Comments 9
Не заметил главного - а где фуршет и шампань с коньяком?)
Ни разу о таком не слышал, теперь буду знать) Спасибо за опыт)
важнее чтобы имеющийся функционал работал хорошо и не портился от внедрения фич
Крутая инициатива! Как показывает практика, когда размеры "команды направления" приближаются к 100, уже появляются сложности с коммуникациями и пониманием, кто что делает, а "классические тимбилдинги" позволяют пообщаться с 3-5 коллегами и редко когда о работе) здорово, что компании уже думают об этом и внедряют новые форматы мероприятий)
Для истории я бы хотел положить цитаты наших коллег, участников процесса фича-пати.
Лапухов Виктор, ИТ-лидер трайба Новая Дистрибуция, Департамент ИТ блока “Сеть продаж”
«Отслеживайте количество вопросов по окончанию – это лакмусовая бумажка оценки интересности темы и правильности подачи. После фича-пати круто, если рождаются дополнительные коммуникации (встречи/письма/сообщения) для более глубокого обсуждения и дальнейшего обмена опытом. Это и есть основная цель.»
Григорьев Никита Андреевич, Frontend разработик, Департамент ИТ блока “Сеть продаж”
«Фича-пати – это классный инструмент отвлечься от своих задач, и конечно же взять много полезного себе на заметку, неважно в роли слушателя, задавая интересные и каверзные вопросы или в роли спикера при подготовке материала»
Забровский Илья, лидер компетенций Java, Департамент ИТ блока “Сеть продаж”
«Фича-пати – это отличный инструмент для проработки страха публичных выступлений и прокачки soft-skills»
Петухов Александр, Frontend разработик, Департамент ИТ блока “Сеть продаж”
“Фича-пати - это отличный повод систематизировать свой опыт и поделиться им с коллегами”
Фича-пати и что в ней важнее: фича или пати?