Pull to refresh

Comments 101

Справедливости ради хочу отметить, как проживший тут 3 года, что на фотографиях в статье представлен так называемый "Бизнес Парк" относительно не большая зона на краю города где сконцентрированы в основном иностранные (преимущественно ИТ) компании. Там все ухожено и красиво. Состояние самого города к сожалению очень печальное, т.к. иногда кажется что обслуживания улиц, фасадов зданий и тому подобного здесь вообще не существует. Насчёт климата — абсолютная правда, он здесь очень приятный. В прошлом году была "очень-очень холодная зима ©" была минусовая температура аж 1.5 месяца :)
Про отношение к работе у местных тоже верно, оно относительно расслабленное. Хотя забавно что много местных ИТ специалистов считают, что у них тут "все плохо" и "пора валить в Германию"
Как говорится "хорошо там где нас нет" :)

Это точно… От прогулки по столице останутся не самые хорошие впечатления. Горнолыжные курорты и правда крутые и красивые, например Пловдив.

Бывал в здании компании Progress (Telerik) (ст. метро Младост 3) — достаточно ухоженый район. Центр — монументальная совковая архитектура, разбавленная античными раскопками… в целом очень небычно и интересно.

Это так, но опять же это вы сейчас про Сердику — то есть совсем очевидный центр, где здания парламента и президента, но если отойти чуть дальше то начинается ровно то о чем я писал выше. Даже не надо далеко ходить просто нырнуть во дворы от улицу Витоша. Всей этой архитектуре не хватает банального обслуживания и косметического ремонта. Со слов местных некоторые здания не трогали с начала 90х…
Упомянутый район Младост хорош в целом, но опять же не везде и очень местами. Определенно рекомендую посещать Софию весной в начале лета, когда все зелёное, это сильно помогает в плане впечатлений
Советская архитектура была бы вполне ок, если за ней следили.

А если не секрет в каком именно проэкте вы работаете, фирма с известным именем или нет, чем занимаетесь — какие ставят задачи, что там в работе используют?
Я работаю в Visteon, американская компания, «дочка» Ford'a. Компания занимается электроникой для автомобилей, в основном это кластеры для авто (3-е место в мире). Соответственно, тут у нас embedded программирование, много железок, протоколов. Используем Integrity RTOS (но видел проекты и с QNX), Linux, AUTOSAR. Работа ведется в основном в IBM RTC, интегрированным с Eclipse
вот никогда не мог понять в чем интерес? вы этими проектами заниматься не будете никогда, ибо шанс работы именно в компании автора минимален.

автор в статье ведь сказал «работа менее месяца».
на все вопросы можно и самому ответить — задачи ставят в зависимости от должноссти — секретарше работа с документами, программисту — поддержка/разработка.
что в офисе использую — компы с установленным ПО, кофе машину, и скорее всего что то типа скрам аджайл.
фирма не самая известная (иначе бы похвалился). но этот вопрос я не понимаю. в компанию с «именем на весь мир» только из за имени устраивается будет в основном юнец. для сформировавшегося человека с своим мнением и взглядом на жизнь важны условия комфортной работы и размер зп/проект (в случае если зависимости от денег нет). «имя фирмы» не имеет имеет никакого значения, если остальные условия работы не устроят.

задавайте вопросы хоть с каким то смыслом.
Дополнительный бонус «голубой карты» — возможность спустя некоторое время работать не только в той стране, где выдали карту, но и по всей территории ЕС.


