На хабре каждый день размещается сотня публикаций, и ты решил "разобрать" одну, в которой написали неправду? Ого, это что-то новенькое! Никогда такого не было, чтобы кто-то ошибался в статьях или писал неточности - давайте же поскорей посмотрим, что нам приготовил срыватель покровов.
Прочитал... и теперь мне хочется "разобрать" твою статью. Только я сделаю это в комментарии, а не отдельным постом - ведь у меня нет цели хайпануть.
0) Информация в статье про вмварь может и полезная, но давай без лукавства - ты не очень-то был заинтересован в том, чтобы её увидел релевантный читатель и в статье буквадьно всё указывает на это. Ни названия сервиса в заголовке, ни в ключевых словах, ни "максимум пользы в минимуме текста" - у тебя тут та же вода, про которую ты так высокомерно рассуждаешь. В конце концов, мог в комментариях к той корп.статье что-то добавить - но это если бы хотел достучаться до ЦА продукта, но такой задачи не стояло.
Уже на нулевом пункте можно было бы закончить, но меня уже не удержать :-)
1) Кликбейтный заголовок, в котором ты почему-то заявляешь о ненужности чего-то на сайте... но напомни, с каких пор январята решили, что могут решать подобные вопросы на сайте? Если тебе что-то не нужно - закрой или не читай. Найди или сделай сайт, где пишут только некорпоративные пользователи, только интересно и только правдиво.
2) Твоя статья из пары абзацев текста, которые ты поленился аккуратно оформить - обычно это называют "как курица лапой". Что за неуважение к читателю?! Я читал некоторые другие твои статьи - там ещё хуже было! Поэтому выше я позволил себе сразу на "ты", уж не обессудь.
3) Сам текст... из него буквально сочится что-то токсичное - по отношению к компаниям, к хабру, к читателям... "ущербный vCenter, кривой патч, жадные продавцы"... после прочтения хочется помыть руки и глаза. Про другие статьи молчу - там ещё гуще. И ведь кто-то такое плюсует. Если хабр надумает в детоксикацию, то подобные "эпистолярные шедевры" должны в числе первых улетать в черновики вместе с их авторами вне зависимости от кармы ;-)
4) Обратил внимание на ключевые слова к статье (upd: почти ко всем статьям!) - это что за прикол такой? Троллейбусы, буханки - мы, видимо, должны прочитать и посмеяться над этим, но в чём сложность указать что-то по теме, ту же вмварь? Ты же понимаешь, что ты сам своими же руками и гадишь на сайте даже в таких вот мелочах, а потом возмущаешься, что тут что-то не так?
Я подытожу своё мнение, с которым многие наверняка не согласятся. Косячат все - и компании, и редакция хабра, и пользователи... Но ты почему-то решил высмеять чужую статью, хайпануть на этом, притянуть корпоративные заговоры... именно для этого ты написал текст, а не чтобы поделиться полезной информацией насчёт вмвари. Так что если и говорить о воде (или даже о жиже), то она над этим комментарием, а не по ссылке в начале. Корпоративные блоги не защищаю, если что. Подача всё испортила - я поставил минус, но едва выбрал причину для минуса - очень многое подходило. Хотя в целом я само добро. Буду рад, если этот грубоватый (клин клином вышибают) пятничный фидбек поможет стать лучше, а пока - физически неприятно видеть такое.
Люто плюсанул :-) У меня в арсенале близких знакомых есть мадам, которая не могла удержаться ни в одной мелкой компании города, потом попала в техподдержку одной самой известной интернет-компании, оттуда вылетела с хорошим бонусом, сдав коллег, попала в другую очень большую компанию, а теперь в едва ли не самой большой технологической компании...управляет айтишниками одного из подразделений. Понтов - много, резюме - на пяти листах, каждый навык и сертификатик возведён в абсолют, достижения - липовые. И знаете что? То что она благоденствует, растёт и процветает говорит ровно о двух вещах: о качестве работы HR и о процессах во всех этих самых больших компаниях, куда главное "впрыгнуть", а там можно и пересидеть. Такие дела, ребят. За то и люблю средний и малый бизнес - ты реально работаешь и отвечаешь за работу.
