарплаты увольнялись в никуда, да ещё во время массового релокейта, или продолжили бы ходить на работу в надежде, что всё исправится?
Вы бы после первой же задержки зарплаты увольнялись в никуда
Конечно. Особенно во время релокейта, когда каждый день на счету, а средства ограничены.
Как минимум вот у людей невыданная зарплата 1, положенная зарплата 2, отпускные 3.
Если сразу и моментально увольняться, то вы
- не получаете ни чего из перечисленного
- получаете кассовый разрыв в неоплачиваемое время поиска новой работы (хорошо если месяц на поиск, а может быть и больше)
- теряете отработанный прошлый месяц работы (и время и деньги одновременно)
Знаете, обычно людям сложно не получать зарплату 2+ месяца. Часто даже фатально сложно.
не получаете ни чего из перечисленного
отпускные должны выплатить и положенную зарплату, ну как должны… их и так не платят… и лучше время тратить на поиск новой работы чем на накапливание долга перед вами.
p.s. вообще вопрос спорный, я так два месяца отработал, эту зарплату в итоге с отпускными получил через полгода после увольнения когда работал совсем в другом месте
Мне кажется вы ушли в выдуманный мир несправедливости. Давайте вернемся в мир из поста?
Конец первого месяца, зарплаты нет
<= вот здесь надо искать работу, при этом увольняться не обязательно
Конец второго месяца, зарплаты нет
<= вот здесь надо найти работу, любую, может даже чуть хуже.
Люди из поста накопили n невыплаченных зарплат и вы защищаете их точку зрения, хотя это как бы неправильно.
Если мне не платят зп (= не выполняют договор), я имею полное моральное право точно так же в рабочее время вместо рабочих задач искать работу. Не надо "увольняться сразу в никуда", откуда у вас этот идеализм?
Легко увольняются только те работники, у которых есть накопления на годик неспешного поиска работы или супруг, который сможет прокормить семью. Те же, кто живёт от зарплаты до зарплаты ("средства ограничены"), будут до последнего приходить даже на руины бывшего завода, чтобы честно отсидеть рабочее время.
И быстро найти новую работу во время массовых увольнений (релокейт) — вряд ли возможно. Если только не на галеры с зарплатой охранника супермаркета.
Из моего опыта — идея накапливать долг, когда уже начались проблемы с его выплатой — опасная и ведет к увеличению шанса невыплаты, вместо его снижения (а вместе с этим еще растет сумма долга). Лично у меня к позитивному не приводило никогда.
Со стороны работника, думаю, наоборот, самое время — взять любой вид отпуска и либо отдохнуть, либо искать новое место.
Это немного не так работает. По ТК РФ при задержке зарплаты от 15 дней, сотрудник имеет право уведомить работодателя о приостановке работы и больше, действительно, не работать (до возобновления выплат зарплаты). Однако, долг по зарплате всё равно будет продолжать копиться. Он прекратит расти только при увольнении по собственному, по сокращению или по нарушению трудовой дисциплины (последнее возможно только до приостановления работы из-за задержки зарплаты через 15 дней, ибо нечего нарушать).
Так вот, если к работе сотрудника нет претензий и он сам не уходит, то его можно только сократить. А при этом придётся выплатить зарплату за 3 месяца. Отсюда и размеры долга.
30.06.2022 зарегистрировано ООО «Дата-код» под руководством бывшего кодера Шелопаева, куда попали, внезапно, 173 человека из Game Insight.
Им же видимо зарплаты какие то платили? И какое то железо выдали возможно?
А могут ли законным образом по суду от них потребовать сдать зарплату назад? А сдать выданное железо НЕ Дата-коду?
с чего вдруг - "сдать ЗП назад" ??????
В как минимум некоторых случаях при банкротстве так — бывает — судя например по https://pravo.ru/story/243159/. Но только тут как минимум в том разница что платил Дата-код а не Гейм Инсайт.
зарплату назад
ну наверно можно было бы, если бы потраченное на работу время тоже можно было бы вернуть назад
В начале мая Литва, где зарегистрирована штаб-квартира Game Insight, признал Россию террористическим государством. Банкротство — это законная процедура, в ходе которой вы перекладываете деньги в брючный карман и отдаете пиджак кредиторам
это законная процедура, в ходе которой вы перекладываете деньги в брючный карман и отдаете пиджак кредиторам
а задача тех кто банкротит, поймать в моменте перекладывания за руку
вообще, если бы вы почитали ход дела, то там арестовали недвижимое имущество и деньги всех учредителей — физлиц (кто там говорил про ограниченную ответственность у общества в сравнении с ИП?)
Обычно при банкротстве кидают банки (кредиты), другие юрлица (контрактные обязательства) и иногда государство (налоги и штрафы). Долги по зарплате находятся на первом месте в очереди на выплаты. И если на них не находятся деньги, там настолько лютый схематоз, что за это очень больно бьют.
ЗАО Гейм Инсайт Труп