После 18 месяцев «стаж» голубой карты может переносится между странами, но разрешение на работу в другой стране ЕС нужно получать все равно (пусть и по упрощенной процедуре, как например в Германии)
Я потому и говорю: странная эта штука Blue Card, недоработанная она ещё во многих моментах
Ну она (blue card) так и задумывалась, иначе были бы лазейки «получить BC в Румынии/Болгарии, но работать в Франции/Германии». Зато сам стаж BC дает право на получение статуса «резидента ЕС» после 5 лет, который значительно облегчает жизнь. В рассмотрении EU Directive 2016/0176, которая предлагает сократить этот срок до 3 лет
Было-бы интересно узнать, где именно и как работает этот статус «резидент EС». К примеру в свое время, он мне совершенно не помог при попытке устроится на работу в Ирландии.
Весь Евросоюз кроме Ирландии, Великобритании и Дании вроде.
Резидент ЕС — это довольно абстрактная вещь. По факту, это лишь означает, что у вас есть ПМЖ в одной из стран ЕС. Можно путешествовать без проблем, и получать всякие другие ништяки. К работе это не относится, всё-таки ЕС — это не единое государство
Вообще — относится. Есть страны где резидентам других не надо разрешение на работу (Чехия, Швеция, Польша в некотором плане) сразу, а где-то не надо через год (Нидерланды например).

Проблема в том, что дорожка эта совсем не протоптана и почти никто о ней не знает.
Я вот например после получения резидента ЕС в Польше посижу еще 3 года — гражданство будет повкуснее.
Можете рассказать, как там жить с семьёй, много ли русскоговорящих и есть ли детские сады с русским языком?
Посмотрите на мои первые 2 части (ссылки на них я в самом начале статьи привёл), я старался там осветить эти моменты. По поводу детских садов с русским языком — лично я таких не знаю. Школы есть, это да. Но я в любом случае бы рекомендовал ребёнка отдавать в болгарский детский сад (платный или государственный на ваше усмотрение и бюджет). По личному опыту могу сказать, что в этом возрасте дети очень быстро впитывают иностранные языки, и спустя несколько месяцев ваш ребенок будет уже вовсю говорить на болгарском
спустя несколько месяцев ваш ребенок будет уже вовсю говорить на болгарском

Остаётся вопрос — зачем?
Не понял Вашего вопроса :)
Вы предпочитаете жить в другой стране, ограничиваясь общением с русскоговорящими? Зачем вообще тогда уезжать, в чём смысл?
К сожалению, как заметил, у русскоязычных, проживающих в Болгарии, общение только со «своими» и нежелание учить местный язык — довольно распространённая практика.
Аналогично не понимаю, если нужен климат, езжайте в Краснодарский край, климат лучше чем в Болгарии или жизнь на чужбине сердце греет?
А работать разработчиком хоть на западные, хоть на восточные фирмы можно и из Колмы или из Таиланда.
Если останутся там жить надолго, то ребнок нахаляву выучит иностранный язык, который потом придется учить намеренно. Что в этом плохого?
Не уверен что Болгария будет конечной точкой, и для ребенка так же. Но для чего болгарский, это слишком локальный язык.
Ну, тут уж кому как. Не думаю, что можно наперед спланировать, и точно, где будет жить и учиться ребенок, а затем работать. Главное, чтобы он в детсте хорошо усвоил точные науки, а уж любой язык на выбор потом подтянет. А смысл тогда, живя в той же Болгарии, учиться на русском, ведь может, Россия не будет конечной точкой, да и русский язык становится все более местячковым. Везде и всюду стандартом является английский.
Да, английский, но не как не местячковый болгарский. Да и с русским его сравнивать вообще не вариант, по количеству носителей хотя бы.
Да, английский, но не как не местячковый болгарский.

Опять: это вопрос второ- и третьестепенный. Главное — знания. Сможет их получить в русской школе при посольстве? Ок. В английском лицее каком-то? Ок. В болграской школе? Ок. Это всего-навсего еще один (!) язык, притом очень близкий к родному русскому. Когда-то считалось нормой, если образованный человек знал 5-6 языков; у нас сейчас если человек, кроме русского, со словарем знает английский — достижение мама не горюй.
Да и с русским его сравнивать вообще не вариант, по количеству носителей хотя бы.

