Кто ищет тот всегда найдет, но не работу во время кризиса:)

    Так вот случилось, что в самое начало кризиса я оказался на развилке. С одной стороны понятно, что с текущим местом работы я ошибся, и что работа хоть и руководящая, но по сути своей я там просто обезьяна с визиткой. С другой стороны вот уже подходят к самому финалу переговоры о новой интересной работе – главой представительства небольшой западной ИТ компании. А ну да, с третьей стороны кризис. Посидел, подумал, вспомнил, что есть еще интерес к моей персоне от нескольких компаний.

    И вышел, как оказалось не в дверь, а в окно:)



    Иностранцы с офером сказали сорри и отошли в сторону.

    Есть ли сейчас вакансии?




    За прошедшие 4 месяца интереса к моему резюме и к персоне было масса. Но в основном это бедные голодные и одичавшие представители кадровых агентств, у которых одна открытая вакансия на несколько агентств и страстное желание работать, так как оплата сдельная.

    Все падает, может нужно и амбиции умерить?


    image

    Может нужно немного успокоить свои амбиции, и как советовала мне знакомая HR, поискать работу на уровень-два ниже того, чем занимался последний раз. Вроде как работа у программистов и консультантов сейчас есть.

    Как вы думаете сейчас сильная нехватка бывших начальников, которые готовы засучить рукава и кодировать, кодировать, кодировать:)

    Так кто-то же получает работу?



    Если конкурс по 500 человек на место, то должен же кто-то выиграть конкурс и получить работу? Думаю да, но по моим наблюдениям получает работу сейчас боец «no decision». Отдел кадров и агентства работают, вакансии печатают, людей смотрят, но вот к моменту выдачи офера кандидату начальство вдруг задумывается и… в большинстве случаев решает обождать.

    А жить то как?



    Ведь по сути предприниматель, это человек, который умеет складывать пазлы. Берет пару программистов, одного консультанта, пару продавцов, маркетологов и успешно или не очень продает результаты деятельности этой команды. Сейчас кризис, кризис предпринимательства. Ни кто ничего не начинает, нет кредитов, мало спроса. Но делать-то что-то надо. Так что лопаты в руки и сами, сами писать, сами продавать:)

    Similar posts

    Ads
    AdBlock has stolen the banner, but banners are not teeth — they will be back

    More

    Comments 37

      0
      > Как вы думаете сейчас сильная нехватка бывших начальников, которые готовы засучить рукава и кодировать, кодировать, кодировать:)

      Да. Работы много.
        –1
        где это работы много? Можно пример?
          +1
          hh.ru
            +1
            ой. спасибо. открыл и увидел только новый дизайн. Ничего там нет хорошего пока…
              0
              hh.ru в последнее время задирает ценник за размещение вакансий. Нужно использовать другие источники, мойкруг, работа.ру, суперджоб и т.д.
                0
                спасибо. нужно попробовать
              0
              Хороший прогер всегда найдет работу. Да и вообще профессионал в любом деле всегда найдет работу, если он действительно профессионал.
                0
                А пример… ну вот, например.
                  0
                  Так Москва же, тут недавно чел жаловался на хабре, что меньше чем за 80-90 штук дизайнером он не пойдёт, надо гордость типа иметь. А тут программисты.
                    0
                    Ну я тоже могу сказать, что меньше чем за 250к работать не буду и говорить что нету работы :)
                      0
                      для каждого свое понимание невыносимых условий. Тут недавно ехали в Питер в поезде в купе СВ и пили шампанское и как начали плакаться друг другу про то, в каких невыносимых условиях приходится теперь существовать. Но оглянулись и заржали в голос. Сидят чуваки в поезде, в купе СВ бухают шампанское и трут, что кризис мол достал:)

                      Мир не такой, какой он есть, а такой, каким мы его видим. Т.е. это кризис отношения и настроений.