Научно доказала - это когда вы предъявите ваши научные статьи в научном издании, а не когда сослались на чужие материалы на Хабре. Когда сослались - это "привела исследования как аргумент", не более.
Какое лечение травмы предлагает современная медицина?
Иммобилизацию поврежденной структуры: не кантовать, не трогать, не нагружать пока не заживет. Реабилитация, массаж, упражнения, физиотерапия - все потом и при необходимости. Это решение в корне неверное.
Несусветная некомпетентность автора, который дёшево пытается работать на контрасте с тезисами про медицину. Дорогая автор, почитайте про раннюю реабилитацию, вертикализацию и проч. В современной медицине реабилитация начинается с того момента, как пропадает угроза жизни и усугубления состояния - иногда даже ещё в палатах интенсивной терапии.
Ваши высказывания местами - дремучая фигня. И да, остеопатия от леди с улицы - прямой путь в "лапы страшной ай-ай-ай медицины".
Пока снобы нервозят в ожидании рабочего понедельника, я вам отвечу.
Далеко не всем удается занять должность, позволяющую работать удаленно и свободно перемещаться. Более того, я вам скажу, есть разработчики, которые работают с 8 до 17 с жёстким пропускным режимом и выбирают это именно из-за стабильности и очень хорошего дохода.
Большинство историй про путешествия сказки. Крутой разраб пашет даже проживая у океана, и при этом этого самого океана не видит. Сказки про чудесную релокацию, осмотр мира и фрукты круглый год пишут весьма средние прогеры, снимающие обшарпанные углы в немодных городах Турции.
Вы должны найти конкретный мотив, не ограниченный деньгами: что вас привлекает в программировании? Вы готовы быть исполнителем и ковырять месяцами пару фрагментов кода? Вы понимаете, что 90% программистов не пишут приложения целиком и порой даже никак не влияют на бэклог?
С чего вы готовы начать? Какой уровень з/п? Как к этому отнесутся ваши близкие, которым вы помогаете? (Если вы одиночка, другая тема, но всё равно изменения - это больно).
Свобода перемещения и смена мест жительства - хреновый выбор цели в жизни, который очень многим другим целям мешает.
Я очень понимаю ваше текущее тошное положение и когда-то рискнул. Но до комфорта я шёл 11 лет. И на этом пути потерял очень многое. Возможно, если на душе плохо и от работы тошнит, но там много денег и всё устойчиво, нужно менять не работу, а своё отношение и, например, приобрести душевное и классное хобби. Опять же, всё зависит от возраста. Я начал перезагрузку в 30.
То ли дело marks, душивший несколько лет Хабр бесконечными переводами и вторичными новостями... Вот это я понимаю, бох контента.
Я вот обнаружил для себя новое - в частности, никто не писал о причинах усталости. А ещё я избавился от своего старого стыда: мне казалось, я один не перевариваю Помодорро, а все эффективчики-неповторимчики. Оказывается, о всратости Помодорро можно говорить вслух и я не один.
Линия людей получается длиннее, чем за новым iPhone
Но Cybertruck устроен из полных листов металла
в герметике было много отверстий
Мало, что выложили машинный перевод с кучей технических косяков, так даже метку перевода не поставили. Ну или вас очень круто нае...обманул автор, которому вы доверяете.
А вам что, новости отключили или типа ёрничаете? Телме туда и дорога за отношение к сотрудникам и контроль рабочих мест. А по Интелу и Орайону всё ясно, прозрачно: кто хотел - релоцировался, кто не хотел - работает в офисах других компаний или на удалёнке. Насколько знаю ребят, почти никто и по з/п не пострадал. Но это, конечно, я о разработке. Что там с офисом, я не в курсах.