По отношению к английскому они оба — аксиома Эскобара, чем дальше, тем больше, к сожалению. Русский — тоже местячковым стал, только местечко побольше.
Русские есть и не мало.
уже 16 лет живу в Болгарии.
последние 6 лет работаю на HPE — раньше в том самом бизнес-парке — сейчас через дорогу :)
у нас целый team в основном из выходцев из бывшего CCCР (человек 50).
насколько мне известно есть и в других конторах люди из «бывшего»
у многих есть гражданство или ВНЖ/ПМЖ.

про языки — полностью согласен, учить и знать надо, Английский вообще обязателен в IT сфере.

по поводу зарплат могу заметить, что да, программистам с хорошим наборов языков и скилов платят вполне неплохо по местным меркам (некоторым очень неплохо).
все же остальные получают на порядок меньше.
сильно зависит от среды в которой человек работает и уровня так называемой позиции.
UFO landed and left these words here
Химик — это не бухгалтер, вполне себе мировая профессия, от страны к стране ковалентные связи у атомов не меняются :) Поэтому всё зависит только от желания
UFO landed and left these words here
О, кстати, сейчас взглянул на свежий (на 2018 год) список дефицитных профессий на сайте министерства труда, там появился некий «Инженер-химик». Вроде как подходит для Вашей профессии :)
UFO landed and left these words here
Совет: на jobs.bg хорошие позиции в основном публикуются на английском.
На jobs.bg лучше вообще забить :) Всё самое вкусное на Linkedin

Сейчас тоже вполне возможно. Только нужно хорошо представлять зачем это нужно. 27 не 40, можно и переучиться если есть желание. Язык нужно более-менее и профнавыки. Хорошие химики тоже котируются, пусть и нет такого спроса как на программистов.

UFO landed and left these words here
А кадровиков/будущих работодателей не напрягает такой маленький «обман»? Ведь искали местного, а по факту оказался человек с кучей потенциальных проблем (ведь получить рабочую визу, особенно в некоторых странах — тот еще гемор, часто-густо именно для работодателя)
Некоторые уточняли моё расположение («ой, а почему это у вас текущая работа в Москве, а место жительство в Софии?»), были и те, кто интересовался, имеется ли у меня разрешение на работу, и узнав, что на текущий момент его ещё нет, сожалели и отказывались далее продолжать беседу. Подобное бывает, если работодатель:
1) мелкий и у него нет знаний про то, как вообще делается это разрешение и т.д.
2) проект срочный, и времени ожидать сотрудника два-три месяца попросту нет.
В остальном же никаких проблем не возникало, когда узнавали, что ты-таки находишься не в Болгарии
что отвечали на вопрос о вашем месторасположении? и разрешении на работу? — правду или гибкий абстрактный ответ?
Разумеется, правду. «Живу и работаю сейчас в Москве, но очень хочу жить и работать в Софии.» Этот ответ почти всех устраивал (кроме исключений, см. выше)
я бы не советовал указывать Болгарию если ты реально не живёшь в стране.
это как минимум непроффесионально и может спугнуть работодателя.

лучшим вариантом в данном случае указать, что будет необходима помощь с получением документов
>и может спугнуть работодателя.
Может и спугнуть, но в первую очередь он на тебя выйдет, а далее уже как в анекдоте про поручика Ржевского :)
Не знаю, может кого и спугнет, но иначе он на вас просто не выйдет. Эйчары применяют фильтр по месту для удобства, это не значит, что компания не готова релоцировать. Оптимальный вариант на мой взгляд — страна назначения в профиле и реальная страна проживания в резюме (с пояснением на видном месте, что вы действительно ищете работу в стране назначения).
Также, у вас должен быть диплом о высшем образовании (в нашем IT случае – техническом) и минимум 3 года опыта работы, которые можно доказать.


Указанный Вами apply.eu говорит, что ВО или 5+ лет опыта работы:
You are eligible when you are a non-EU citizen, and you have completed at least the first stage of tertiary education or you have five years or more professional experience in the profession related to your profile.

