Рынок соискателя или работодателя VS возрастная дискриминация

Я к тому, что траты на жизнь во Владивостоке куда меньше, чем в Берлине/Лондоне и т.п., а доходы часто одинаковы.

Рынок соискателя или работодателя VS возрастная дискриминация

Проблемы не видите? А она есть)

Рынок соискателя или работодателя VS возрастная дискриминация

Главное, что бы это не превратилось в массовые случаи. А то знаете поговорку про то, как коня подковывают, а жаба себе ногу подставляет)

Рынок соискателя или работодателя VS возрастная дискриминация

Полностью согласен!

Рынок соискателя или работодателя VS возрастная дискриминация

Да, в большинстве своём это именно так.

Рынок соискателя или работодателя VS возрастная дискриминация

О чём я и говорю, темпы ужасают.

Рынок соискателя или работодателя VS возрастная дискриминация

Да, еще есть в других нишах: нам таки нужны девочки, знак гороскопа не тот.
А внутри компаний, между собой, там вообще до маразма доходит. Собственник отшивал из-за, например, формы ногтей, чрезмерной волосатости)

Рынок соискателя или работодателя VS возрастная дискриминация

По году окончания ВУЗа, например.

Рынок соискателя или работодателя VS возрастная дискриминация

Согласен, но в IT не всё так печально, как в других нишах. Там уже в 35 ты дед.

Рынок соискателя или работодателя VS возрастная дискриминация

Лампово!

Рынок соискателя или работодателя VS возрастная дискриминация

При наступающем «голоде» уже и джунов хантят активнее, чем тех же 3-4 года тому. Многие их берут на мушку.

Рынок соискателя или работодателя VS возрастная дискриминация

Я имел ввиду инженеров-электриков и т.п., а не инженеров-проектировщиков.

Рынок соискателя или работодателя VS возрастная дискриминация

Это тоже прямо в точку!

Рынок соискателя или работодателя VS возрастная дискриминация

Вот именно! Современные парни неохотно хотят вникать в динозавровые вещи)

Что происходит в современном IT рекрутинге и HRы вредители

«Буратин» сейчас пруд пруди. Бум HR профессии рождает этих буратин, вчерашних барменов и т.п. Они думают, что HRить — это совсем плёвое дело, а нет)

Что происходит в современном IT рекрутинге и HRы вредители

Именно. Так и работает полноценная схема, но многие HRы, не разобравшись в своём предназначении, начинают лезть туда, куда им не стоит.

Что происходит в современном IT рекрутинге и HRы вредители

Друг живёт в США, там 90% HRов — индусы. Мозг выносят еще ярче, чем наши.

Что происходит в современном IT рекрутинге и HRы вредители

Выкручиваются как могут, бедняжки) А что вы хотели, KPI за ITшника — это вам не за бухгалтера)

Что происходит в современном IT рекрутинге и HRы вредители

Ооо, ОК — это тот еще адок. Есть у меня экспертиза и в этой области, но я не знаю, будет ли это уместным на хабре.

Что происходит в современном IT рекрутинге и HRы вредители

Про это я планирую подготовить материал, думаю, будет интересно.