Была же инфа, что в офисы загоняют сотрудников, потому что компании накупили новых зданий и площадей на спаде рынка, а теперь когда многие на удалёнке, у разных бизнесов типа общепита и обслуживания экономика не складывается, так как мало потребителей. Выглядит это всё, конечно, смешно.
Сорян за оффтоп, а были ли у кого проблемы с доставкой писем в Яндекс-почте последние пару месяцев? Иногда при отправке приходит уведомление, что недоставлено, хотя почты у людей рабочие. Раза 3 или 4 уже такое случилось.
Чем дольше он как-то не монетизируется и при этом растут затраты создателей, тем выше вероятность остановки в процессе. Может стоило бы донаты хотя бы сделать, если других финмоделей пока нет.
На днях там ещё больше рекламы впердолили - прямо под каждым постом, а не только между ними в ленте. После отмены минусов и поломки Горячего, смотрится как вишенка на торте с блевотиной(
Ещё нужна опция скрыть уведомления в трекере от подписок, потому что я не вижу, как это сделать. Может это, конечно, я не разобрался, но вроде такого нет.
К этому времени с 486 нужно было уже заканчивать) Я в колледже своём застал такие, причём параллельно в другом классе стояли Пеньки 133 что ли. И ещё матричный принтер - больше такого нигде уже не видел после.
Вы всё отлично расписали, проблема только в одном: чтобы компания захотела всё это реализовать. И так поступают только крупные бренды, потому что маленькие команды не хотят уделять время всем этим процессам или не погружаются так глубоко, как требуется. В итоге сводят всё к однотипным текстам по профилю, а потом иссякают, пока уже станет невмоготу от информационного вакуума, потому что о бренде поисковая система выдаёт только сайт.
Я анализировал недавно рынок - отсмотрел более 120 сайтов по этой сфере. Только 5% компаний занимаются контентом комплексно, а регулярным пиаром в довесок - вообще по пальцам одной руки можно перечесть. Хорошие сайты не более чем у 50%, блоги ведут примерно 30%. Качественно работают только организации, которые существуют на рынке 20-30 лет, да и то не все.
Меня всё это очень удивило, так как я ранее думал, что в IT всё ломится от топового контента. Нет, оказалось всё так же уныловато как и в других отраслях, только качество сайтов получше.
Книги про "Пространство" невозможно читать, одни диалоги. Такое ощущение, что это сразу сценарий. А вот сериал получился просто потрясающим, особенно 3 сезон. Рекомендую.
Хороших эйчаров реально мало и тут дело даже не в понимании отдельных отраслевых скиллов и в частности в ИТ.
Нанимающие менеджеры часто не шарят в том, что они делают.
У компаний почти всегда нет профиля должности или вакансии.
Если руководитель уделяет мало внимания найму, никакой эйчар не вытащит свою работу.
У большинства компаний много мусора в голове или нелепых требований.
Найм - это сложный навык, который низвели до рутины с первым контактом на некомпетентном стажёре или вообще программе для скоринга резюме.
Толку от всех этих статей никакого, потому что приходят новые люди и повторяют всё те же прошлые ошибки.
Была же инфа, что в офисы загоняют сотрудников, потому что компании накупили новых зданий и площадей на спаде рынка, а теперь когда многие на удалёнке, у разных бизнесов типа общепита и обслуживания экономика не складывается, так как мало потребителей. Выглядит это всё, конечно, смешно.
Да автор картинки шарит) Мне осталось потом только прифотошопить немного адского огня для завершения антуража.
Сорян за оффтоп, а были ли у кого проблемы с доставкой писем в Яндекс-почте последние пару месяцев? Иногда при отправке приходит уведомление, что недоставлено, хотя почты у людей рабочие. Раза 3 или 4 уже такое случилось.
Пособие для начинающего кибершпиона))
А было бы круто, если по нажатию на такую кнопку кто-то в офисе доставлял бы пиццу или обед до рабочего места.
Статья излишне затянута(
Большинство проблем у компаний из-за плохого менеджмента и отсутствия бизнес-процессов, а не потому что люди на удалёнке стали работать.
Во многих проектах идеал - это гибридный режим или хотя бы приход в офис раз в неделю для лучшей коммуникации. По возможности.
Удачи с проектом!
Чем дольше он как-то не монетизируется и при этом растут затраты создателей, тем выше вероятность остановки в процессе. Может стоило бы донаты хотя бы сделать, если других финмоделей пока нет.
На днях там ещё больше рекламы впердолили - прямо под каждым постом, а не только между ними в ленте. После отмены минусов и поломки Горячего, смотрится как вишенка на торте с блевотиной(
Так и нужно) Вон трекер новый ввели, а он до сих пор не работает корректно.
В конце статьи только каталога яхт и не хватает))
Ещё нужна опция скрыть уведомления в трекере от подписок, потому что я не вижу, как это сделать. Может это, конечно, я не разобрался, но вроде такого нет.
Иногда они после этого не пропадают почему-то. Периодически наблюдаю этот баг.
У меня тоже некорректно работает. Показывает 1 непрочитанное, при отсутствии новых.
Почему-то показал уведомления к старым чужим публикациям по подпискам, но не ко всем.
К этому времени с 486 нужно было уже заканчивать) Я в колледже своём застал такие, причём параллельно в другом классе стояли Пеньки 133 что ли. И ещё матричный принтер - больше такого нигде уже не видел после.
Для Хабра статьи такого рода надо просто иначе делать.
Вы всё отлично расписали, проблема только в одном: чтобы компания захотела всё это реализовать. И так поступают только крупные бренды, потому что маленькие команды не хотят уделять время всем этим процессам или не погружаются так глубоко, как требуется. В итоге сводят всё к однотипным текстам по профилю, а потом иссякают, пока уже станет невмоготу от информационного вакуума, потому что о бренде поисковая система выдаёт только сайт.
Я анализировал недавно рынок - отсмотрел более 120 сайтов по этой сфере. Только 5% компаний занимаются контентом комплексно, а регулярным пиаром в довесок - вообще по пальцам одной руки можно перечесть. Хорошие сайты не более чем у 50%, блоги ведут примерно 30%. Качественно работают только организации, которые существуют на рынке 20-30 лет, да и то не все.
Меня всё это очень удивило, так как я ранее думал, что в IT всё ломится от топового контента. Нет, оказалось всё так же уныловато как и в других отраслях, только качество сайтов получше.
Вот недавно тоже расписывал своё видение процессов организации контент-маркетинга https://habr.com/ru/articles/749860/
Картинки огонь!)
Книги про "Пространство" невозможно читать, одни диалоги. Такое ощущение, что это сразу сценарий. А вот сериал получился просто потрясающим, особенно 3 сезон. Рекомендую.
Ещё подобные действия полезно для бизнеса сделать, чтобы жена потом не судилась за наследство после смерти мужа если что.