Как бы понять где истина? :)
скажу по своему опыту, меня взяли без ВО с опытом работы в сфере IT.
одно но — у меня к тому моменту уже было гражданство.
Ну вот все кого не найду либо с ВО, либо с гражданством :)
на самом деле не всё так просто :)
когда я переехал мне было еле еле 20, языка я не знал вообще, гражданства естественно тоже не было… нужно было пройти долгий путь его получения.

первые несколько лет было действительно тяжеловато, повезло, что нашёлся добрый дядя который меня работать взял на ночные смены (где не особо нужен был язык)
постепенно подтянул языки — и вроде-бы не бедствую.

p.s. хорошо и легко там где нас нет (с)
Не, на сайте Министерства труда четко прописано, что «Изискването е лицата да имат необходимата квалификация за извършваната работа (висше образование) и да получават заплата, която е най-малко 1,5 пъти по-висока от средната работна заплата в страната ни.»
К тому же без диплома нормальные работодатели всё-равно будут криво смотреть в вашу сторону
Про диплом я точно такие же слова слышал про Россию, что без диплома на меня даже смотреть не будут.

Смотрят и берут, как показала практика.
Вопрос не про работодателя, а про разрешение на работу
Тогда не понятно, почему apply.eu говорит совсем другое. Blue Card же и есть разрешение на работу.
Ммм… Да вроде всё то же самое и говорит: https://apply.eu/BlueCard/Bulgaria:

You must be a highly-qualified professional within the meaning of the Employment Promotion Act. Meaning that you must be qualified for the exact job you are being hired for, by having a diploma from a university or another institution of higher education, which is valid and accepted in Bulgaria. The educational course leading to the diploma must be at least three years in duration.
Хм, значит я смотрел в общие правила, а они от страны к стране свои.
Был не прав, спасибо.
Ну, это смотря кого. Если речь про иностранцев, которые хотят получить ВНЖ в России для работы как «высококвалифицированны специалисты», то там довольно высокие цензы, втч по зарплате.
apply.eu вообще сайт мошенников.
Истину нужно искать в законодательстве страны-назначения.

Польша: ВО или 5+ лет ОР
Германия: (профильное ВО) ИЛИ (ВО и профильные 5+ лет ОР)
итд.
Откуда информация про мошенников?
Зачем вообще подтверждать что-либо через сторонние сайты? Это полностью забота работодателя
Это ваша забота доказать консульству и/или миграционной службе что «не верблюд». К сожалению.
Я повторюсь ещё раз: это делает работодатель. Ваша задача — собрать требуемые документы и передать работодателю, не более того.
Нет. Нострификация диплома — ваша забота. Если работодатель очень крут, а вы — еще круче и ппц ему как нужны, он может это сделать за вас.
Пардон-с, но мы сейчас точно за Болгарию говорим? :)
Я «за» то говорю, что в разных странах ЕС разные требования. Учитывая, что ветка началась с apply.eu
Сразу оговорюсь, что не претендую на знатока «самого лучшего климата» для жизни, у каждого человека свои критерии комфортной погоды: кому-то нравится прохладный ветерок, кто-то тащится от дождей, кому-то обязательно нужны метровые сугробы зимой для полного счастья, а кому-то комфортно среди круглогодичной жаре. В этом плане предпочтения у всех разные, но лично для меня предлагаемые Москвой погодные условия совершенно не устраивают. По нраву мне, когда в феврале за окном +14, сухо и комфортно

Получается для вас основным фактором была погода? Чем тогда Сочи или любой другой крупный город на Юге не устроил? Погода в феврале те же +14.
Раз вы программист, найти достойную работу на удалёнке вообще не проблема. Знаю многих людей из ИТ которые переехали в Сочи/Краснодар и сейчас живут в тепле, раз для них этот фактор был важен.
А менять страну, маяться с переездом и доказывать в консульстве что ты не верблюд мне кажется не лучшее занятие.
Получается для вас основным фактором была погода?

Да, одним из факторов был именно климат. По этой же причине мне были неинтересны позиции в Голландии/Бельгии

Чем тогда Сочи или любой другой крупный город на Юге не устроил?

