Pull to refresh

Comments 2

Очень интересует вопрос грамотного построения отношений работник-работодатель, когда фирма разрабатывает ПО и работники — это программисты. Как грамотно организовать такое взаимодействие, чтобы и фирма была правообладателем результатов работы программистов и не было возможности повернуть это наоборот, а также работники были официально не ущемлены по результатам их разработок, на которых зарабатывает фирма. Примерно есть общие познания в этом плане, но все же хочется увидеть это подробно разложенным по полочкам, что как и зачем должно быть сделано, чтобы это правильно функционировало. Есть возможность в таком аспекте статью подготовить?
Only those users with full accounts are able to leave comments. Log in, please.