Pull to refresh
-2
0
Send message

Это не уникальное решение. Посмотрите на старый советский фантастический фильм «Через тернии к звёздам». Пейзажи экологической катастрофы на планете Десса сняты на специальную плёнку, отображающую картинку в инфракрасном спектре (читал, что такая использовалась для аэрофотосъемки в геодезии), тоже очень впечатляли в свое время.

Японцам с американским гражданством, кстати, выдали компенсацию за преследования от правительства, и что-то я не слышал, что поволжских немцев, которые ну вообще не при делах были, облагодетельствовали компенсацией за конфискованное имущество и потерянное здоровье.

С одной стороны оказывается IT-рынку всё равно где находится потенциальный работник, с другой стороны - ищут желающих поработать за Доширак. И ведь HRы не видят здесь противоречия. Российский IT-рынок это сплошная ржака, и да, господа разрабы - нужно уважать свой труд, однако.

На такие нездоровые требования народ придумал разнообразные jiggler’ы

Однако вместо привычного отопления - кондей, такое себе удовольствие…

Имхо, в Испании отличный климат вдоль побережья начиная от окрестностей Барселоны до Валенсии, дальше на запад - летом ад! Зима ужасна, - ветер и дожди, с одним кондиционером некомфортно (запасайтесь хорошими теплыми свитерами) и дорого (был опыт посещения Испании зимой, - лучше дома во Франкфурте с обычным отоплением).

Это один из авторов библиотеки STL - человек-легенда

В IT с 1999 (вначале в России, потом в Фатерланде), и совершенно неважно, кто там счастлив, а кто - нет. Все это очень переоценено. Работа должна работаться, вот и все, это часть рабочей культуры в индустриальной разработке.

Если не ошибаюсь, то все - от матметодов до софта для мониторинга и даже предсказания распространения лесных пожаров было разработано еще в «незапамятные времена» (в 90-е и нулевые годы) на базе СО РАН в Красноярске, вы пользуетесь им (с поправкой на современное техническое обеспечение, конечно) или у вас альтернативное решение?

В Европе программисту не нужно независимый доход иметь в 40+. :) Здесь на рабочем месте работу работают с 9 и до 18:00 и времени на что-то побочное нет. А вне работы я лучше поеду рыбку половлю :-) при том, что до сих пор (мне 50, а в индустрии я с 1998 года) делаю свою работу с удовольствием (и на конференции мы тоже ездим), но в свободное время от работы нужно отвлекаться - это очень важно.

Напомнили про наличие «эйджизма» как проблемы на постсоветском пространстве. А вся проблема работодателя в том, что человеку с опытом платить нужно, а молодым сотрудникам можно про «важные задачи» рассказать (конечно, не всем, да) - и этого будет достаточно. В реальности, например, работаю в компании из DAX и здесь достаточно людей за 60 и очень много людей за 50 и далеко не все работают здесь 10+ лет. Я про программистов. Критерий при наборе один - «могёт» человек или нет (или потенциально «могёт»).

И 35-процентный налог на иностранные доходы (как в совке при оплате за чтение лекций в иностранных университетах было). Вот тогда заживут, да!

Под влиянием протестов в обществе, точнее.

Все описанное - не задачи топа, его задачи - определить стратегию, задать тренд и получить вменяемые отчеты о результатах от аналитиков.

Большевики закончились, но их методы живут. Вообще, почему-то про образование «за счет страны» упорно вспоминают только в России; в Германии, например, где высшее образование бесплатно и для иностранцев, никто не требует «деньги взад», например, у немцев (уже не говоря про иностранцев), отучившихся и нашедших работу за границей - так где «щедрая душа»-то, ась? Это от бедности или от злобности или еще почему? Превед от уехавшего почти 20 лет тому.

А неплохие и бесплатные ВУЗы - в Германии, отличные и платные - в Швейцарии. (Это по направлению - IT)

Все уже придумано до нас: в царской России были т н белоподкладочники - люди, носившие дорогие пальто с белым подкладом, - когда он загрязнялся, вещь выбрасывали.

Например, я всегда был и остаюсь вне политики и всегда «за деньги», ах да - привет из Франкфурта. ну вы поняли…

В одной из контор, в которой работал, софтостроительное подразделение располагалось там неподалеку - в Цвикау, именно по причине, что на Востоке зарплаты невысокие (но это было лет 6 тому), может сейчас зп и подтянулись - тогда хорошо :-)

PS: в Дрездене все районы, которые вдоль Эльбы офигенны, ИМХО конечно, (даже если они состоят из относительно давно неремонтированных (по немецким меркам) югендстильных домов - тут югендстиль ключевое слово), я одно время хотел в Дрезден переехать (но открыл для себя местную Сосновку на Коста-Браве на лето-осень и успокоился :)).

Хемниц - дыра еще та… а вот рядом Дрезден - прекрасен, но и там 3600 нетто, очень сомнительно.

1

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity

Specialization

Software Developer, Application Developer
Middle