Потому что кроме климата есть и другие факторы. Уровень зарплат, стоимость жизни (включая жильё), ментальность и многое другое.

найти достойную работу на удалёнке вообще не проблема

Мне удаленка никогда не нравилась совершенно

А менять страну, маяться с переездом и доказывать в консульстве что ты не верблюд мне кажется не лучшее занятие.

Каждому своё
А как насчет жилья в Сочи?
В плане покупки — сложно всё, это да. А в плане аренды, не в сезон цены обычные, на уровне крупного города миллионника. Ну и проблем с арендой на порядок меньше.
Да — Сочи это в плане климата тема. И зарплату в принципе можно найти не плохую — прочитал прошлые статьи автора, как понял хорошая зп там — 2к евро, в Сочи есть конторы платящие в 1.5 раза больше).
Прочитайте внимательно сегодняшние данные, которые я привел :) В Софии сегодня зарплаты выровнялись до 3к евро в среднем для опытных специалистов. Особо уникальным (аля Ruby или что-нибудь эдакое эксклюзивное) предлагают и по 4к (вчера видел объявление)
А какие там налоги? Да и моря нет… хотя это конечно дело индивидуальное, но приятно иметь выбор — хочешь катаешь, хочешь плаваешь, а хочешь и то и то)
ПС. Про 3к не нашел что-то у вас, только это: «Кстати, о зарплатах. Средняя зарплата у программиста с минимальным стажем 1-2 года здесь составляет в районе 1000 евро, зарплаты у опытных специалистов достигают 1500-2000 евро.»
Да и 4к для уникальных — это такое себе.
А какие там налоги?
Самые низкие в Европе :) Все ЗП, которые я озвучивал в данной и прошлых статьях — уже с вычетом всех налогов, на руки
Да и моря нет
Зимой на море не особо комфортно, тут всё-таки не Карибы. Да и я равнодушен как-то к нему. Летом же садишься в машину, и в течение 4-х часов добираешься хоть до Черного моря, хоть до Эгейского

Ну да, конечно — каждому свое)

Вот насчёт зимы у моря не согласен, сам уже зимовал в Сочи (работаю на удалёнке), поэтому и могу утверждать, что зима там пожалуй самая мягкая в России. Средняя температура +10 и очень много солнца и зелени.
Ну и ехать на юг и не рядом с морем — по моему это не очень. Зачем ехать 4 часа куда-то, когда можно за 10-20 минут дойти пешком? Всегда приятно, когда есть выбор.
Ну, так-то можно и в Болгарии у моря жить и работать по удаленке. Ну, раз уж на удаленку закладываться.
Вопрос — зачем? Я из поста так и не понял. Почему именно Болгария?)
В первой теме автор описал немного. Тут еще важно, откуда человек. Я бы, например, может и хотел переехать куда-нибудь в Краснодарский край, но иммигрировать в Россию совсем не так просто, как иногда об этом говорят. Ну, не считая тех, кто бежит от войны, это особая категория. А так переехать в РФ, не потеряв в уровне жизни, не так-то просто. А вот в ту же Болгарию — легко.
А что сложного? У нас только сейчас 3 человека с Украины работает и вроде все ок, кажется в уровне жизни только приобрели). На работу устроиться вроде ничего не мешает.
Не, ну ребята с Украины по этой же категории проходят (тем паче, Украина — относительно бедная страна). Как и из Казахстана и РБ. Я про «дальнее зарубежье».
Ну тут тоже спорно. Я до этого в Германии работал и после всех налогов чистыми получалось примерно столько же, но с учётом разницы в стоимости жизни в итоге в конце остаётся больше. Говорить про болгарию, Польшу и прочую переферию Европы наверное смысла нет вообще. Хотя конечно если у вас гражданство ес с переездом будут проблемы с учётом виз и прочее.
Говорить про болгарию, Польшу и прочую переферию Европы наверное смысла нет вообще

Это строго индивидуально. С моей точки зрения, жить в таких переферийных странах, работая при этом в международной крупной фирме — замечательно. Получается финансовое «плечо» — ты получаешь по местным меркам много, цены низки, больше остается и т.д.
Хотя конечно если у вас гражданство ес с переездом будут проблемы с учётом виз и прочее.