                      А касательно оплаты, кому-то и 250 т.р. в месяц унизительно мало и он лучше голодным посидит:)
            +2
            >Как вы думаете сейчас сильная нехватка бывших начальников, которые готовы засучить рукава и кодировать, кодировать, кодировать:)

            Сидят они щас и логотипы за 4$ рисуют и кодят кодят кодят!
              –1
              да мало этой работы. и логотипы рисовать и кодить еще найти надо :(
              0
              а может стоит снизить планку желаемой ЗП? Вместо того, чтобы уходить на должность штатного программера?
                0
                А нафига своими знаниями развивать кому-нибудь бизнес, если я за те же деньги могу просто кодить? И ответсвенности меньше и не так обидно. В ИТ сфере знания не пропьешь, особенно на роли программера.
                  +1
                  просто автор, как я понял, не имеет сильного желания кодить, т.к. состоялся в менеджерской должности.
                    0
                    если честно, то да. Кодить уже не так интересно.
                      +1
                      Да кодить никому уже не интересно — но поднимать кому-то бизнес, притом что он хочет на тебе сэкономить — лучше уж свое че-то мутить. Понимаете, одно дело надоело, а другое дело за небольшие деньги кого-то поднимать.
                        –1
                        +1000. тоже пришел к выводу, если я вот такой умный, то что, не смогу что-ли копейку сам себе заработать. Ну хоть сопоставимую с кодингом по $4 в час?
                    0
                    Вот пример,

                    вакансия уже не совсем менеджерская. Была 120-140 т.р. в месяц.
                    hh.ru/vacancy/1954108?query=

                    Сходил, пообщался, следущий пошел, они снизили до 80-90 т.р.

                    Сходите, потом еще снизят :)
                      0
                      а разве это не естественно, что работодатель стремится снизить фонд оплаты труда и при этом сохранить и добыть качественных специалистов.

                      Если один человек оценивает свой труд в 80-90тр, а второй в 120-140тр, то работодатель решает вопрос на сколько разность в уровне профессионализма между кандидатами коррелирует с разностью в требуемой ЗП.

                      Если вы были на одинаковом уровне, то спору нет им выгоднее взять того, кто требует меньше, а Вам искать новую вакансию или же выглядеть конкурентоспособнее каким-нибудь образом.
                        +1
                        сейчас нет рынка работы. Сейчас рынок ожиданий. никто не знает сейчас сколько должен стоить тот или иной спец. Так как была инфляция, нет вакансий, вроде как плохо с работой и т.д.

                        Данный пример. Контора работала на понижение. Типа и за 80 найдем. Но ищут то уже с ноября.

                        Тут как говориться вам шашечки или ехать? Просто настолько нужен чел, что можно по 4 месяца искать
                    +5
                    Народ, уже зубббы сводит от этого. Чес слово, сколько можно?
                    Не можете найти работу — ищите, идите на любые меры, понижайте ставки, меняйте сферу деятельности.

                    Хотите прикол? Чем больше вы всенародно плачете что нет работы и кризис, те м ниже будут ставки у работодателей, которые прочтут ваши статьи — вы сами усугубляете ситуацию, нагнетая панику.

                    Хотите писать красивые топики на хабре? — Пишите О ПОЛЕЗНОМ! Нашел работу — поделись опытом.

                    P.S. Минусовать не стал, ибо человека нужно потдержать.
                      0
                      Хорошо. Делюсь полезным.