У меня для вас плохие новости. Ваш блог и работу вашей команды задушила бюрократия вашей компании, которая не смогла выстроить доверие и перегрузила согласованиями. Вашим сотрудникам не удалось найти мотивацию - возможно, работать им тоже не особо интересно и делают они это только за деньги. Не последнюю роль сыграла ваш(а) босс, которой нужно отчитываться, видимо, перед другими боссами, а KPI наковырять не удалось (сюрприз-сюрприз, не всё ими измеряется).
Теперь с умного, думающего Хабра вы уходите на безмолвные англоязычные площадки, где всем на всех наплевать и статейки будут спокойно для галочки болтаться в море такого же ненужного контента. Зато всем удобно.
Я уже не первый раз внимательно читаю ваши комментарии и думаю, а вы не забываете посещать доктора и принимать препараты? Кажется, ваши мысли несколько...эээ...спутанны.
А во время перевода не бывает такое, что "соскакивают" форматы чисел, валют и индексов? Насколько оперативно проходит ручная модерация, чтобы ошибка не повлияла на решение инвестора, ведь там счёт идёт на секунды порой...?
Вообще ничего странного в советах не вижу (как и признаков ИИ в тексте). Всё верно, и мы выросли с котами и тетрадками на кухонном столе, теперь у нас немного искривление позвоночника, близорукость, астигматизм, а у меня, например, ещё и больная нога, которую я 11 классов под себя подворачивал (так выше и удобнее). И что? Есть нормы, которые придуманы не просто так и написаны не экспертами с потолка, а историями болезней детей и выросших взрослых. И нужно стремиться им следовать. Кота, конечно, оставить - на святое не покушаются.
Я рекомендую Эллис, Тафрейт «Управление гневом». Есть питерский формат покетбука, но если удастся найти книгу с рабочей тетрадью, берите. Начинаешь просто реально спокойно относиться к конфликтам, коллегам, ситуациям. Невроз не вылечит, но качество жизни лучше. Из всех подобных книг - самая эффективная.
На хабре каждый день размещается сотня публикаций, и ты решил "разобрать" одну, в которой написали неправду? Ого, это что-то новенькое! Никогда такого не было, чтобы кто-то ошибался в статьях или писал неточности - давайте же поскорей посмотрим, что нам приготовил срыватель покровов.
Прочитал... и теперь мне хочется "разобрать" твою статью. Только я сделаю это в комментарии, а не отдельным постом - ведь у меня нет цели хайпануть.
0) Информация в статье про вмварь может и полезная, но давай без лукавства - ты не очень-то был заинтересован в том, чтобы её увидел релевантный читатель и в статье буквадьно всё указывает на это. Ни названия сервиса в заголовке, ни в ключевых словах, ни "максимум пользы в минимуме текста" - у тебя тут та же вода, про которую ты так высокомерно рассуждаешь. В конце концов, мог в комментариях к той корп.статье что-то добавить - но это если бы хотел достучаться до ЦА продукта, но такой задачи не стояло.
Уже на нулевом пункте можно было бы закончить, но меня уже не удержать :-)
1) Кликбейтный заголовок, в котором ты почему-то заявляешь о ненужности чего-то на сайте... но напомни, с каких пор январята решили, что могут решать подобные вопросы на сайте? Если тебе что-то не нужно - закрой или не читай. Найди или сделай сайт, где пишут только некорпоративные пользователи, только интересно и только правдиво.
2) Твоя статья из пары абзацев текста, которые ты поленился аккуратно оформить - обычно это называют "как курица лапой". Что за неуважение к читателю?! Я читал некоторые другие твои статьи - там ещё хуже было! Поэтому выше я позволил себе сразу на "ты", уж не обессудь.