Об этом и речь. Переезжать в пределах ЕС гораздо проще, просто на порядки, чем из ЕС в РФ. Очень уж в России кусачая бюрократия.
4к (вчера видел объявление) — видеть объявление и реально получть 2 большие разницы. из практики — часто отказывался потому, что договаривался на 1 сумму, а в офере ставили ультиматум на сумму примерно на 25-30% ниже. при том что в объявлениии была сумма выше.
Жил 1,5 года в Польше/Краков, работал на General Electric. Сейчас живу в Эйндховене/Нидерланды, работаю на Philips. Не знаю стоит ли мне писать столь обширные посты, тк главное везде — это пройти интервью, а всю бумажную волокиту берут на себя компании.
Безусловно стоит.
Доброго времени суток.
В Вашей статье говориться про 3 года подтвержденного опыта. Скажите пожалуйста, кроме трудовой книжки, подтверждение каким-либо другим образом еще принимают? Мой официальный стаж по трудовой 7 месяцев, являюсь самозанятым ИП больше 4 лет. Котируется ли вообще этот статус при получении голубой карты? Для его подтверждения выписки из ЕГРИП будет достаточно? Занимаюсь вообще программированием под Web, в основном на PHP.
Боюсь, что 4 года по ИП будет лишь подтверждением факта, что Вы неплохой бизнесмен. А рабочую квалификацию придется подтверждать по-иному. Трудовая книжка — это самый простой способ, ибо в Болгарии они также присутствуют. С другой стороны, трудовые книжки далеко не во всех странах мира есть, и подтвердить свой опыт можно также и через рекомендательные письма от своих работодателей, клиентов и т.д. Не знаю нюансов, тут лучше информацию изучить детальнее
Помимо английского на местном рынке труда ценятся также немецкий и французский языки.

Русский также. Работаю в Софии с англ+рус.

В прошлый раз я оформлял визу через торговое представительство, но этот вариант сегодня меня не устраивал. Правительство Болгарии ввело новые правила по этой теме, усложнив процедуру получения иммиграционной визы «Д».

Русским проблем не делают, кто был здесь по представительству, продолжают проходить по нему.

Кстати, если у вас есть болгарские корни (даже далёкие), процесс получения визы Д, а впоследствие и гражданства, упрощается ещё больше.

Насчёт кадрового голода в Софии — чистая правда, некоторые работодатели месяцами безрезультатно ищут толковых специалистов. Например, в моей компании сейчас кровь с носа нужны Java и C# разработчики и технические архитекторы, готовы платить любые деньги.

Знание английского в ай-ти секторе действительно, как упоминал автор, «из э маст» — язык международного общения.
интересно, а ваша компания рассматривает возможность удалённой работы жабиста-# ка из длругой страны ЕС?
Например, написать программу, которая находит пересечения проводов, и убрать короткие замыкания между ними с минимальными повреждениями для остальной проводки.