                      Стартую пару своих проектов. Так как жизнь заставляет. Основная мысль поста тут
                      <hr />
                      Сейчас кризис, кризис предпринимательства. Ни кто ничего не начинает, нет кредитов, мало спроса. Но делать-то что-то надо. Так что лопаты в руки и сами, сами писать, сами продавать:)
                      0
                      Может стоит, что-то свое начать?
                      Если кредитов и долгов нет, то…
                      Заняться своим проектом (так сказать «пересидеть» немного) все равно, рано или поздно подвернется что-то :) Сейчас действительно тяжело найти работу. А бьющих себя в грудь «дураков» хватает.
                        0
                        а жить на что?
                          0
                          В том то и вопрос, если есть немного в заначке, то можно прожить экономя. Если нет — искать и искать :\
                            0
                            заначка конечна. какая бы не была. нужно доход иметь. Вопрос только в том, что если работать за 20.000р только можно сейчас найти, то не уж то такой умный чувак не сможет эти 20-60т.р в месяц сам себе заработать пока нормальная работа не нашлась
                          0
                          ага. пытаюсь свое начать
                            0
                            Тот, кто чего-то достиг в кризис, в расцвет — будет «звездой» :)
                            Удачи!
                          +2
                          Предприниматель способен делать бизнес в условиях кризиса
                          А складывать пазлы на кредит — это распиздяйство

                          Иди делай фермы, расти свиней, гусей! Скоро будет мало еды и она всегда будет в цене.
                          Да, придется пахать по колено в грязи, а ты как думал, %username%?
                            +1
                            эх, не первый пост на Хабре.

                            Если проблема — «не на что жить», то предлагаемых зарплат вполне хватит для проживания. Ну или если искать слишком придирчиво — места займут студенты, не настолько требовательные. Наберутся опыта… Нормально.

                            Странно слышать от программистов(!!), что невозможно найти работу. Chaos_code(как пример на хабре) нашел ее. И более выокооплачиваемую, перспективную. В период кризиса. Не единственный пример

                            Опять же, понятно, что за хороших руководителей держатся все компании и рисковать лишний раз не будут, беря на работу кого-то там еще. Они понимают, что могут больше потерять, чем сэкономить, и поэтому проще не потерять старого и надежного руководителя, который гарантированно справляется со своими обязанностями. Поэтому вполне логично, что этих вакансий меньше всего.

                            Вот и вывод — во время кризиса можно найти работу. Это в противовес к топику.
                              0
                              Работа как была так и осталась, только вот работодатель перестал брать кого попало и перестал пробовать, а опыта оценки персонала особо никто не имеет.

                              Сейчас взять на те же 80-90к сотрудника и посмотреть на что он в действительности годен, довольно стремное занятие.
                              Риски таковы:
                              • — минимум, это минус 80к, первый месяц обычно мало эффективен.
                              • — максимум, это потеря денег в сумме 3х месяцев зарплаты.
                                +1
                                нет, это не максимум…

                                максимум — это потеря времени других, продуктивных, работников на введение его в курс дела, это оплата его рабочего места, + испытательный срок на те же 80к. Тут получается побольше(
                                  0
                                  А сделать разгонную планку? Мол для начала половина на первое, если тащит нагрузку и пользу создает тогда набавляем.
                                  0
                                  Сейчас лучше работать за 20 и тих подыскивать что-то еще, чем просто сидеть дома дожирая запасы на черный день — не факт ведь что-то еще найдется скоро, а так хотя бы мозг и воля не обмякнет.
                                    0
                                    По поводу «умерить амбиции» — амбиции у человека должны быть — но они должны быть здоровые — и соответсвовать текущей реальности. И если реальность говорит — что еще вчера «здоровые» амбиции стали вдруг «нездоровыми» — то чтож — придется умерить

                                    Самому полгода назад пришлось поставить контору «on hold» и сменить кресло ген. директора (если так можно сказать) на обычного кодера. И ничего — я пока не гордый — могу и покодить — главное что деньги платят — и жить есть на что. А там посмотрим.

                                    Ну а по поводу фраз что плохо живется… для меня отрезвляющей была поездка по Индии (двое суток на автобусе из Дели в Покхару). если кто-то считает — что мы живем плохо, у нас кризис и ж@па — очень рекомендую! По приезду — вы будете уверены что живем мы просто шикарно!

                                    Only users with full accounts can post comments. Log in, please.