3) Сам текст... из него буквально сочится что-то токсичное - по отношению к компаниям, к хабру, к читателям... "ущербный vCenter, кривой патч, жадные продавцы"... после прочтения хочется помыть руки и глаза. Про другие статьи молчу - там ещё гуще. И ведь кто-то такое плюсует. Если хабр надумает в детоксикацию, то подобные "эпистолярные шедевры" должны в числе первых улетать в черновики вместе с их авторами вне зависимости от кармы ;-)
4) Обратил внимание на ключевые слова к статье (upd: почти ко всем статьям!) - это что за прикол такой? Троллейбусы, буханки - мы, видимо, должны прочитать и посмеяться над этим, но в чём сложность указать что-то по теме, ту же вмварь? Ты же понимаешь, что ты сам своими же руками и гадишь на сайте даже в таких вот мелочах, а потом возмущаешься, что тут что-то не так?
Я подытожу своё мнение, с которым многие наверняка не согласятся. Косячат все - и компании, и редакция хабра, и пользователи... Но ты почему-то решил высмеять чужую статью, хайпануть на этом, притянуть корпоративные заговоры... именно для этого ты написал текст, а не чтобы поделиться полезной информацией насчёт вмвари. Так что если и говорить о воде (или даже о жиже), то она над этим комментарием, а не по ссылке в начале. Корпоративные блоги не защищаю, если что. Подача всё испортила - я поставил минус, но едва выбрал причину для минуса - очень многое подходило. Хотя в целом я само добро. Буду рад, если этот грубоватый (клин клином вышибают) пятничный фидбек поможет стать лучше, а пока - физически неприятно видеть такое.
Люто плюсанул :-) У меня в арсенале близких знакомых есть мадам, которая не могла удержаться ни в одной мелкой компании города, потом попала в техподдержку одной самой известной интернет-компании, оттуда вылетела с хорошим бонусом, сдав коллег, попала в другую очень большую компанию, а теперь в едва ли не самой большой технологической компании...управляет айтишниками одного из подразделений. Понтов - много, резюме - на пяти листах, каждый навык и сертификатик возведён в абсолют, достижения - липовые. И знаете что? То что она благоденствует, растёт и процветает говорит ровно о двух вещах: о качестве работы HR и о процессах во всех этих самых больших компаниях, куда главное "впрыгнуть", а там можно и пересидеть. Такие дела, ребят. За то и люблю средний и малый бизнес - ты реально работаешь и отвечаешь за работу.
Учитесь, дети, про песок и процессоры писать.
Научно доказала - это когда вы предъявите ваши научные статьи в научном издании, а не когда сослались на чужие материалы на Хабре. Когда сослались - это "привела исследования как аргумент", не более.
Несусветная некомпетентность автора, который дёшево пытается работать на контрасте с тезисами про медицину. Дорогая автор, почитайте про раннюю реабилитацию, вертикализацию и проч. В современной медицине реабилитация начинается с того момента, как пропадает угроза жизни и усугубления состояния - иногда даже ещё в палатах интенсивной терапии.
Ваши высказывания местами - дремучая фигня. И да, остеопатия от леди с улицы - прямой путь в "лапы страшной ай-ай-ай медицины".
Всё что нужно знать о корпоративных опросах, оценках и прочих способах эйчаров влезть в душу. Помните, дорогие HR:
Кто бы говорил, только не вы. В вашем аккаунте мусора, нытья и жалобок до и выше.
А где про вывод за границу-то?
Пока снобы нервозят в ожидании рабочего понедельника, я вам отвечу.
Далеко не всем удается занять должность, позволяющую работать удаленно и свободно перемещаться. Более того, я вам скажу, есть разработчики, которые работают с 8 до 17 с жёстким пропускным режимом и выбирают это именно из-за стабильности и очень хорошего дохода.
Большинство историй про путешествия сказки. Крутой разраб пашет даже проживая у океана, и при этом этого самого океана не видит. Сказки про чудесную релокацию, осмотр мира и фрукты круглый год пишут весьма средние прогеры, снимающие обшарпанные углы в немодных городах Турции.
Вы должны найти конкретный мотив, не ограниченный деньгами: что вас привлекает в программировании? Вы готовы быть исполнителем и ковырять месяцами пару фрагментов кода? Вы понимаете, что 90% программистов не пишут приложения целиком и порой даже никак не влияют на бэклог?