А можно условия задачки поподробнее?
Если по памяти, то формулировка звучала примерно так:
На входе имеем текстовый файл, в котором в заданном формате записаны линии проводов в виде двух пар двумерных координат (x, y). Провода могут пересекаться. В качестве результат программма должна нам выдать файл с координатами тех проводов, которых не пересекаются. Ключевой момент, на который обращается внимание — необходимо минимизировать количество проводов, которые будут удалены. Другими словами, если один провод пересекает три других (а они в свою очередь не пересекаются), то именно этот самый один провод и нужно убрать. Используем С++, стандарт на выбор
«Удалить из графа минимальное число вершин (с их инцидентными рёбрами) так, чтобы в результате все вершины стали изолированными».
За 40 минут жадный алгоритм, пожалуй, можно накидать.
А вот обосновать, что он является оптимальным (сомневаюсь), и сделать что-то лучше в такие сроки — уже довольно специфический скилл.
Это где такие задачки предлагают, если не секрет?
а можно там исполдьзовать стандартные функции типа сортировки?
не секрет, как вы это решили?
мои варианты: наивный перебор, дерево решений с сохранением уже посчитанного( надо натреннировать руку потому что это универсальный решатель) но там не уверен что без скилла за 40 минут такое накатать, или считаем количество пересечений для каждого провода, сортируем и удаляем начиная с набравшего большего
Я тоже в лоб решил задачу, потом как раз и сидели разбирали, где и что можно улучшить. Впрочем, это было не самое сложное в данном интервью. Сложнее с непривычки было общаться с американцем, который трещал со скоростью Цукерберга из фильма «Социальная сеть»
Сегодня необходимо доказать, что ваша «родительская» фирма действительно активно работает, и что вы планируете открывать представительство в Болгарии не просто для галочки. Доказать это можно через банковские выписки с расчетного счета, декларации из налоговой и т.д.

И это реально намного сложнее, чем раньше? Насколько это усложняет получение визы? Были же организации, которые оказывали услуги по «созданию представительств», может они остались, просто стали больше драть за услуги?
Услуги по созданию представительства и сегодня работают, и цены у них почти не поменялись. Весь вопрос в родительской компании, она не должна быть фейковой
каково это жить без солнца на протяжении нескольких месяцев посреди «пятьдесят оттенков серого», быть продуваемым промозглым ветром и прожигать башмаки уличными реагентами посреди серой зимней (?) слякоти.

Аж слезы выступили. :(
Мне вполне спокойно за себя и семью. По крайней мере, разгуливать ночью по району страха у нас никогда не было. Цыгане, коими часто пугают, в реальности встречаются крайне редко; в основном, они работают уборщиками/дворниками (или же проездом на лошадках проглядывают мусорные баки); и живут они довольно скученно по некоторым районам. Бывают, разумеется, всякие случаи: и воровство, и мошенничество, и даже убийства, но опять же это редкость, которую потом будут в новостях показывать по ТВ.
Судя по статистике убийств Болгария находится на 66 месте (практически на уровне Канады), Россия же — на 182.
Ну и хочется добавить, что приключений на пятую точку всегда можно найти, если сильно постараться :)
А если брать не столицу? Как насчет безопасности женщины, детей? Сдается мне, как обычно и везде — есть хорошие районы, есть плохие, в целом норм.

Статистика интересная: получается, что в более бедных странах (скажем, те же Болгария и Румыния) относительно безопаснее, чем в тех же Штатах или России. Наверно, дело в размерах стран и однородности развития их частей.
А если брать не столицу? Как насчет безопасности женщины, детей? Сдается мне, как обычно и везде — есть хорошие районы, есть плохие, в целом норм.
В Софии почти треть населения страны живет, думаю, что в остальных городах ещё тише.
Довольно часто подмечал, что за своими чадами многие родители на улице присматривают довольно халтурно, что можно записать в плюсы общей безопасности.

получается, что в более бедных странах (скажем, те же Болгария и Румыния) относительно безопаснее, чем в тех же Штатах или России. Наверно, дело в размерах стран и однородности развития их частей.
Ну как бы не так, точнее — совсем не так :) На первых местах всякие там Андорры, Монако и Сингапуры, я бы не назвал их бедными странами. Если брать страны по размерам и численности, то закономерности тоже не наблюдается: на первых местах по безопасности стоят как Япония (127 млн человек), так и Австрия (8 млн человек). Канада и Болгария на одном уровне, хотя размеры этих стран, численность и ВВП совершенно разный. Я бы сделал ставку больше на менталитет населения, законы и другие факторы
На первых местах всякие там Андорры, Монако и Сингапуры, я бы не назвал их бедными странами.

В общем, да. Мой косяк в том, что я смотрел на бедные страны среди ЕС, и богатые — вовне.
Only those users with full accounts are able to leave comments. Log in, please.