Comments 25
Кмк, зарплаты стали выравниваться только после ковида. Тогда за счет удалёнки действительно произошёл резкий рост зп в регионах. А так в среднем по больнице в регионах были далеко не сопоставимые зп, даже с учетом в разнице в стоимости жизни. А так, зп конечно же бывают большие, но, имхо, это как ошибка выжившего.
В ИТ ситуация до ковида была не хуже. У нас, например, удаленка существовала и до пандемии, так как все филиалы должны были как-то взаимодействовать между собой и постоянные командировки этого не обеспечили бы в полной мере. Так что уровень ЗП скорее формировался в зависимости от компетенций конкретного специалиста.
Ну это действительно похвально что у вас так было до ковида. Но в среднем по отрасли это было не так. P.S. Сам в 2018 решил переехать из Еката в Мск по причине того что зп на желаемую позицию были в 1.5-2 раза минимум выше в столице. Что с поправкой на аренду давало всё равно более хорошее финансовое положение.
Знаю людей, уехавших в столицу в 2018-2019 годах с повышением зп в 3-3.5 раза.
Хотя возможно, что примеры не совсем корректные, потому что за базу принята их прошлая зп, а не то, что они могли бы найти на месте на тот момент.
По базе: у меня было чуть меньше 60 актуальной зп, вакансии местные были максимум на 70-80, в Мск 120+. Поэтому x1.5 относительно возможной и x2 по факту. А так только во время ковида видел вакансии в Екб по моей специальности в среднем 100+.
С распространением удаленки границы точно стерлись. Сегодня не так важно, где ты находишься, если конечно не требуется физический доступ к железу. Остальные 95% задач выполняются удаленно.
Призамкадовский регион. Промышленное предприятие входящее в собственность Маркиза Карабаса (зачеркнуто) одного Делового Русича. Начальник отдела сетевой инфраструктуры (и единственный специалист в этом отделе), з.п. чуть меньше 100 т.р. на руки, увольняется и уезжает в Москву. Устраивается в сетевой отдел одной крупной конторы по добыче жидких ресурсов обычным спецом. З.п. чистыми 230 т.р.. Его жена, работник службы поддержки в той же конторке под началом Делового Русича, з.п. на руки 40 т.р., устраивается в одну трубопроводную компанию в той же Столице Богоспасаемой (хотя какие там трубы ?) - з.п. чистыми на руки 100 т.р..
Екатеринбург это далеко не провинция. Не очень логично приводить его в пример, на мой взгляд.
Согласен, что далеко не провинция. Однако многие мои знакомые после переезда в Москву начали думать именно в такой парадигме.
Согласен с Вами - Екатеринбург - это далеко не провинция. Я вот живу в городе с населением 17 тысяч. Так там Вендоров нет от слова совсем (тут и слова такого не знают) Частнику системные администраторы в ларьке не нужны, а в бюджете действительно программист имеет зарплату раза в 1,5 больше.
Вопрос первый, почему если в провинции так хорошо, то нет ни одной фото оттуда? :)
Впорос второй, можно ли перекладывать ваш опыт карьеры, как понимаю, относительно уникального специалиста на неуникального типичного формошлёпа?
Специфика работы любого сервисного инженера — это постоянное изучение новых систем и технологий. Как только заказчик закупает новое оборудование, компания отправляет сотрудника на обучение. Так с 2005 по 2016 год я побывал в ЮАР, Германии, Голландии, Англии, Шотландии и Польше.
В каких странах планируете побывать в ближайшие годы?
если бы все было так просто, то никто в Москву бы не ехал. или вы хотите сказать что все те кто уехал из родного провинциального города за ростом зп и карьеры сделали ошибку?
что бы полететь в космос, надо ехать на космодром (с)
Заголовок про высокие зарплаты. Перечитал статью дважды и главного не увидел - высокие зарплаты это сколько конкретно то?
бросил читать после сентенции "что отличает хорошего специалиста, так это постоянный интерес ко всему новому"
в следующей статье переходите к "лучше быть здоровым и богатым, чем бедным и больным"
Столица — такой же регион, как все остальные. Антоним столицы не «регион», а «провинция».
Столица — не монополия успеха: работа и высокие зарплаты в регионах