Ildarov Apr 27 2020 at 15:58

Как НЕ надо проходить собеседования

3 min

9.2K

Personnel Management*IT career

From sandbox

Recovery Mode

-1

Comments 19

UFO just landed and posted this here

Eternalko Apr 27 2020 at 22:00

В статье написано. Не знаю можно ли точней выразиться :)

И самое главное — НЕ ВРИ

swelf Apr 27 2020 at 16:50

Поэтому имей четкий прайс у себя. Хочешь 200к? Проси 200к.

А те кто получает 200 и правда хотят 200?
-Чувак, мы тут подумали, хотим ЗП тебе поднять, хочешь 500?
-Не не, спасибо, я 200 хочу.

Все меньжевания по поводу ЗП связаны с тем, что кандидат пытатется угадать верхнюю планку и в тоже время показать, что на меньшее не согласен. Если я скажу, что хочу 1.5млн при средней ЗП по рынку в 150к, мое предложение же всерьез не воспримут, разве нет?

Ildarov Apr 27 2020 at 23:37

200к это был абстрактный пример

-2

Bombus Apr 27 2020 at 17:29

Нормально ли относятся к ответу на офер когда просишь немного подождать, подумать, тогда как на само деле ты ожидаешь ответа от другой компании, которая стоит на более высокой позиции в твоем списке приоритетов?

Enverest Apr 27 2020 at 18:40

Было у меня один раз, отнеслись нормально, только мы открыто договорились о дедлайне.
(Я ушёл во вторую компанию. Но первая компания мне позже писала ещё, спрашивала нормально ли мне во второй компании, не хочу ли к ним)

JustDont Apr 27 2020 at 19:02

Немного — да без проблем. Но всё зависит от того, насколько именно «немного». На мой опыт, просить подождать дольше суток — уже вызывает довольно открытое неудовольствие у некоторых компаний (и их можно понять, потому что у них тоже найм «висит», они не могут, нанимая одного человека, выставить офферы сразу десятерым, чтоб 9 были запасом). Но если не наглеть и убедительно просить, то два-три дня можно выбить. Дольше трех я бы лично не стал, для меня это уже за гранью убедительности.

spspsp1 Apr 28 2020 at 10:58

Не могут выставить оферты сразу 10… Ещё как могут)

Ildarov Apr 28 2020 at 11:06

У меня была точно такая же ситуация. Попросил подождать 2 недели. Я считаю, что на рынке не должны быть слезы. Да хоть 10-ти компаниям так пиши и выбирай только самую лучшую

amarao Apr 27 2020 at 17:32

Собеседуемый: "Я делал самые высоконагруженные приложения. Порой приходилось придумывать сложнейшие алгоритмы для их решения. "
Собеседующий: Ваши приложения не выдержали запланированной нагрузки? Почему они стали высоконагруженными? И зачем вам надо было решать приложения?

+10

Angmarets Apr 27 2020 at 18:16

И самое главное — НЕ ВРИ

Правильно — Я делал самые высоконагруженные приложения. Порой приходилось придумывать сложнейшие алгоритмы для их решения. Постоянно читал книги об алгоритмах и теперь использую их на практике

Я один вижу здесь противоречие?

zagayevskiy Apr 27 2020 at 19:18

Дык это всего лишь художественное преувеличение.

zagayevskiy Apr 27 2020 at 19:20

Краткость — сестра таланта

Старайся говорить о любых вещах максимально кратко, но не с потерей смысла. Такие люди очень ценны. Они не раздражают своей пустой болтовней, а умеют четко сформулироваться в пару слов. На собеседовании этот навык точно оценят.

Несколько раз такое встречалось. Скажет пару-тройку слов, максимально кратко ответит, и молчок. Начинаешь задавать уточняющие и наводящие вопросы — отвечает по делу, но максимально кратко, и не развивает тему. Ощущение, будто клещами тянешь из него знания. Не могу сказать, что я это оценил.

AGhostik Apr 27 2020 at 21:49

И самое главное — НЕ ВРИ

Мне кажется — или потом ниже как раз пример вранья?
Мне кажется, много программистов — обычные работяги, не гении, хватающие звезды с неба. Почему бы просто не рассказать какой ты молодец, выполнял кучу задач, без конфликтов (в команде и в гите), все закрывал вовремя и все такое?

Ну и про «звездочки в гитхабе» — обычно просят дать ссылку на свои проекты. Или в резюме указываете. Проверят ведь, не? :D

Ildarov Apr 28 2020 at 11:01

Конечно проверят. Ты только успей накрутить себе звезды

-3

miksir Apr 28 2020 at 23:28

Я немного озадачен. Если вы советуете как НЕ надо проходить собеседования, то ваше "как правильно" — это как нужно проходить на самом деле или, используя противопоставление, как в итоге НЕ нужно? ;)
Потому что, например, я, после фразы "Я делал самые высоконагруженные приложения. Порой приходилось придумывать сложнейшие алгоритмы для их решения. Постоянно читал книги об алгоритмах и теперь использую их на практике.", потратил бы минимум минут 30, а то и больше распрашивая об этом приложении, его архитектуре, принятых решениях, возникших проблемах. И очень был бы расстроен, если в итоге там оказался бы круд на 2 пользователя.

Ildarov Apr 29 2020 at 15:58

Там дальше зависит от кандидата, как бы он выкрутился из ситуации. Мой основной посыл статьи был в том, чтобы кандидаты перестали говорить однообразные и скучные рассказы своих проектов и своего опыта

Show the best of all time