С чего вы готовы начать? Какой уровень з/п? Как к этому отнесутся ваши близкие, которым вы помогаете? (Если вы одиночка, другая тема, но всё равно изменения - это больно).
Свобода перемещения и смена мест жительства - хреновый выбор цели в жизни, который очень многим другим целям мешает.
Я очень понимаю ваше текущее тошное положение и когда-то рискнул. Но до комфорта я шёл 11 лет. И на этом пути потерял очень многое. Возможно, если на душе плохо и от работы тошнит, но там много денег и всё устойчиво, нужно менять не работу, а своё отношение и, например, приобрести душевное и классное хобби. Опять же, всё зависит от возраста. Я начал перезагрузку в 30.
То ли дело marks, душивший несколько лет Хабр бесконечными переводами и вторичными новостями... Вот это я понимаю, бох контента.
Я вот обнаружил для себя новое - в частности, никто не писал о причинах усталости. А ещё я избавился от своего старого стыда: мне казалось, я один не перевариваю Помодорро, а все эффективчики-неповторимчики. Оказывается, о всратости Помодорро можно говорить вслух и я не один.
Мало, что выложили машинный перевод с кучей технических косяков, так даже метку перевода не поставили. Ну или вас очень круто нае...обманул автор, которому вы доверяете.
А вам что, новости отключили или типа ёрничаете? Телме туда и дорога за отношение к сотрудникам и контроль рабочих мест. А по Интелу и Орайону всё ясно, прозрачно: кто хотел - релоцировался, кто не хотел - работает в офисах других компаний или на удалёнке. Насколько знаю ребят, почти никто и по з/п не пострадал. Но это, конечно, я о разработке. Что там с офисом, я не в курсах.
У меня для вас плохие новости. Ваш блог и работу вашей команды задушила бюрократия вашей компании, которая не смогла выстроить доверие и перегрузила согласованиями. Вашим сотрудникам не удалось найти мотивацию - возможно, работать им тоже не особо интересно и делают они это только за деньги. Не последнюю роль сыграла ваш(а) босс, которой нужно отчитываться, видимо, перед другими боссами, а KPI наковырять не удалось (сюрприз-сюрприз, не всё ими измеряется).
Теперь с умного, думающего Хабра вы уходите на безмолвные англоязычные площадки, где всем на всех наплевать и статейки будут спокойно для галочки болтаться в море такого же ненужного контента. Зато всем удобно.
Плавал, знаю, поэтому и говорю.
Понял. Держитесь.
Я уже не первый раз внимательно читаю ваши комментарии и думаю, а вы не забываете посещать доктора и принимать препараты? Кажется, ваши мысли несколько...эээ...спутанны.
А во время перевода не бывает такое, что "соскакивают" форматы чисел, валют и индексов? Насколько оперативно проходит ручная модерация, чтобы ошибка не повлияла на решение инвестора, ведь там счёт идёт на секунды порой...?
Вообще ничего странного в советах не вижу (как и признаков ИИ в тексте). Всё верно, и мы выросли с котами и тетрадками на кухонном столе, теперь у нас немного искривление позвоночника, близорукость, астигматизм, а у меня, например, ещё и больная нога, которую я 11 классов под себя подворачивал (так выше и удобнее). И что? Есть нормы, которые придуманы не просто так и написаны не экспертами с потолка, а историями болезней детей и выросших взрослых. И нужно стремиться им следовать. Кота, конечно, оставить - на святое не покушаются.
Судя по вашим комментариям, вы давно не обновляли их шаблоны. Легаси до добра не доводит ;-)
Я рекомендую Эллис, Тафрейт «Управление гневом». Есть питерский формат покетбука, но если удастся найти книгу с рабочей тетрадью, берите. Начинаешь просто реально спокойно относиться к конфликтам, коллегам, ситуациям. Невроз не вылечит, но качество жизни лучше. Из всех подобных книг - самая эффективная.
Прямо другая кнопка на картинку просится, прямо другая :-) Какой её просит большинство пользователей.